Пособие по уходу за приёмным ребёнком-инвалидом

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы

Пособие по уходу за приёмным ребёнком-инвалидом

Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом I группы, за исключением инвалидов с детства I группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.

Размер компенсационной выплаты составляет 1200 руб. Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

Родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы, устанавливается ежемесячная выплата.

Размер ежемесячной выплаты составляет:

— родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — 5500 руб.;

— другим лицам — 1200 руб.

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент. Этот коэффициент применяется в данных районах (местностях) при определении размеров пенсий.

Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных балла за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Компенсационная или ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы на период осуществления ухода за ним.

Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода.

Компенсационная и ежемесячная выплаты производятся вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы.

Перечень документов для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты:

— заявление гражданина, осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода, и документ, удостоверяющий личность;

— документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии — решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность);

— заявление нетрудоспособного гражданина, инвалида с детства I группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени.

Если уход осуществляется за гражданином, который признан в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочия.

От родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется.

При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход;

— справка  органа осуществляющего назначение и выплату пенсий по месту жительства либо по месту пребывания лица, осуществляющего уход  о том, что пенсия этому лицу не назначалась;

— справка (сведения) органов службы занятости по месту  жительства лица, осуществляющего уход, о не получении им пособия по безработице;

— выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, гражданина, признанного ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, или медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом. Выписку из акта освидетельствования направляет федеральное государственное учреждение медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии;

— заключение лечебного учреждения о нуждаемости гражданина в постоянном постороннем уходе;

— документ, подтверждающий факт прекращения работы и (или) иной деятельности лица,  осуществляющего уход, а также нетрудоспособного  гражданина (при наличии в распоряжении органа, осуществляющего  выплату пенсии сведений, необходимых для назначения компенсационной и ежемесячной выплаты,  представление таких документов не требуется;

— разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода обучающимся гражданином, который достиг 14 лет, в свободное от учебы время;

— справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме гражданина, осуществляющего уход;

Обращаем внимание, что граждане, являющиеся опекунами или  приемными родителями на основании договора об осуществлении опеки и попечительства на возмездной основе или по договору о приемной семье, для целей пенсионно — социального обеспечения признаются работающими.

С вознаграждения приемным родителям (опекунам) за осуществление опеки и попечительства на возмездной основе уплачиваются налоги и производятся отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

При этом периоды, в течение которых в Пенсионный фонд Российской Федерации перечисляются за приемных родителей (опекунов) страховые взносы, включаются при назначении пенсии данным гражданам в страховой стаж как периоды работы.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/tyumen/info/~grazhdanam/3824

Министерство труда и социальной защитыРеспублики Беларусь

Пособие по уходу за приёмным ребёнком-инвалидом

Вопрос. У меня трое детей. Старшему в этом году исполняется 18 лет. Останется ли наша семья многодетной?

Ответ (15.01.2019). Многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более несовершеннолетних детей, то есть дети в возрасте до 18 лет.

Многодетные семьи имеют право на различные виды государственной поддержки, им предоставляются дополнительные социальные гарантии и льготы в сфере жилищно-кредитной политики, трудового, налогового, пенсионного законодательства, при получении детьми образования, по оплате жилищно-коммунальных услуг и другие.

Право на льготы, предусмотренные для многодетных семей, предоставляются при условии постоянного проживания в Республике Беларусь.

Семья утрачивает статус многодетной при достижении старшим ребенком из троих младших детей восемнадцатилетнего возраста.

Вместе с тем отдельные виды государственных гарантий предоставляются семьям, в том числе после достижения детьми 18 лет.

Например:

— сохраняется право на стандартный налоговый вычет для обоих работающих родителей на детей старше 18 лет на весь период их обучения;

— для получения многодетными семьями льготных кредитов или одноразовых субсидий на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений в составе семьи учитываются дети в возрасте до 23 лет;

— право на получение пенсии по случаю потери кормильца имеют дети до 18 лет, а обучающиеся – до достижения 23 лет.

Вопрос. У меня родился второй ребенок. С какого дня положено пособие на старшего ребенка: со дня рождения младшего или после оплаты больничного листа по беременности и родам?

Ответ (15.01.2019). Пособие на старшего ребенка предусмотрено на период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, но не позднее дня исполнения старшему ребенку 18 лет. Размер этого пособия – 50 процентов бюджета прожиточного минимума.

Решение о его назначении принимается не ранее дня принятия решения о назначении пособия на ребенка до 3 лет. Однако, выплачивается пособие на старшего ребенка со дня рождения младшего.

Вопрос. Кто имеет право на оплачиваемый дополнительный выходной в неделю?

Ответ (15.01.2019). Право на один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка имеют мать (мачеха) или отец (отчим), опекун (попечитель), воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо троих и более детей в возрасте до 16 лет.

Предоставляется он работнику в те недели, в которые он занят на работе 5 или 6 рабочих дней не менее 40 часов в неделю с нормальной продолжительностью рабочего времени.

Отдельным работникам установлена меньшая продолжительность рабочего времени в неделю.

При определении права на свободный день в период занятости работника на работе входит предоставляемый в эту неделю дополнительный свободный день.

Для полных семей условием для предоставления дополнительного свободного дня в неделю является занятость другого родителя (матери (мачехи) или отца (отчима).

К занятости другого родителя относятся: работа (служба), учеба, осуществление иной деятельности, период установления родителю инвалидности, а также уход за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом 1 группы, лицом, достигшим возраста 80 лет.

Вопрос. У меня родился второй ребенок. Старшему – 19 лет и он проживает отдельно. В каком размере выплачиваются пособия на младшего ребенка: в размере как на первого или как на второго ребенка?

Ответ (15.01.2019). Единовременное пособие в связи с рождением ребенка выплачивается в повышенном размере, установленном при рождении второго или последующих детей, – в размере 14 бюджетов прожиточного минимума. Для назначения этого пособия учитываются все рожденные и усыновленные дети независимо от их возраста и воспитания в семье, в том числе умершие ранее дети.

А пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере, установленном на первого ребенка, так как для его назначения учитываются воспитываемые в семье дети, и только в возрасте до 18 лет.

Вопрос. Мы с мужем воспитываем троих детей. Но я мать только двоим детям. Третий ребенок мужа от предыдущего брака, проживает в нашей семье. Имеем ли мы право на удостоверение многодетной семьи и льготы, предусмотренные для таких семей?

Ответ (12.12.2017).Определение семьи, в том числе многодетной, содержится в Кодексе о браке и семье. Многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более детей в возрасте до 18 лет.

Согласно статье 59 Кодекса о браке и семье семья – это объединение лиц, связанных между собой моральной и материальной общностью и поддержкой, ведением общего хозяйства, правами и обязанностями, вытекающими из брака, близкого родства, усыновления. То есть одним из оснований возникновения семьи помимо близкого родства и усыновления, является регистрация брака.

Поэтому с вступлением в брак дети супругов от предыдущих браков, проживающие в семье, признаются членами этой семьи. И такая семья будет рассматриваться как многодетная семья и пользоваться соответствующими правами и льготами.

Вопрос. Моему ребенку 5 лет, ему установлена инвалидность, 1-я степень утраты здоровья. В управлении социальной защиты на него назначили пенсию. Предусмотрены ли на него еще какие-нибудь выплаты?

Ответ (12.12.2017). Если в семье воспитывается ребенок-инвалид, то помимо пенсии, на ребенка назначается ежемесячное пособие.

Называется оно – пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Назначается такое пособие по месту работы, в отдельных случаях – в органах социальной защите.

Выплачивается оно не только на ребенка-инвалида, а на всех детей старше 3 лет, воспитываемых в семье.

Также следует обратить внимание на еще один вид пособия предусмотренного для таких семей, – пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, которое назначается только в органах по труду, занятости и социальной защите. Это дополнительное пособие, оно не зависит от факта получения других выплат – пенсии и другого пособия.

Так, например, мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, имеет право на период такого отпуска получать на ребенка инвалида три вида выплат: пособие (по месту работы), пенсию и пособие по уходу (в органах по труду занятости и социальной защите).

С 1 июля 2017 года получить в органах соцзащиты дополнительное пособие по уходу за ребенком-инвалидом могут также родители, которые работают на 0,5 ставки или на дому, либо если они являются пенсионерами.

Вопрос. В 2016 году назначен семейный капитал за рождение третьего ребенка. Деньги, 10 тысяч долларов, зачислены на наш счет в банке. Можно ли сейчас эти деньги использовать на строительство жилья или на какие-нибудь другие нужды?

Ответ (12.12.2017). Порядок предоставления и использования семейного капитала определен Указом Президента № 572.

Где указано, что право на распоряжение средствами семейного капитала предоставляется по истечении 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением, усыновлением (удочерением) которого семья приобрела право на назначение семейного капитала.

Досрочно средства семейного капитала могут быть использованы только на получение платных медицинских услуг – на приобретение медицинских изделий и лекарственных средств в порядке, определяемом Министерством здравоохранения.

Вопрос. Какие условия для назначения семейного капитала? Что нужно знать, чтобы не упустить предоставленное на него право? Куда обращаться и в какие сроки?

Ответ (12.12.2017). Семейный капитал – это безналичные средства в размере 10 тысяч долларов, которые зачисляются на счет в банке. Введен он в Беларуси с 2015 года на период – по 31 декабря 2019 года.

Предусмотрен семейный капитал как полным так и неполным семьям при рождении, усыновлении третьего или последующего ребенка. Но при этом на воспитании в семье вместе с родившимся (усыновленным) ребенком должно находиться не менее троих детей в возрасте до 18 лет.

Право на него имеют семьи, в которых хотя бы один из супругов является гражданином Республики Беларусь.

Чтобы получить семейный капитал заявление о его назначении нужно подать в течение 6 месяцев со дня рождения либо усыновления третьего или последующего ребенка.

А затем, после принятия решения о его назначении, заявитель обязан открыть в банке депозитный счет, для этого у него есть также 6 месяцев со дня вынесения решения о назначении семейного капитала.

При несоблюдении установленных сроков право на семейный капитал утрачивается.

Заявление подается в местный исполком того района, в котором зарегистрирован заявитель.

Итак, если в период до 31 декабря 2019 года (еще два года – 2018 и 2019) в семье родится третий (или четвертый и так далее) ребенок, то такая семья будет иметь право на семейный капитал.

Право на него также будут иметь семьи, усыновившие в этот период третьего или последующего ребенка, если дата рождения усыновленного ребенка не ранее 1 января 2015 года.

Вопрос. В нашей семье трое детей 5, 8 и 10 лет. Двое родных детей, и один ребенок находится под опекой. Можно ли оформить свободный день в неделю, предусмотренный для семей, воспитывающих троих и более детей в возрасте до 16 лет? На какие льготы я имею право?

Ответ: (25.07.2016).

В части второй статьи 265 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) закреплено право матери (мачехи) или отца (отчима), опекуна (попечителя), воспитывающей (воспитывающего) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо троих и более детей в возрасте до 16 лет, на один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка (далее – свободный день в неделю).

Расходы на оплату свободного дня в неделю производятся за счет средств нанимателя (пункт 14 Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.06.2014 г. № 34 (далее – Инструкция)).

Согласно пункту 4 Инструкции опекуну (попечителю) свободный день в неделю предоставляется, если опека (попечительство) установлена над ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или над тремя и более детьми в возрасте до 16 лет.

Таким образом, поскольку под опекой находится один ребенок, как опекуну право на предоставление свободного дня в неделю не предоставляется.

Однако, как родителю, воспитывающему двоих детей в возрасте до 16 лет, по месту работы может быть предоставлен один дополнительный свободный от работы день в месяц согласно части третьей статьи 265 Трудового кодекса. В коллективном договоре, ином локальном нормативном правовом акте может предусматриваться оплата при предоставлении указанного дня.

При разработке Инструкции и определении подходов к предоставлению свободного дня в неделю учитывались интересы как работников, так и нанимателей.

Поскольку предоставление свободного дня в неделю является правом для работника и обязанностью для нанимателя, в законодательстве закреплены минимальные гарантии, соблюдение которых обязательно для всех нанимателей без исключения.

В коллективном договоре организации могут быть установлены дополнительные трудовые и социальные гарантии, помимо предусмотренных Трудовым кодексом. Порядок их предоставления необходимо уточнять по месту работы.

При введении нормы о порядке включения в состав семьи родных детей и детей, находящихся под опекой (попечительством), для предоставления свободного дня в неделю, было принято во внимание, что опекунам (попечителям) на подопечных детей производятся ежемесячные денежные выплаты, связанные с содержанием детей, а в случае смерти родителей на детей также выплачивается пенсия по случаю потери кормильца в повышенном размере.

Одновременно разъясняем, что согласно пункту 1 части первой статьи 189 Трудового кодекса женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет, наниматель обязан по их желанию предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск предоставляется в течение календарного года в период, согласованный сторонами.

Кроме того, в соответствии со статьей 190 Трудового кодекса по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.

Таким образом, в соответствии с действующими нормами у семьи имеется возможность для получения освобождения от работы и решения вопросов, связанных с воспитанием детей. Можно использовать право на социальные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью как минимум 44 календарных дня в году, а также на ежемесячный дополнительный свободный от работы день.

Вместе с тем, в указанной в вопросе ситуации право на повышенный стандартный налоговый вычет предоставляется на каждого из троих детей (в том числе на подопечного ребенка) в размере 460 000 рублей (статья 164 Налогового кодекса).

Кроме того, плата за услуги водоснабжения, водоотведения (канализации), газо- и электроснабжения, осуществляется по субсидируемым тарифам для населения, вне зависимости от объема потребления.

Такая льгота предусмотрена семьям, воспитывающим троих несовершеннолетних детей с учетом родных детей и детей, находящихся под опекой (п.

10 Положения о порядке расчетов и внесения платы за жилищно-коммунальные услуги и платы за пользование жилыми помещениями государственного жилищного фонда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.2014 № 571).

Вопрос. В семье родился третий ребенок, старшему ребенку 20 лет. Имеет ли наша семья право на семейный капитал?

Ответ (25.07.2016).

Источник: http://www.mintrud.gov.by/ru/new_url_949140094

О гарантиях семьям, воспитывающим детей

Пособие по уходу за приёмным ребёнком-инвалидом

Вопрос: Где можно получить консультацию по вопросам назначения и выплаты государственных пособий?

Ответ: Разъяснения и консультации осуществляют:

— по вопросам назначения и выплаты пособия по беременности и родам и пособий по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком – территориальные органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

— по вопросам назначения и выплаты пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, пособия в связи с рождением ребенка, пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, пособия на детей старше 3 лет:

  • работающим, проходящим службу, обучающимся (в дневной форме получения образования) – территориальные органы Фонда социальной защиты населения;
  • остальным категориям граждан – районные (городские) органы по труду, занятости и социальной защите, комитет по труду, занятости и социальной защите.

Вопрос: В каком размере выплачивается пособие на ребенка в возрасте до 3 лет при выходе матери на работу на 0,5 ставки по своей должности (специальности)?

Ответ: В полном размере.

Матери, осуществляющей уход за ребенком в возрасте до 3 лет и работающей на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени), пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в полном размере. При этом не имеет значения, находится ли она в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или нет ( п.3 ст.13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

При этом следует иметь в виду, что при выходе на работу по своей должности (специальности) на полную либо неполную занятость отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет прерывается.

Вопрос:Имеют ли право на получение единовременного пособия в связи с рождением ребенка иностранные граждане, проживающие в Республике Беларусь?

Ответ: Иностранные граждане, постоянно проживающие в Республике Беларусь, имеют право на единовременное пособие в связи с рождением ребенка наравне с постоянно проживающими гражданами Республики Беларусь. Ребенок должен быть зарегистрирован по месту жительства в Республике Беларусь и фактически проживать в стране.

Для иностранных граждан, временно проживающих и работающих в Республике Беларусь, с 1 июля 2017 г.

введено дополнительное условие — период уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование должен составлять не менее 6 месяцев до дня возникновения права на данное пособие ( часть вторая п.1 ст.

11 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей).

В случае рождения ребенка за границей период фактического проживания в Республике Беларусь одного из родителей в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя), опекуна ребенка должен составлять не менее 6 месяцев в общей сложности в 12-месячном периоде перед месяцем рождения ребенка ( часть вторая п.1 ст.11 вышеуказанного Закона).

Также следует помнить, что если в полной семье один из родителей постоянно проживает за пределами Республики Беларусь (не зарегистрирован по месту жительства в Республике Беларусь), пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается при условии неполучения аналогичного пособия на территории государства постоянного проживания другого родителя, если у Республики Беларусь с этим государством заключены международные договоры, двусторонние соглашения о сотрудничестве в области социальной защиты (п.32 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

Вопрос:Имеют ли родители ребенка-инвалида, относящиеся по законодательству к категории занятых лиц, право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет?

Ответ: Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается в органах по труду, занятости и социальной защите, как правило, неработающим и не имеющим иных видов занятости матери (мачехе) или отцу (отчиму) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) ребенка-инвалида либо другому лицу, фактически осуществляющим уход за ребенком-инвалидом.

К занятым для целей назначения данного пособия относятся лица, указанные в п.4 ст.18 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее — Закон № 7-З).

Вместе с тем с 1 июля 2017 г. ст.18 новой редакции Закона № 7-З от 30.06.2017 право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет расширено и предоставлено матери (мачехе) или отцу (отчиму) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) ребенка-инвалида, которые:

• работают на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей или выполняют работу на дому у одного нанимателя;

• являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, ремесленниками, лицами, осуществляющими деятельность в сфере агроэкотуризма, и приостановили деятельность в порядке, установленном законодательством;

• являются индивидуальными предпринимателями и не осуществляют предпринимательскую деятельность в связи с нахождением в процессе ликвидации;

• находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы) или академическом отпуске;

• получают пенсию (независимо от ее вида) либо ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Таким образом, если один из родителей ребенка-инвалида (мать (мачеха) или отец (отчим)) относится к занятым на вышеназванных условиях лицам, он имеет право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

Вопрос:Бабушка находится по месту работы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Мама ребенка вышла на работу. У бабушки внук — ребенок-инвалид. Она осуществляет за ним уход.

Положено ли бабушке пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, если родители внука работают на полную ставку?

Ответ: Не положено.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается в органах по труду, занятости и социальной защите.

Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) ребенка-инвалида либо другое лицо, фактически осуществляющие уход за ним, при соблюдении условий, указанных в ст.18 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее — Закон).

При нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) ребенка-инвалида ( п.2 ст.18 Закона).

Другим лицам, в том числе и бабушке ребенка-инвалида, право на получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет предоставлено Законом при условии, если они не являются занятыми в соответствии с п.4 ст.

18 Закона, а оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье не имеют права на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет либо не могут осуществлять уход за ребенком-инвалидом в связи с инвалидностью I группы ( п.

3 ст.18 Закона).

Лица, работающие по трудовому договору (контракту), относятся к занятым лицам ( подп.4.1 п.4 ст.18 Закона).

На основании норм ст.

18 Закона бабушка ребенка-инвалида права на назначение пособия по уходу за ребенком-инвалидом не имеет, так как, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, она относится к работающим (занятым) лицам.

К кругу лиц, которым предоставлено право на получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, бабушка также не относится.

Вопрос: Отец ребенка после выхода матери на работу оформил по месту своей работы отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Имеет ли право отец на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, если, находясь в таком отпуске, он будет работать на 0.5 ставки?

Ответ: Если в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет отец ребенка будет работать на условиях неполного рабочего времени, (не более половины месячной нормы рабочего времени) по основному или другому месту работы (по другой профессии, должности) он будет иметь право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере при условии, что при этом он не будет осуществлять деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката, ремесленника.

Вопрос: Какие выплаты положены при рождении двойни?

Ответ.

При рождении двойни семье положены: единовременное пособие в связи с рождением – 10 бюджетов прожиточного минимума (далее – БПМ) на одного ребенка и 14 БПМ на второго (если тройня, то на третьего в том же размере, как и на второго – 14 БПМ) (если в семье нет старших детей). Если мать стала на учет до 12-недельного срока беременности, то еще единовременное пособие в размере 1 БПМ.

А так же семье назначаются и выплачиваются ежемесячные пособия по уходу за детьми в возрасте до 3 лет: на первого ребенка в размере 35 % среднемесячной заработной платы, на второго и последующих детей в размере 40% среднемесячной заработной платы.

Кроме вышеперечисленных пособий семьям при рождении двойни или тройни предоставляется дополнительная государственная поддержка.

Это единовременная выплата на приобретение детских вещей первой необходимости полагается на каждого из родившихся близнецов в размере двух БПМ, действующих на дату рождения. Назначается матери на основании её обращения в течение 6 месяцев со дня рождения детей в органы по труду, занятости и социальной защите по месту ждительства.

А так же государственная адресная социальная помощь в виде обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни (предоставляется независимо от доходов семьи).

И семьям предоставляются бесплатно услуги няни. Эта услуга положена так же бесплатно и неполным семьям, в которых воспитывается ребенок-инвалид до исполнения ребенку 4-х лет.

Обращаться за указанными видами помощи необходимо в территориальный центр социального обслуживания населения по месту жительства.

Вопрос: Кто имеет право на получение семейного капитала?

Ответ: Право на назначение семейного капитала имеют мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), которые являются гражданами Республики Беларусь и постоянно проживают в Республике Беларусь, при соблюдении следующих условий:

при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей в период с 1 января 2015 г. до 31 декабря 2019 г. включительно;

если с учетом родившегося, усыновленного (удочеренного) ребенка в семье воспитываются не менее троих детей в возрасте до 18 лет.

При усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей, семейный капитал назначается, если дата рождения ребенка не ранее 1 января 2015 г.

Вопрос: Куда и в какие сроки необходимо обращается за семейным капиталом?

Ответ: За назначением семейного капитала необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома в течение 6 месяцев со дня рождения, усыновления (удочерения) третьего или последующих детей, представив паспорта супругов, свидетельства о рождении всех детей в семье, справки о составе семьи и месте жительства и другие документы.

После назначения семейного капитала гражданину, которому назначен семейный капитал, необходимо обратиться в ОАО «АСБ Беларусбанк» по месту назначения семейного капитала с заявлениемоб открытии депозитного счета. Срок для обращения – 6 месяцев со дня принятия решения о назначении семейного капитала.

В случае если в указанный срок гражданин не обратился за открытием депозитного счета, право на распоряжение средствами семейного капитала утрачивается.

Вопрос: Женщина получает семейный капитал после рождения третьего ребенка, может она претендовать на такую помощь после рождения четвертого, пятого ребенка?

Ответ: Семейный капитал назначается только один раз независимо от рождения последующих детей.

Вопрос: Можно ли досрочно воспользоваться средствами семейного капитала на улучшение жилищных условий?

 Ответ: Порядок предоставления семейного капитала регулируется Положением о единовременном предоставлении семьям безналичных денежных средств при рождении, усыновлении (удочерении) третьего и последующих детей, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 09.12.2014 № 572 (далее – Положение).

Частью первой пункта 6 Положения определено, что право на распоряжение средствами семейного капитала (в том числе на улучшение жилищных условий) предоставляется по истечении 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением, усыновлением (удочерением) которого семья приобрела право на назначение семейного капитала.

Досрочно средства семейного капитала могут быть использованы только на получение членом (членами) семьи платных медицинских услуг, оказываемых организациями здравоохранения, в порядке и по перечню, определяемым Министерством здравоохранения (часть вторая пункта 6 Положения).

Иных возможностей досрочного использования средств семейного капитала законодательством не предусмотрен.

Источник: http://gomel-region.by/special/ru/vo-garantii-ru/

По уходу за ребенком инвалидом сколько 2019

Пособие по уходу за приёмным ребёнком-инвалидом

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «По уходу за ребенком инвалидом сколько 2019». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Родственники или любые другие люди, которые помогают ухаживать за ребенком-инвалидом, имеют право на специальное пособие. Такое пособие выплачивается ежемесячно, но для его оформления человек должен отвечать нескольким требованиям. Прежде всего — не иметь официальной работы.

Подписавшие петицию С.

Штарковой россияне, осуществляющие уход за детьми-инвалидами денно и нощно без отпусков и выходных, просили президента признать за ними трудовую занятость и определить «заработную плату» в виде пособия в минимальном размере оплаты труда с соответствующей ежегодной индексацией.
Сегодня трудно представить развитие бизнеса в России, особенно начинающего, без привлечения заёмных средств. Ипотека …

Прибавка Детям Инвалидам В 2019 По Уходу

Если за несовершеннолетним с ограниченными возможностями ухаживает посторонний человек или родственник не первой очереди, то получаемая сумма не изменится. При утверждении размера выплат государство исходило из того, что работающие родители в состоянии оплачивать уход самостоятельно. При этом сохраняются льготы и социальная пенсия по инвалидности в полном размере.

Закон о повышении денежной поддержки уже подписан Президентом. Увеличенное вознаграждение от государства сейчас будут получать родители (усыновители) при условии, что они не на пенсии, не работают и не получают пособие по безработице. Выплаты назначаются ежемесячно, на весь период ухода за ребенком (как компенсация за возможный, но потерянный заработок).

Родители оставляют работу, чтобы ухаживать за таким ребенком. При этом всегда нужны деньги, и на продукты, и на таблетки, и на медицинский уход.

Приемным родителям нужно подать в пенсионный фонд тот же список документов, который обычно требуется со всех родителей или опекунов, представляющих интересы ребенка. Дополнительно понадобится только свидетельство об усыновлении ребенка.

Семьям, у которых больные дети с инвалидностью, предоставляются льготы при оплате коммунальных услуг. Они могут воспользоваться 50% скидкой.

Для полноценной жизни малышу с ограниченными возможностями необходим уход со стороны близких, а также достойная финансовая поддержка. Многие семьи, воспитывающие таких детей, интересуются, какие выплаты по уходу за ребенком инвалидом можно ожидать в 2019 году и будет ли повышение.

Говоря о величине пособия, стоит иметь в виду — на практике оно может оказаться выше. Если семья с ребенком-инвалидом проживает в регионе, где применяются повышающие коэффициенты для соцвыплат (Крайний Север и приравненные к нему местности), такие коэффициенты применяются и к пособию по уходу.

Отметим, что с 1 января 2013 года ежемесячные выплаты неработающему родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, составляли 5500 рублей.

Кто может получить выплаты на детей-инвалидов?

Увеличение пособия по уходу за ребенком инвалидом в 2019 году запланировано не на январь, а на 1 июля. Тем, кто обратится за выплатами впервые после указанной даты, деньги начислят по факту оформления документов со следующего месяца. Выплачивают пособие одновременно с доставкой или перечислением социальной пенсии по инвалидности.

Список врачей и обследований зависит от заболевания больного. Назначение делает врач, выдавший направление.

Пособие можно оформить только на одного человека. Период ухода за ребенком-инвалидом войдет в страховой стаж этого человека и будет приносить ему пенсионные баллы. Так что помимо денежного пособия оформление ухода выгодно для будущей пенсии.

Кроме того, если больных детей в семье несколько, то пособие полагается на каждого. Заявить о получении этих выплат разрешено одним обращением. Для этого в бланке предусмотрены специальные графы.

Чтобы получить такой шанс, необходимо выполнить следующие требования:

  • ребенок с ограниченными возможностями должен быть не старше 8 лет;
  • минимальный наработанный стаж у родителей должен быть 15 лет.

Соответствующий судебный акт и станет в данном случае заменой справки с места работы другого родителя.

Пособия по уходу за детьми-инвалидами появились в России в 2013 году. Согласно тексту специального президентского указа, которым такие выплаты были введены, их может получать любой человек. Родители, опекуны или другие законные представители ребенка могут оформить пособие как на себя, так и на другого родственника и даже человека, который родственными узами с ребенком не связан.

При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни.

Соответственно, если оба родителя ребенка-инвалида официально трудоустроены, пособие по уходу можно оформить только на кого-то другого.

Если Ваш ребенок удовлетворяет вышеперечисленным требованиям, то МСЭК признает Вашего ребенка инвалидом. Также нужно помнить, что ребенку не устанавливается степень инвалидности, а лишь присваивается статус ребенка-инвалида. Если состояние ребенка не улучшится, то после совершеннолетия ему будет присвоен статус инвалида детства 1, 2 либо 3 группы (в зависимости от тяжести нарушений).

Какой размер выплат пособия семьям инвалидов, детям-инвалидам москва 2018?

В первой половине года размер выплат по уходу за инвалидом детства остается неизменным и составляет:

  • 5500 руб. для родителей;
  • 1200 руб. для сторонних лиц.

Цель государственной политики — обеспечить такие семьи всем необходимым, чтобы дети-инвалиды вели полноценный способ жизни.

Доброй ночи ! Подскажите пожалуйста у меня ребенок инвалид детства я не работаю получаю по уходу … ребенку скоро 14 лет нам перестанут платить эту выплату ?

Скажите пожалуйста нужно ли дополнительно обращаться в ПФ, я получаю пособие по уходу за ребёнком инвалидом, или его просто повысят?

Напомним, что на сайте Российской общественной инициативы (РОИ) петиции достаточно набрать 100 000 подписей, чтобы она была направлена на рассмотрение парламентом.

Снять деньги с его счета, на который деньги поступали до этого, можно будет после получения разрешения органов опеки и попечительства. Алименты с пенсии на ребенка инвалида Социальная пенсия, направлена на поддержание ребенка, поэтому даже если получателем является один из его родителей, деньги должны тратиться исключительно на нужды ребенка.

Мало кто знает, что регионы выплачивают пособия на несовершеннолетних до 16 лет, в 2019 году отменять меру финансовой поддержки не планируется.

Человек, не достигший возраста совершеннолетия, но по определенным причинам получил инвалидность. Здесь не имеет значения врожденная патология или приобретенная инвалидность в течение жизни.

Сумма детских пособий несовершеннолетним с ограниченными возможностями составляет 60% от среднего минимума заработной платы, установленного в каждом регионе.

Семьи с детьми-инвалидами могут вне очереди получить земельный участок и использовать его для строительства жилого дома или садоводства.

Льготы родителям, воспитывающих детей-инвалидов

Деньги из средств материнского капитала (полностью или некоторая часть) могут быть направлены на адаптационные или интеграционные мероприятия для детей-инвалидов. Как правило, приобретаются товары и услуги для этого. Средства используются на родного или усыновленного ребенка.

На конец 2018 года в России зафиксировано 655 тыс. детей-инвалидов, стоящих на учете в системе Пенсионного фонда РФ. Детям от государства положены льготы и пособие по инвалидности, а их родителям – пособие по уходу за ребенком-инвалидом.

Минимального или максимального размера пенсии не предусмотрено, пособие выплачивается в одинаковом размере для всех и зависит только от присвоенной группы инвалидности. Доплата к пенсии по инвалидности ребенка Существуют региональные меры поддержки семей с детьми-инвалидами.

Новый указ президента приведет к тому, что министерству труда придется выплатить гражданам прибавки по уходу за детьми-инвалидами только в 2019 году дополнительных 13,5 миллиарда рублей. На начало июня было зарегистрировано получателей по данному пункту около 470 тысяч человек.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом вырастет почти в 2 раза

Третью группу присваивают тем, кто может ходить без посторонней помощи, самостоятельно себя обслуживать, выполнять различные действия, но медленнее здоровых людей.

Весной 2019 года был подписан Указ об изменении социальных выплат законным представителям инвалидов. Поправка коснулась родителей или лиц их заменяющих (опекунов, усыновителей).

У меня сын инвалид 1 группы ,ему 28 лет ,у него редкое заболевания миопатия эрба-рота, началось все это с 13 лет, но врачи ставили дистрофию,до 18 лет и лечили, исполнилось 18 и дали инвалидность 2 гр, потом выяснилось совсем не то у него,дали через год 1гр.,ну разве он не инвалид детства?как нам перевести его в инвалида детства? Никто ещё не встречался с таким случаем?

Порядок получения пособия по уходу за ребенком-инвалидом в 2019 году

Суммы переводятся на специальную социальную карту, с которой нельзя снять наличность. Картой можно расплачиваться в детских магазинах для покупки необходимых вещей и продуктов. В Москве с начала 2018 года увеличились многие социальные выплаты и теперь семьи, которые ухаживают за ребенком-инвалидом или совершеннолетним, признанным инвалидом детства получают ежемесячно 12 000 рублей.

Использование материалов, опубликованных на сайте допускается только с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован.Стаж и общее время работы не влияют на рассматриваемую возможность сотрудника и порядок ее реализации.

Источник: http://karavai56.ru/ugolovnoe-pravo/4945-po-ukhodu-za-rebenkom-invalidom-skolko-2019.html

Судебный вердикт
Добавить комментарий