Сколько пенсионных баллов начисляется женщине, которая находится в декретном отпуске?

Пенсионный фонд :: Сельское поселение Малый Атлым

Сколько пенсионных баллов начисляется женщине, которая находится в декретном отпуске?

            «Серая» зарплата  ставит под удар пенсионное обеспечение, социальные гарантии и права граждан.

            Нередко граждане, устраиваясь на работу, сталкиваются с тем, что им предлагают выплату основной суммы зарплаты по «серой» схеме, а в официальных документах указывается лишь предусмотренный законодательством минимум.

            Такая финансовая схема выгодна работодателю, но никак не сотруднику. Ведь страховые отчисления в Пенсионный фонд производятся именно с этих минимальных сумм, указанных в отчётных документах, и результатом будет маленькая пенсия в будущем.

Когда работник трудится нелегально, без заключения договора, и получает «серую» зарплату, время такой работы не засчитывается в трудовой стаж, а заработок не учитывается при начислении пенсии.

            Согласно действующей пенсионной формуле право на страховую пенсию по возрасту можно получить лишь при одновременном соблюдении определенных условий: наличии страхового стажа и пенсионных баллов.

В 2019 году необходимо иметь 16,2 балла и 10 лет страхового стажа. К 2025 году этот порог постепенно будет поднят до 30 баллов и 15 лет соответственно. Страховой стаж и количество баллов, в свою очередь, напрямую зависят от факта официального трудоустройства.

Чем выше «белая» зарплата, тем больше баллов можно заработать.

            Чтобы понять официально вы трудоустроены или нет, необходимо каждому работающему контролировать состояние индивидуального лицевого счета. Из него видно, начисляет ли работодатель страховые взносы. Номер этого индивидуального лицевого счета указан в свидетельстве обязательного пенсионного страхования – «зеленой карточке».

            Проверить состояние индивидуального лицевого счета можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР.

Для этого надо зарегистрироваться на Портале госуслуг, если регистрация уже имеется, пароль и логин Портала используется для входа в Личный кабинет.

Главный сервис Личного кабинета отображает сведения о стаже, заработке, отчислениях работодателя на будущую пенсию каждого работника. Также здесь можно мгновенно сформировать и распечатать извещение о состоянии индивидуального лицевого счета.

            Узнать о состоянии своего лицевого счета можно и в территориальном управлении ПФР по месту жительства, центрах «Мои документы» и через Единый портал госуслуг.

Пресс-служба ГУ-УПФР в г. Нягани (межрайонное)

***

Электронная трудовая книжка будет в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель, а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ).

В 2020 году работодатель будет одновременно вести бумажные книжки и подавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников для электронной трудовой книжки. В течение этого года нужно подготовиться к изменениям, например: принять локальные нормативные акты, обеспечить техническую готовность компании, предупредить персонал о новых правилах.

В течение 2020 года работающие граждане смогут подать заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную форму трудовой книжки. Для остальных будут вести только электронную книжку. Так будет и у тех, кто впервые устраивается на работу.

Для учета сведений в электронных трудовых книжках с 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников. Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия компаний с территориальными органами Пенсионного фонда.

Пресс-служба ГУ-УПФР в г. Нягани (межрайонное)

С 2019 года возраст выхода на социальную пенсию по старости постепенно повышается на 5 лет.

Социальная пенсия по старости устанавливается гражданам, которые постоянно проживают на территории Российской Федерации и не приобрели  права на установление страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа и (или) суммы пенсионных коэффициентов.

Согласно изменениям в законодательстве, вступившим в силу с 1 января 2019 года, возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, повышается на 5 лет: с 65 до 70 лет для мужчин и с 60 до 65 лет для женщин.

Повышение пенсионного возраста будет проходить поэтапно и достигнет указанных величин к 2028 году. В 2019 году право на получение социальной пенсии по старости приобретают мужчины, достигшие возраста 65 лет 6 месяцев, и женщины, достигшие возраста 60 лет 6 месяцев.

Изменения в законодательстве не затрагивают социальные пенсии по инвалидности и по потере кормильца, которые назначаются безотносительно к общеустановленному пенсионному возрасту.

Как и в случае со страховой пенсией по государственному обеспечению, полностью сохраняется право обратиться за назначением пенсии независимо от возраста людей, потерявших трудоспособность из-за инвалидности.

Представители малочисленных народов Севера, постоянно проживающие в районах проживания КМНС,  имеют право на социальную пенсию в 50 лет — женщины и в 55 лет-мужчины,  без предъявления требований к стажу.

Пресс-служба ГУ-УПФР в г. Нягани (межрайонное)

Доплатят за детей

Сколько пенсионных баллов начисляется женщине, которая находится в декретном отпуске?

На этой неделе внезапный всплеск интереса вызвал один из пунктов закона о балльной системе формирования пенсионных прав, вступивший в силу еще в 2015 году.

Информация, которая до этого была в открытом доступе, но никого не волновала, появилась в социальных сетях и взбудоражила всех матерей-пенсионерок: у женщин, которые когда-то находились в отпуске по уходу за ребенком, появился шанс сделать свой доход чуть выше, и многие решили им воспользоваться. Обратиться за перерасчетом страховых пенсий с учетом нестраховых периодов (официально это называется именно так) может каждая пенсионерка, ушедшая на заслуженный отдых до 2015 года, но не всем гарантируется прибыль. В первую очередь перерасчет будет выгоден тем, у кого двое и более детей, была невысокая зарплата и кто родил ребенка в студенчестве или будучи безработным.

Баллы за декрет

Подробнее о возможной прибавке к пенсии мы поговорили с Ириной Близнец, заместителем управляющего отделением ПФР по Иркутской области.

ИринаСергеевна, каксталовозможнымполучитьвыгодуотдекретногоотпуска, которыйбылмноголетназад?

— Давайте начнем с самого начала. Например, человек работает, работодатель платит за него страховые взносы, которые далее пересчитываются в баллы. Такой период мы называем страховым.

Если женщина уходит в декрет с официального места работы, долговременный отпуск зачтется при формировании ее права на пенсию, как если бы она продолжала трудиться.

С 2015 года есть и другой вариант: учесть отпуск по уходу за ребенком можно и как нестраховой период — в зачет пойдет наиболее выгодный вариант.

Теперь подробнее о нестраховых периодах — это когда человек не работает и взносы за него не выплачиваются, соответственно, никаких баллов к пенсии он не получает.

Однако если неработающий гражданин не просто сидит дома, а выполняет какие-то важные социальные функции, например служит в армии по призыву или находится в отпуске по уходу за ребенком, государство начисляет ему баллы, несмотря на отсутствие взносов.

До 2015 года отпуск по уходу за ребенком до полутора лет при расчете пенсий не учитывался вовсе или учитывался по другой формуле. Теперь появилась возможность сделать перерасчет и понять, возможна прибавка или нет.

Какэтосделать?

— Точно так же, как и все перерасчеты — обратиться в управление Пенсионного фонда по месту жительства с заявлением о перерасчете страховой пенсии с учетом нестраховых периодов.

С собой нужно взять свидетельства о рождении детей, желательно, чтобы в них стояла отметка «выдан паспорт» — это говорит о том, что ребенок дожил до полутора лет.

Для матерей, чьи дети умерли до получения паспорта, также возможен перерасчет, просто им придется взять еще и свидетельство о смерти. Словом, нужен документ, свидетельствующий о достижении ребенком возраста 1,5 года.

Окакихсуммахидетречь?

— Это может быть очень небольшая сумма — всего несколько рублей. Но у кого-то могут прибавиться и несколько сотен. С одной стороны, не хочется хлопотать из-за 100 рублей. Кто-то сочтет, что это небольшие деньги и не стоят того, но если умножить их на 12 месяцев, то уже получится больше тысячи рублей в год.

Сколькобалловначисляетсязадекретныйотпуск?

— За первого ребенка — 1,8 балла в год, за второго — 3,6, за третьего и четвертого — 5,4. Начисляют баллы не более чем за 4 детей. И не больше чем по 1,5 года ухода на каждого.

Например, мать сидела с первым малышом 1,5 года, это значит, что ей в зачет пойдут 2,7 балла. Еще полтора года родительница ухаживала за вторым, значит, ее «накопления» увеличатся еще на 5,4 балла.

За двоих детей уже получится 8,1 балла. И так далее.

Говорят, чтотакойперерасчетможетдажеуменьшитьпенсию.

— Уменьшать, естественно, никто ничего не будет — в минусе никто не останется, даже если женщина сделает перерасчет ради собственного интереса.

Законвступилвсилув 2015 году.

Тем, ктопошелипойдетнапенсиюпосле 2015 года, нужноподаватьзаявлениенаперерасчет?

— Нет. В управлениях ПФР это делается автоматически — специалисты смотрят оба варианта и выбирают тот, который будет более выгодным человеку.

Аесливдекретномотпускебылпапа? Такоеведьтожебывает.

— Тогда перерасчет можно будет сделать для папы — все оформляется по той же схеме, что и для мамы.

ИринаСергеевна, выработающийпенсионер, мамадвоихдетей. Высебеделалиперерасчет?

— Да, интересовалась. Мой старший ребенок родился, когда я была студенткой, второй — когда я уже была трудоустроена. Посчитали — прибавка составила около 80 рублей.

«Получаем, что дают»

Сегодня мы спросили у иркутян: «А вы разбираетесь в системе начисления пенсий? Или доверяете специалистам?»

Галина Анатольевна:

— Я на пенсию вышла шесть лет назад. Когда первый раз получила — удивилась и обратилась за перерасчетом. В итоге получилось то же самое. Больше вникать не хочется.

Ольга Николаевна:

— Доверяю специалистам. Никогда не вникала в их расчеты. Про новое законодательство слышала, но не вдавалась в подробности.

Юрий Алексеевич:

— Доверяю полностью, ничего ни разу не проверял, не считал. Что дают, то и получаю.

Владимир Львович:

— Я недоволен размером своей пенсии категорически. Считаю, что государство жульничает. Пересчитывать не ходил и не пойду — толку не будет.

Виктор Петрович:

— Что дают, то и получаю. Ничего не проверяю — пусть будет, сколько есть.

Фото автора и из архива ПФР

Источник: http://baik-info.ru/doplatyat-za-detey

Пенсионный фонд информирует!

Сколько пенсионных баллов начисляется женщине, которая находится в декретном отпуске?

Продолжается прием работ на V Всероссийский конкурс личных достижений пенсионеров в сфере компьютерной грамотности «Спасибо интернету – 2019».

Участие в конкурсе могут принять пользователи сети интернет пенсионного и предпенсионного возраста (50+), а также пенсионеры-инвалиды, прошедшие обучение на курсах компьютерной грамотности или обучившиеся работе на компьютере и в сети интернет самостоятельно. Цель компьютерного марафона – продление активного долголетия граждан, повышение компьютерной грамотности, расширение их возможностей в динамичном мире.

Для участия необходимо заполнить анкету-заявку на сайте «Азбука интернета» https://азбукаинтернета.рф/konkurs/zayaa/ , приложив конкурсную работу по теме одной из номинаций конкурса:

·         Портал gosuslugi.ru: мой опыт – эссе о том, как с помощью интернета на портале госуслуг человек смог решить свой вопрос проще и быстрее.

·         Мои интернет-достижения – истории о том, как с помощью интернета гражданин, например, нашел старых друзей, родственников, оформил покупку в интернет-магазине, подключился к электронной библиотеке и т.д.

·         Интернет-предприниматель, интернет-работодатель – работы, рассказывающие о том, как, благодаря умению пользоваться компьютером и интернетом, человеку удалось найти новую или дополнительную работу или организовать свое собственное дело.

·         Моя общественная интернет-инициатива – рассказ о том, как участнику с помощью интернета получилось реализовать какую-то идею.

По усмотрению организаторов могут быть открыты специальные номинации, например «Самый активный регион». Победители в этой номинации определяются простым подсчетом количества присланных работ от региона.

Конкурсные работы принимаются с 17 апреля по 14 октября 2019 года.

Победителей определит комиссия, в состав которой входят представители «Ростелекома», Пенсионного фонда России, Министерства социальной политики Нижегородской области, Российской Ассоциации электронных коммуникаций и Регионального общественного центра интернет-технологий. Итоги конкурса планируется подвести в ноябре 2019 года.

Впервые конкурс «Спасибо интернету» прошел в 2015 году и собрал более 2000 участников. С тех пор каждый год в нем принимают участие все больше людей старшего поколения.

В 2018 году на конкурс подали более 3 500 человек из 74 регионов Российской Федерации, к участию были допущены 3 379. Самым взрослым призером конкурса «Спасибо интернету-2018» стал 91-летний Николай Иванов из г.

Санкт-Петербурга, а самым взрослым участником – 95-летний Александр Рекалов из г. Новороссийска. Всего в 2018 году работы на конкурс прислали девять человек в возрасте 90+, из них восемь мужчин и одна женщина.

Среди участников было 84% женщин и 16% мужчин, а средний возраст составил 63 года.

Напомним также, что организаторами конкурса являются Пенсионный фонд России и ПАО «Ростелеком». Все конкурсные работы и итоги публикуются на одноименном сайте.

Обучающее пособие и интернет-портал «Азбука интернета» разработаны в рамках подписанного в 2014 году соглашения между Пенсионным фондом России и компанией «Ростелеком» о сотрудничестве при обучении пенсионеров компьютерной грамотности.

.

Новые основания для назначения страховой пенсии по старости

 В Самарской области в текущем году более ста человек вышли на пенсию досрочно благодаря большому трудовому стажу.

Новый пенсионный закон, который вступил в действие с января текущего года, предусматривает новые основания для назначения страховой пенсии по старости. Одно из них — установление страховой пенсии за длительный стаж. Специалистами органов ПФР области установлено с начала года уже 103 таких досрочных пенсий, из которых 57 — мужчинам и 46 — женщинам.

Под длительным стажем подразумевается страховой стаж не менее 42 лет у мужчин и 37 лет у женщин. В этом случае им страховая пенсия по старости может назначаться на 2 года ранее достижения нового пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчинам и женщинам).

Необходимо отметить, что стаж 42 года (для мужчин) и 37 лет (для женщин) подразумевает только непосредственно работу, периоды ухода за детьми, за нетрудоспособными, служба армии сюда не входят. Однако, при определении размера досрочной пенсии все эти периоды будут учитываться.

Не учитывается также работа после 1991 года в странах СНГ.

Специалисты территориальных органов ПФР проводят заблаговременную работу с гражданами, имеющими длительный стаж, по подготовке документов для оформления пенсии ранее установленного срока.

Напомним, заявление на установление пенсии удобнее подать в электронном виде через портал госуслуг или Личный кабинет на сайте ПФР.

Более 11 тысяч семей региона направили средства материнского капитала на образование детей

  В Самарской области с начала действия программы поддержки семей с детьми 11 934 семьи направили материнский капитал на образование детей. 

Это направление является вторым по популярности после приобретения жилья. Направить материнский капитал на образование любого из детей можно, когда ребенку, с рождением которого получен сертификат на материнский капитал, исполнится три года.

Исключение составляет дошкольное образование – по этому направлению материнским капиталом можно распорядиться сразу после рождения ребенка. На дату начала обучения ребенок должен быть не старше 25 лет. Организация должна находиться на территории России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг.

  На какие именно услуги можно направить материнский капитал:   ·        оплата платных образовательных услуг по образовательным программам; ·        оплата содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в организации; ·        оплата пользования жилым помещением и коммунальных услуг в общежитии, предоставляемом организацией на период обучения.

  Заявление о распоряжении материнским (семейным) капиталом можно подать в любой территориальный орган Пенсионного фонда России независимо от места жительства (пребывания) или фактического проживания  в письменном виде или через «Личный кабинет гражданина» (https://es.pfrf.ru/) в электронном виде.

  Какие документы представить (http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn/~4360)

С начала года на горячую линию Отделения ПФР по Самарской области обратились более 67 тысяч человек

С начала года специалисты «горячей линии» Отделения ПФР по Самарской области провели 67 111 консультаций по телефону.

Чаще всего жители области задавали вопросы, связанные с новым пенсионным законодательством и повышением пенсионного возраста, с индексацией страховых и социальных пенсий неработающим пенсионерам, перерасчетом пенсии после увольнения, новым порядком расчета федеральной социальной доплаты.

Интересовались компенсационной выплатой по уходу за нетрудоспособными гражданами, повышением размера компенсации по уходу за детьми-инвалидами, способами распоряжения материнским (семейным) капиталом.

Летом актуальным оказался вопрос о перерасчете пенсии, в т.ч. и за работу в сельском хозяйстве. Напомним, что в конце июня был расширен список работ и профессий, дающих право на надбавку к пенсии за работу на селе.

Также граждан интересовало, какие документы необходимы для продления компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином.

Значительно увеличилось количество вопросов связанное с инвестированием пенсионных накоплений и их выплатой, а также касающихся получения СНИЛС гражданами.

Напомним: консультации специалистов Отделения ПФР по Самарской области можно получить по телефону  8(846) 339-30-30, а также в группах социальных сетей , Твиттер и .

Обращаем внимание, что сотрудники «горячей линии» не могут дать ответ на вопрос, содержащий персональные данные  (в т.ч. ФИО, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение – например, о выплаченных суммах пенсии и др.)*.

Такие вопросы необходимо адресовать в клиентскую службу районного Управления ПФР по месту жительства или воспользоваться электронным сервисом в Личном кабинете на сайте ПФР.

*Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

С начала года более 14 тысяч жителей Самарской области подали заявления на назначение пенсии через интернет

  За семь месяцев 2019 года 14 474 гражданина подали заявление на назначение пенсии через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России или воспользовались функционалом портала gosuslugi.ru. Назначение пенсии и выбор способа ее доставки – самые популярные электронные услуги ПФР, которые уже не первый год показывают максимальный прирост пользователей.

Напомним, что сегодня большинство услуг Пенсионного фонда можно получить через интернет – не выходя из дома. Все услуги и сервисы, которые Пенсионный фонд предоставляет в электронном виде, объединены в один портал на сайте ПФР – Личный кабинет гражданина (es.pfrf.ru).

Для входа в Личный кабинет необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). Если гражданин уже зарегистрирован на портале, для входа в Личный кабинет необходимо использовать логин и пароль, указанные при регистрации учетной записи. Дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется.

Пройти регистрацию на портале госуслуг, создать, подтвердить или восстановить (в случае утери) свою учетную запись пользователя в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) можно во всех клиентских службах Пенсионного фонда в Самарской области или офисах МФЦ.

Чтобы оформить электронное заявление, необходимо зайти в Личный кабинет гражданина на сайте ПФР, используя логин и пароль для портала госуслуг, и в соответствующем разделе указать свои данные для назначения пенсии.

Выбрать или изменить способ доставки пенсии так же можно онлайн. Каждый пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению способ доставки пенсии: через Почту России или кредитную организацию (банк), с которой у Отделения ПФР по Самарской области заключен договор «О доставке пенсий».

Прибавка к пенсии жителям села

С 1 января 2019 года вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве, предусматривающие дополнительную материальную поддержку для жителей села.

Источник: http://nvkb.ru/pedals/detail.php?ID=9081

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж в 2019 году

Сколько пенсионных баллов начисляется женщине, которая находится в декретном отпуске?

Трудовой кодекс предусматривает право сотрудников на отпуск по беременности и родам, именно его в народе и принято называть декретным. Иногда к нему присоединяют еще и отпуск по уходу за малышами. В статье рассмотрим, как связаны декретный отпуск и стаж в России. И ответим на вопрос — входит ли декретный отпуск в трудовой стаж в 2019 году?

Входит ли декретный отпуск в стаж, если речь идет об отпуске по беременности и родам

Такой отпуск полностью включается в трудовой стаж, независимо от того, какой продолжительности больничный по беременности и родам, а также независимо от того, сколько за всю жизнь было использовано дней перерывов в работе, связанных с появлением на свет младенцев.

Статья по теме: Декретный отпуск в 2019 году

Входит ли декретный отпуск в стаж работы, если это отпуск по уходу за ребенком

Право на отпуск по уходу за детьми прописано в ст. 256 ТК РФ. Срок такого отпуска ограничен достижением малыша возраста 3 лет. Соцстрах при этом выплачивает пособие лишь до полутора лет.

К такому же возрасту, т. е. достижению ребенком полутора лет, привязан и период, включаемый в стаж с точки зрения пенсионного законодательства.

Согласно подп. 3 п. 1 ст. 12 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ для расчета трудовой пенсии учитывается стаж по уходу за ребенком до полутора лет, оформленный на любого члена семьи, но в целом за всю жизнь не превышающий 6 лет на всех детей для одного человека.

Идет ли стаж в декретном отпуске для целей расчета пособий соцстраха и отпускных 

Как известно, величина пособия по обычному больничному (не в связи с родами) ограничена в зависимости от стажа сотрудника:

  • 60% для работающих менее 5 лет;
  • 80% для работающих от 5 до 8 лет.

Если стаж свыше 8 лет, то ограничение по больничному снимается.

Период как отпуска по беременности и родам, так и отпуска по уходу за ребенком в стаж, влияющий на ограничение величины больничных, включается.

А вот для расчета среднего заработка при определении величины соцпособий периоды, связанные с нахождением в любом из детских отпусков, из общего расчетного периода исключаются.

В отношении стажа работы у конкретного работодателя, дающего право на отпуск, перерывы в работе для рождения и ухода за ребенком в стаж также включаются. На это указывает ст. 121 ТК РФ.

Засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж по пенсионному законодательству

Как уже было отмечено, для назначения пенсии в стаж попадают все отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за детьми по 1,5 лет, в совокупности не превышающие шестилетний период за всю жизнь.

Какой продолжительности декретный отпуск входит в трудовой стаж для начисления пенсии

В табличной форме ниже представлена обобщенная информация по продолжительности стажа для пенсии.

Назначение отпускаВключается ли в стаж
Беременность и родыВключается полностью независимо от количества детей и продолжительности
Уход за ребенком до полутора лет, осуществляемый любым имеющим на это право родственникомВключается, но в общей сложности не превышающий 6 лет
Уход за ребенком от полутора до трех летНе включается
Уход за ребенком любого возраста, если общая продолжительность ухода за предыдущими детими уже достигла 6 летНе включается

Как считается стаж в декретном отпуске

Пользуясь представленной выше таблицей легко можно подсчитать включаемый в стаж детский отпуск самостоятельно. Утрированно алгоритм выглядит так: в стаж для пенсии включаются все дни всех видов детских отпусков, которые оплачивает соцстрах, но общая продолжительность отпуска по уходу за детьми ограничивается шестью годами.

Расчетчик отпускных

Программа БухСофт рассчитает отпускные автоматически с учетом всех изменений законодательства. Она самостоятельно определит расчетный период, сумму выплат за него и средний заработок, который нужно учесть в расчете. Вы получите готовую сумму отпускных за выбранный период времени. Попробуйте бесплатно:

Робот-пылесос при подписке на «Упрощенку»!

Сегодня при подписке на журнал «Упрощенка» — сразу два подарка: Робот-пылесос + 2 дополнительных месяца подписки.

  • Счет на «Упрощенку» + 2 подарка →

Счет действует до 9 октября включительно.

Источник: https://www.26-2.ru/art/351820-vhodit-li-dekretnyy-otpusk-v-trudovoy

Рассказываем, как и кто может оформить отпуск по уходу за ребенком 20723

Сколько пенсионных баллов начисляется женщине, которая находится в декретном отпуске?

Не все мамы могут позволить себе пребывание в отпуске с малышом полноценно на протяжении трех лет. Порой в семье острая нехватка денег, иногда женщина опасается за прерванный карьерный рост. Ситуации разные, а нянька – дело дорогое и хлопотное.

Как быть? По закону в декретный отпуск вместо мамы может уйти любой член семьи. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, использовать право на декрет могут отец, дедушки и бабушки ребенка со стороны матери и со стороны отца. Законные опекуны, усыновители и даже двоюродные дяди и тети.

Любой из вышеперечисленных членов семьи может претендовать на отпуск по уходу за ребенком и денежные выплаты в течение полутора лет. При этом трудовой стаж не прерывается, а пенсионные баллы будут исправно начисляться.

О том, как оформить отпуск по уходу за ребенком родственнику или опекуну – читайте в инструкции Центров защиты прав граждан. 

КАК ОФОРМИТЬ ПРАВО ЗАМЕЩЕНИЯ МАТЕРИ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ

Первое условие выхода, образно говоря, в декретный отпуск вместо мамы – это решение семьи. Ведь малышу требуется особый уход, забота, обучение и воспитание.

Помимо согласия мамы необходимо подтверждение, что ни она, ни отец ребенка, ни другие родственники не претендуют на одновременное получение детского пособия и отпуск.

Для оформления отпуска заявитель должен предоставить по месту работы следующие документы:

— Заявление на предоставление отпуска по уходу за малышом до полутора лет или до трех лет.

— Свидетельство о рождении ребенка и справка об отпуске по беременности и родам с места работы матери. Возьмите с собой помимо оригинала копию свидетельства о рождении. Заверять копию нотариально не нужно.

— Справка от работодателя матери о том, что на нее не оформлялся отпуск по уходу за ребенком до полутора лет или до трех лет.

— Справка о досрочном выходе матери из декретного отпуска. Справка нужна для подтверждения, что никаких выплат по месту регистрации ребенка мама больше не получает.

Период ухода за малышом, оформленный как декретный отпуск, войдет в совокупный трудовой стаж, что обязательно будет учтено при оформлении пенсионного обеспечения.

Трудовая книжка, в которую должна быть внесена запись о текущем месте работы (иными словами, занятость должна быть официальной). ПФР должен быть осведомлен о том, что заявитель пребывает в декретном отпуске и получает выплаты на малыша.

ЧТО ПОЛОЖЕНО ДОБРОВОЛЬНОМУ «ДЕКРЕТНИКУ»

Оформившему на себя отпуск по уходу за ребенком полагается два вида пособий:

Первое – в размере 40% от средней заработной платы заявителя выплачивается ежемесячно, до момента, когда малышу исполнится 1,5 года. Без удержания налогов.

Второе – в размере 50 рублей выплачивается работодателем ежемесячно до 3 лет, за счет средств организации, также без удержания налогов.

Также работник, ушедший в отпуск по уходу за ребенком, может попросить выдать ему материальную помощь.

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРОТИВ

Работодатель не имеет права отказать в удовлетворении заявления, так как это прямое нарушение трудового законодательства. И влечет за собой административную ответственность.

В случае отказа работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.

Также наниматель не вправе уволить работника, который подал заявление на отпуск по уходу за ребенком.

СКОЛЬКО И КАК ДОЛГО БУДУТ ПЛАТИТЬ

Всего в этом отпуске можно находиться три года. Но следует помнить – начислять средства по уходу за ребенком по нынешнему законодательству Фонд социального страхования будет только полтора года. При этом рабочее место сохранится за декретником даже в том случае, если он пробудет в декрете три года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2018 году составляет:

Максимальныйразмер – 12 569,33 руб.

Минимальныйразмер – 3 142,33 руб.

СКОЛЬКО РАЗ МОЖНО УЙТИ В ДЕКРЕТ

Без ограничений. Но во второй и последующий разы декретник получит минимальный размер пособия, который на второго и последующих детей составляет 6 284 рубля.

ИНТЕРЕСНЫЙ ФАКТ!

В России декретный отпуск можно оформить до достижения ребенком трех лет. Но платить заместителю мамы будут только полтора года.

МОЖНО ЛИ ОФОРМИТЬ ОТПУСК, ЕСЛИ ЗАЯВИТЕЛЬ НЕ ТРУДОУСТРОЕН

Безработным пособие или социальная компенсация не полагается. Исключения, при которых безработный опекун может получить выплаты, – если оба родителя: пропали без вести; лишены родительских прав; отбывают наказание в местах лишения свободы. В таком случае опекун или близкий родственник должен предоставить документы в органы социальной защиты для назначения денежных выплат.

МОЖНО ЛИ ОФОРМИТЬ НА ДЕКРЕТНИКА ПОСОБИЕ МАТЕРИ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Нет. Получателем «декретных» может быть только мама ребенка.

МОЖНО ЛИ УЙТИ В ДЕКРЕТ, НО РАБОТАТЬ НА ПОЛСТАВКИ

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, если его получатель находится в отпуске по уходу за ребенком и при этом работает на условиях неполного рабочего времени.

То есть, если папа, бабушка или дед имеют возможность, сидя с ребенком, продолжать работу на полставки, они могут это делать, не теряя права на пособие по уходу за ребенком.

ЧТО ПРОИЗОЙДЕТ С ТРУДОВЫМ СТАЖЕМ

Трудовой кодекс дает вполне определенный ответ – трудовой стаж не прерывается, а квалификация сохраняется. По истечении трех лет декретник может выйти из отпуска и продолжить свою работу на прежнем месте и в прежней должности. Исключение – ситуации, связанные с ликвидацией предприятия.

СКОЛЬКО БУДЕТ НАЧИСЛЕНО БАЛЛОВ К БУДУЩЕЙ ПЕНСИИ

Когда человек находится в отпуске по уходу за ребенком, за него платятся взносы в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, время, проведенное в декрете, не считается потерянным для будущей пенсии.

Во-первых, увеличивается страховой стаж (для получения страховой пенсии нужно, чтобы он был не менее 15 лет). Во-вторых, на индивидуальном счете будущего пенсионера прибавляются баллы – за год 1,8 пенсионного коэффициента.

ИНТЕРЕСНЫЙ ФАКТ!

В Германии за родственниками, решившими уйти в декретный отпуск, сохраняется материальное обеспечение до тех пор, пока малыш не поступит в детский сад.

 СКОЛЬКО БАБУШЕК И ДЕДУШЕК В РОССИИ УХОДЯТ В ДЕКРЕТ ВМЕСТО РОДИТЕЛЕЙ

По статистике Минтруда, не более 2% от общего числа отпусков. Пока практика, когда отпуска по уходу за детьми оформляют бабушки, дедушки и папы, в России не распространена.

Возможно, таких случаев было бы гораздо больше, если бы выросли пособия по уходу за ребенком. Сейчас размер ежемесячной компенсационной выплаты в соответствии с п.11 Постановления от 03.11.1994 №1206 составляет всего 50 рублей.

ОГРАНИЧЕНЫ ЛИ СРОКИ ОФОРМЛЕНИЯ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА НА РОДСТВЕННИКА

Переоформить декрет на родственника можно в любой момент предусмотренного законодательством срока. Может случиться так, что изначально в отпуск по уходу за ребенком вышла мать малыша, но по истечении определенного срока появилась острая необходимость ее присутствия на рабочем месте.

СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ЗАНИМАЕТ ПЕРЕОФОРМЛЕНИЕ ДЕКРЕТА

Рассмотрение документов отделением ФСС может занять несколько недель. После этого, если весь пакет собран правильно, на заявителя открывается специальный счет, на который начинается перечисление пособия.

Если в силу приведенных выше особых случаев родители ребенка отсутствуют и заявителя назначают официальным опекуном, а он в это время пребывает на пенсии, то размер пособия рассчитывается на основании величины пенсионных выплат.

КАК ОФОРМИТЬ ПОСОБИЕ В СЛУЧАЕ УСЫНОВЛЕНИЯ

Для усыновителей предусмотрен особый порядок оформления декрета.

Согласно ст. 257 ТК утвержден порядок предоставления отпуска усыновителям. Этот порядок предусматривает сохранять тайну усыновления. Во многих подобных ситуациях люди не желают раскрывать информацию об усыновлении окружающим лицам.

Поэтому органы опеки имеют возможность помочь в оформлении больничного листа по беременности и родам по просьбе приемной матери. Тогда ее отпуск будет основываться именно на таком больничном. Когда усыновляется новорожденный, приемной матери по закону положен больничный лист по беременности и родам.

Он может выдаваться на семьдесят дней со дня рождения малыша. Когда происходит усыновление двоих малышей, больничный лист оформляется на сто десять дней. На основании больничного листа приемной матери будет выплачено соответствующее пособие.

ЕСЛИ ДЕКРЕТНИК БЕЗРАБОТНЫЙ ИЛИ НА ПЕНСИИ

Претендовать на получение пособия по уходу за ребенком такой декретник может в следующих случаях:

— родители умерли или признаны пропавшими без вести;

— родители лишены родительских прав, находятся под стражей, в исправительных учреждениях или уклоняются от воспитания детей;

— оба родителя недееспособны.

В таких случаях пенсионер или безработный родственник имеет право на получение пособия на ребенка до момента исполнения тому полутора лет.

Кроме описанного выше пакета документов декретнику понадобится принести бумагу, подтверждающую факт возникновения права на пособие. А также написать соответствующее заявление в органы соцзащиты.

ИНТЕРЕСНЫЙ ФАКТ!

Декретный отпуск вместо мамы предусматривает сохранение рабочего места и квалификации, непрерывность трудового стажа и текущий доход в виде декретных выплат, сопряженных с уходом за ребенком.

Источник: http://domsovet.tv/instruction/rasskazyvaem-kak-i-kto-mozhet-oformit-otpusk-po-ukhodu-za-rebenkom/

Судебный вердикт
Добавить комментарий