Почему социальные пенсии выше чем трудовые?

Итоги года в сфере пенсионного обеспечения

Почему социальные пенсии выше чем трудовые?

В 2015 году начала действовать новая пенсионная формула

С 1 января 2015 года в Российской Федерации введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.

По новой пенсионной формуле на размер пенсии влияет:

  • размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия;
  • длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, поскольку за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;
  • возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.

По новой пенсионной формуле выходить на пенсию позже будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Например, если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если – 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, страховая пенсия – в 2,32 раза.

Новый порядок формирования пенсионных прав и исчисления пенсий позволит обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате и повысить значение страхового стажа и «белой» заработной платы при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Важно, что при этом будет сохранен приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и на федеральный бюджет, а также созданы необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы.

Трудовая пенсия по старости трансформировалась в страховую пенсию и накопительную пенсию. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата (аналог фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости).

Страховая пенсия по старости назначается гражданам при соблюдении трех условий.

  • Первое – достижение возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин).
  • Второе – наличие стажа: не менее 15 лет. Повышение требований к стажу будет происходить постепенно: в 2015 году он составит 6 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится до 15 лет.
  • Третье – необходимо сформировать пенсионные права в объеме 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

30 баллов можно набрать только в случае получения «белой» зарплаты, а получение нелегальной, так называемой «зарплаты в конверте», приведет к тому, что гражданин будет иметь право на получение только социальной пенсии (мужчины – в 65 лет, женщины – в 60 лет).

Пенсионные права по новой пенсионной формуле в полном объеме будут формироваться у граждан, которые в 2015 году вступили в трудовую жизнь. При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до 2015 года, фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться.

В 2015 году страховые пенсии проиндексированы на 11,4%, социальные – на 10,3%

С 1 февраля 2015 года стоимость одного пенсионного коэффициента и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии проиндексированы на 11,4%. В результате стоимость одного пенсионного коэффициента, увеличилась до 71 рубля 41 копейки.

Индексация с 1 февраля 2015 года размеров страховых пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, а также фиксированных выплат к ним позволила повысить уровень пенсионного обеспечения почти 39 млн человек, получающих на дату перерасчета страховые пенсии, а также около 0,69 млн человек из числа военных пенсионеров, получающих наряду с пенсией по государственному пенсионному обеспечению страховую пенсию по старости (за исключением фиксированной выплаты к ней).

В результате индексации с 1 февраля 2015 года  средний размер страховой пенсии  увеличился на 1 225 рублей и составил 12 408 рублей, при этом страховая пенсия по старости возросла на 1 271 рубль до 12 870 рублей, страховая пенсия по инвалидности – на 762 рубля до 7 953 рублей, страховая пенсия по случаю потери кормильца – на 777 рублей до 7 978 рублей. Средний размер пенсии граждан из числа инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны, получающих две пенсии, возрос на 1 539 и 1 889 рублей  до 28 123 и 30 294 рублей соответственно.

С 1 апреля 2015 года социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению проиндексированы на 10,3%.

В результате средний размер социальной пенсии после повышения составил 8 297 рублей. Средний размер социальной пенсии детям-инвалидам составил 12 371 рубль. Средние размеры пенсий граждан из числа инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны, получающих две пенсии, составили 29 233 рубля и 31 380 рублей соответственно.

Также на 10,3% в апреле выросли пенсии по государственному пенсионному обеспечению, размеры дополнительного ежемесячного материального обеспечения и других социальных выплат, суммы которых определяются исходя из соответствующего размера социальной пенсии.

В итоге индексация повысила уровень пенсионного обеспечения свыше 3,7 млн пенсионеров (из которых свыше 3 млн человек – получатели социальных пенсий).

В 2016 году страховые и социальные пенсии будут проиндексированы на 4%

С 1 февраля 2016 года страховые пенсии будут повышены на 4% путем повышения стоимости одного пенсионного коэффициента до 74,27 рубля, а также повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости до 4 558,93 рубля. В результате средний размер страховой пенсии  увеличится с 1 февраля на 293 рубля (средний размер страховой пенсии неработающих пенсионеров увеличится на 480 рублей).

По итогам первого полугодия 2016 года стоимость одного пенсионного коэффициента и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии будут увеличены с учетом ситуации, складывающейся в экономике и социальной сфере.

С 1 апреля 2016 года социальные пенсии будут повышены на 4%.  В результате средний размер социальной пенсии увеличится на 333 рубля и после повышения составит 8 646 рублей.

По итогам первого полугодия 2016 года с учетом ситуации, складывающейся в экономике и социальной сфере будет осуществлена дополнительная индексация.

С 2016 года не будет проводиться индексация пенсий работающим пенсионерам

Увеличение размера страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии – это компенсация инфляционных издержек.

Поскольку работающие пенсионеры имеют источник для покрытия этих издержек в виде заработной платы, то предусмотрено, что им суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии будут выплачиваться в размере, исчисленном без учета индексации.

Для этого Пенсионный фонд России ежемесячно уточняет категории пенсионеров в зависимости от факта  осуществления (прекращения) работы и определяет подлежащие к выплате суммы страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Определенные в указанном порядке суммы страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии выплачиваются в месяце, следующем за месяцем, в котором было произведено соответствующее уточнение.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» содержит льготу по выплате страховых пенсий всем категориям работающих пенсионеров, несмотря на то, что они продолжают получать заработок.

Предлагается данную льготу не отменять в полном объеме, а  временно (на время осуществления пенсионером оплачиваемой работы и (или) иной деятельности) приостановить индексацию страховых пенсий и фиксированных выплат к страховым пенсиям (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии).

При этом, в случае прекращения трудовой деятельности, размер  страховой пенсии будет увеличен на все коэффициенты индексации, применяемые к размеру пенсии, установленные законодательством Российской Федерации.

Таким образом, после прекращения трудовой деятельности страховая пенсия будет выплачиваться в полном объеме, с учетом всех применяемых коэффициентов индексации.

Необходимо отметить, что практика ограничения выплаты пенсии в период работы отдельным категориям пенсионеров существовала в советский период, а также существует в некоторых иностранных государствах с развитой системой социального страхования.

Повышение пенсионного возраста для государственных служащих

С 2017 года планируется постепенное повышение до 65 лет (по полгода в год) возраста выхода на страховую пенсию по старости для чиновников всех уровней (лиц, замещающих государственные должности РФ, государственные должности субъектов РФ, муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе, должности государственной гражданской службы и должности муниципальной службы).

Повышение возраста планируется исключительно в период замещения указанных должностей.

На лиц, освобожденных от должностей, до наступления возраста, установленного в соответствующем году,  требования в части увеличения возраста для назначения страховой пенсии по старости автоматически прекращают распространятся и страховая пенсия будет назначена в общем порядке (женщинам после достижения 55 лет, мужчинам после достижения 60 лет).

К назначенной страховой пенсии по старости им может устанавливаться пенсионное обеспечение, установленное соответствующим нормативным правовым актом в связи с замещением указанных должностей (пенсия по выслуге лет). При этом минимальный стаж государственной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет будет увеличен с 15 до 20 лет.

Продление моратория на пенсионные накопления на 2016 год

В Федеральный закон от 4 декабря 2013 года № 351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения» внесены изменения, регламентирующие действия Пенсионного фонда Российской Федерации в 2016 году по порядку учета страховых взносов.

Данные изменения устанавливают обязанность Пенсионного фонда Российской Федерации направлять в 2016 году суммы страховых взносов в полном размере индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование страховой пенсии.

Соответственно, Пенсионным фондом России направление в 2016 году сумм страховых взносов в полном объеме (22%) на финансирование страховых пенсий будет осуществляться в отношении всех застрахованных лиц, включая тех, кто осуществил выбор варианта пенсионного обеспечения, предусматривающий отчисления от страховых взносов на формирование накопительной пенсии.

Все ранее сформированные пенсионные накопления по-прежнему инвестируются управляющими компаниями или НПФ и будут выплачены гражданам в полном объеме с учетом инвестиционного дохода, когда гражданин получит право выйти на пенсию и обратится за ее назначением.

Источник: https://rosmintrud.ru/pensions/razvitie/276

С 1 августа в беларуси вырастут бюджет прожиточного минимума, пособия на детей и пенсии

Почему социальные пенсии выше чем трудовые?

На какие суммы смогут рассчитывать с 1 августа получатели трудовых и социальных пенсий, а также пособий на детей, корреспонденту агентства «Минск-Новости» разъяснили в Министерстве труда и социальной защиты.

Трудовые пенсии

На основании решения Президента Беларуси будут перерасчитаны трудовые пенсии. Они увеличатся в среднем на 6,6 %. Средний размер трудовой пенсии составит 438 руб., пенсии по возрасту — 446,1 руб.

Размер увеличения пенсии в результате перерасчета у каждого пенсионера будет зависеть от индивидуальных параметров его стажа работы и величины заработка до обращения за пенсией, а также установленных к пенсии надбавок, повышений и доплат.

В Министерстве труда и социальной защиты обращают внимание, что надбавки, повышения и доплаты по указанному основанию не перерасчитываются. Эти выплаты увеличиваются при росте бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Бюджет прожиточного минимума

Бюджет прожиточного минимума (БПМ) в среднем на душу населения с 1 августа по 31 октября 2019 г. установлен в размере 230 руб. 91 коп. Это на 3,1 % выше норматива, действовавшего с 1 мая по 31 июля этого года.

Размер бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения составит 257 руб. 5 коп.; пенсионеров — 176 руб. 75 коп.; студентов — 223 руб. 93 коп.; детей в возрасте до 3 лет — 147 руб. 18 коп.; детей в возрасте от 3 до 6 лет — 203 руб. 38 коп.; детей в возрасте от 6 до 18 лет — 250 руб. 19 коп.

В связи с изменением БПМ увеличиваются минимальные трудовые пенсии; социальные пенсии; доплаты пенсионерам в возрасте 75 лет и старше, получающим пенсии в органах по труду, занятости и социальной защите; надбавки и повышения к пенсиям отдельным категориям пенсионеров; пособия по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-летнего возраста; размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей.

Минимальные трудовые и социальные пенсии

Минимальный размер пенсии по возрасту (назначается лицам, имеющим стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин) вырастет до 242,88 руб.

Социальная пенсия (назначается при неполучении трудовой пенсии) составит: инвалидам I группы, в том числе инвалидам с детства — 254 руб., инвалидам с детства II группы — 219,36 руб.

, инвалидам II группы, детям в случае потери кормильца — 196,27 руб., инвалидам III группы — 173,18 руб., лицам в возрасте старше общеустановленного пенсионного возраста — 115,46 руб.

Детям-инвалидам до 18 лет в зависимости от степени утраты здоровья будет выплачиваться от 184,73 до 254 руб.

Неработающие пенсионеры, достигшие 75 лет, будут получать ежемесячную доплату 43,3 руб., а 80 лет — 57,73 руб. Надбавки к пенсиям составят: инвалидам I группы — 57,73 руб., пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, — 28,87 руб.

Пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, составит 230,91 руб. (в случае ухода за одним таким человеком) и 277,09 руб. (за двумя и более).

Повышение пенсий предусмотрено также для Героев Беларуси; Героев Советского Союза; Героев Социалистического Труда; лиц, награжденных орденами Отечества и Славы трех степеней; инвалидов войны; бывших узников фашистских концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания и ряда других.

Пособия на детей

В связи с ростом БПМ и среднемесячной заработной платы (СЗП) работников в республике за второй квартал 2019 г. увеличиваются размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей.

Размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составят: на первого ребенка — 376,11 руб. (35 % СЗП), на второго и последующих детей — 429,84 руб. (40 % СЗП), на ребенка-инвалида до 3 лет — 483,57 руб. (45 % СЗП).

Размер единовременного пособия при рождении первого ребенка увеличится до 2 309,1 руб. (10 БПМ), второго и последующих детей — 3 232,74 руб. (14 БПМ). Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, составит 230,91 руб. (100 % БПМ).

До 115,46 руб. возрастет ежемесячное пособие семьям на старших детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания младшего ребенка в возрасте до 3 лет.

Ежемесячное пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, определенных законодательством, составит 115,46 руб. на ребенка без инвалидности и 161,64 руб. — с инвалидностью.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом с I и II степенями утраты здоровья до исполнения 18 лет и с III и IV степенями утраты здоровья до исполнения 3 лет вырастет до 230,91 руб.

, с III и IV степенями утраты здоровья после исполнения 3 лет — 277,09 руб.

Ежемесячное пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека, будет полагаться в размере 161,64 руб.

Источник: https://minsknews.by/s-1-avgusta-v-belarusi-vyrastut-byudzhet-prozhitochnogo-minimuma-posobiya-na-detej-i-pensii/

Представитель Минтруда: выйти пораньше на пенсию — не проблема

Почему социальные пенсии выше чем трудовые?

Многодетные женщины и мужчины, а также граждане, занятые на опасном для здоровья производстве, имеют право претендовать на трудовую пенсию раньше установленного срока.

Законодательство Азербайджана определяет несколько категорий граждан, которые имеют законное право преждевременно выйти на пенсию.

Об этом Sputnik Азербайджан сообщил заведующий отделом по связям с общественностью и коммуникациям министерства труда и социальной защиты АР Фазиль Талыблы, отвечая на вопросы, вызывающие наибольший интерес у граждан предпенсионного возраста в связи с изменениями в пенсионное законодательство.

«Легкие» пенсии достанутся 36 тысячам человек >>

— Какие пенсии существуют в Азербайджане?

В Азербайджане имеется три вида пенсий: трудовая пенсия по возрасту, пенсия по инвалидности и пенсия по потере главы семейства, пояснил он. В настоящее время в стране насчитывается до 1,3 миллиона пенсионеров всех трех категорий. Среди них 58,5% получают пенсию по возрасту, 11,5% — по потере главы семейства и оставшиеся 30% получают пособие по инвалидности.

© Photo: Fazil Talibli /

Фазиль Талыблы, архивное фото

— Кто может получить пенсию по возрасту?

Это женщины, достигшие 61 года и мужчины в возрасте 64 лет (данный возрастной рубеж действителен только для 2019 года — ред.) имеющие пенсионный капитал, либо стаж работы продолжительностью 25 лет.

Пенсионный капитал складывается из обязательных отчислений на социальное страхование, производимых работодателем или самим работником.

При этом, если размер страховых накоплений не позволяет ежемесячно получать пенсию, соответствующую минимальному установленному законом показателю, то за основу расчетов пенсий берется упомянутый выше трудовой стаж.

Кроме того, согласно изменениям, вступившим в силу с начала 2019 года, если до первого июля 2018 года на личном счету гражданина имеется любая сумма пенсионного капитала, то ему автоматически к первому января 2006 года присваивается 25 лет трудового стажа.

Министр сообщил, когда азербайджанские пенсионеры получат долгожданную надбавку >>

— Можно ли, пополнив пенсионный капитал на своем личном страховом счете, преждевременно выйти на пенсию?

— Нет, пока законом такой возможности не предусмотрено.

— Кто может раньше времени получить пенсию и за какие заслуги?

— На досрочный выход на пенсию имеют право женщины, родившие и воспитавшие до восьми лет пять и более детей. Также — матери, имеющие на попечении ребенка с ограниченными возможностями здоровья старше восьми лет.

Похожие уступки предусмотрены законом и в отношении мужчин. В случае смерти супруги, развода с ней, либо лишения женщины родительских прав мужчина, который один вырастил до восьми лет пятерых и более детей, имеет право преждевременно получить пенсию. Это правило распространяется также на опекунов. Во всех этих случаях за каждого ребенка пенсионный возраст сокращается на один год.

Однако, это правило действительно только тогда, когда собранный на личном страховом счету гражданина пенсионный капитал позволяет ему получить минимальную пенсию — либо при наличии 25-летнего трудового стажа.

В Азербайджане проживают свыше шестисот тысяч людей с инвалидностью >>

— Как решается вопрос пенсий для людей, занимавшихся тяжелым физическим трудом?

— Применение льгот возможно также для граждан, работавших на так называемых «горячих» цехах, в шахтах под землей и даже для трудящихся в отдельных сферах искусства. Вне зависимости от последнего места работы, принимается во внимание трудовой стаж по ряду опасных для здоровья специальностей.

В этих случах мужчинам разрешается выходить на пенсию в 60 лет при условии, что 12,5 лет из 25 лет общего лет стажа он проработал на опасной для здоровья работе. Для женщин в этом случае возраст выхода на пенсию составляет 55 лет. Трудовой стаж для них ограничен 20 годами, из которых 10 лет обязательно должны быть связаны с упомянутыми специальностями.

— А как решается вопрос обеспечения людей, не имеющих стажа или накоплений пенсионного капитала?

— Если у гражданина нет прав на получение трудовой пенсии, то, согласно закону «О социальных пособиях», мужчинам с 67 лет, женщинам с 62-летнего возраста начинает выдаваться социальное пособие по возрасту.

Проблема «бывших» в Азербайджане: их «убивает» бездеятельное существование >>

Хочу добавить, что согласно последним поправкам в законодательство, вступившим в силу с 2019 года, при наличии у лиц, получающих социальное пособие, капитала на личном страховом счету — начисленного до первого июля 2018 года — они могут перейти из разряда получателей соцпособия в категорию лиц, получающих пенсию.

Изменения в закон «О трудовых пенсиях» утверждены распоряжением президента АР Ильхама Алиева от 21 декабря 2018 года.

Средний размер пенсий в 2019 году в Азербайджане должен повыситься на 6,3% и составить около 240 манатов. При этом размер пенсии по возрасту составит 273 маната.

Источник: https://az.sputniknews.ru/life/20190203/419223582/pensia-azerbaijan.html

Все о пенсиях

Почему социальные пенсии выше чем трудовые?

 — При каких условиях назначается трудовая пенсия по старости?

— Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

— За сколько времени до наступления пенсионного возраста ПФР рекомендует жителям Калмыкии заранее обращаться за назначением пенсии?

— Ежегодно в Калмыкии на пенсию выходят примерно 6-7 тысяч человек. Как показывает практика, за назначением пенсии граждане обращаются уже по достижению пенсионного возраста.

При этом не всегда предоставляют необходимые требования.

Например, выясняется, что те или иные периоды трудового стажа неправильно внесены в трудовую книжку, отсутствуют печати и подписи, сведения о переименовании или реорганизации предприятия.

В связи с этим Отделение Пенсионного фонда по Республике Калмыкия рекомендует жителям региона обращаться за назначением трудовой пенсии не позднее 6 месяцев до предполагаемого наступления пенсионного возраста. Это позволит собрать все необходимые документы для ее назначения и получить полагающуюся выплату в срок.

Обратиться за назначением трудовой пенсии по старости имеют право мужчины по достижении возраста 60 лет и женщины 55 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа в 2014 году и не менее 6 лет – в 2015 году. Далее требования к стажу будут увеличиваться и в 2025 году минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет.

Для заблаговременного назначения пенсии гражданину необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства и представить следующие документы:

— паспорт;

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— трудовую книжку;

— военный билет (для проходивших военную службу);

— справку о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд (5 лет) до 1 января 2000 года, в том случае если не подходит вариант заработка за 2000-2001 годы по сведениям, имеющимся в Пенсионном фонде;

— свидетельства о рождении детей;

Жителям РК, которые претендуют на досрочную пенсию в связи с работой в особых условиях труда можно обратиться в ПФР за 10 месяцев до наступления права на пенсию с тем же пакетом документов.

Сотрудники Пенсионного фонда проконсультируют о том, какие документы необходимо собрать дополнительно, а при необходимости для подтверждения стажа направят запрос в архивные учреждения, проверят правильность и полноту записей в трудовой книжке, наличие периодов льготной работы.

Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии помогает учесть все периоды трудовой биографии будущего пенсионера и получить полагающуюся выплату вовремя. Это также может положительно отразиться и на размере назначенной пенсии, т.к. каждый учтенный год стажа дает прибавку к пенсии.

 — В последние месяцы все говорят о какой-то новой пенсионной формуле: какой она будет? Кого она касается? И что она принесёт будущим пенсионерам?

— Сегодня размер трудовой пенсии по старости в первую очередь зависит от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования.

По действующей сегодня пенсионной формуле, введенной в действие с 1 января 2002 года, страховой (трудовой) стаж практически не имеет влияния на размер пенсии, для приобретения права на трудовую пенсию по старости требуется всего 5 лет страхового стажа.

Действующий порядок расчета трудовых пенсий по старости во многом не учитывает интересы самой экономически активной категории населения, тех, кто собирается долго вести активную трудовую жизнь.

Условно-накопительный принцип расчета пенсий с ограничением базы обложения страховыми взносами приводит к тому, что трудовые пенсии граждан, имеющих небольшой стаж, часто равны пенсиям граждан, имеющих длительный страховой стаж.

Новый порядок формирования пенсионных прав позволит обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате, ввести мотивационные механизмы по добровольному назначению пенсии в более позднем возрасте и повысить значение страхового стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Важно, что при этом будет сохранен приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и на федеральный бюджет, а также созданы необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы.

Главное отличие новой пенсионной формулы от прежней (оно же и преимущество): пенсионный капитал граждан за каждый год будет записываться в так называемых баллах — индивидуальных пенсионных коэффициентах. В рубли накопленные баллы будут переведены при назначении пенсии.

Учет пенсионных прав в баллах, а не в «живых» рублях, как сейчас, позволяет эффективнее защищать пенсионный капитал граждан. Очевидно, что один рубль в 2015 году по своей покупательной способности будет заметно отличаться от одного рубля, к примеру, в 2037 году.

Стоимость балла будет определяться федеральным законом и Правительством РФ ежегодно, и она будет ежегодно расти на уровень не ниже роста потребительских цен в предшествующем году.

То есть коэффициент следующего года никак не может быть ниже коэффициента предыдущего года, а только выше — поскольку учитываются инфляция и доходы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Кроме того, по новым правилам выходить позже общеустановленного пенсионного возраста будет выгодно.

За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты, но не более 10 лет. Это другое преимущество.

Например, если гражданин обратится за назначением страховой пенсии через три года после достижения общеустановленного пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия — на 24%.

Есть и еще одно преимущество: в новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж и оцениваются в большем объеме такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые» периоды присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

— Как и за что будут начисляться пенсионные коэффициенты?

— Каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с 1 января 2015 года будет оцениваться таким параметром, как годовой индивидуальный пенсионный коэффициент, он же балл.

Он равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 10% или 16% (зависит от выбора гражданина — формировать накопительную пенсию или нет) к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, которые уплачиваются работодателем по тарифу 16%. Полученный результат умножается на 10.

Чем выше зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента. При равной зарплате он всегда будет выше у гражданина, который отказался от формирования пенсионных накоплений.

Максимальное годовое значение индивидуального пенсионного коэффициента учитывается в размере не свыше 10 — для застрахованных лиц, которые не формируют пенсионные накопления, и не свыше 6,25 — для лиц, которые доверяют накопительной системе и направляют 6% страховых взносов на финансирование накопительной пенсии.

Кстати, при расчете годового пенсионного коэффициента учитывается только официальная зарплата до вычета налога на доходы физических лиц. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за социально значимые периоды (срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и другие).

Как я уже отмечала, по новой пенсионной формуле те граждане, которые приобрели право на страховую пенсию, но по достижении пенсионного возраста не обратились сразу за ее назначением, получат и так называемые «премиальные» баллы. «Премиальные» коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии.

— В каком порядке будут оцениваться так называемые «нестраховые периоды»?

— В страхо­вой стаж включаются периоды трудовой и иной деятельности гражданина, за которого начислены и уплачены работодателем страховые взносы в Пенсионный фонд. Наличие страхового стажа подтверждает право граждан на страховую пенсию. В то же время существуют периоды, которые засчитываются в страховой стаж, несмотря на то, что человек не работал.

Это, как я уже сказала, так называемые «нестраховые» периоды.

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж в первую очередь такие социально значимые периоды жизни человека, как, например, военная служба по призыву, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или гражданином, достигшим возраста 80 лет.

За эти «нестраховые» периоды присваиваются особые баллы. Периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются: 1,8 балла за год ухода за первым ребенком, 3,6 балла за год ухода за вторым ребенком, 5,4 балла за год ухода за третьим и четвертым ребенком.

Кстати, мы видим, что продолжительность засчитываемого в страховой стаж периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет увеличена до 6 лет в общей сложности (сейчас это 4,5 года).

При этом впервые оценка периода ухода за ребенком поставлена в зависимость от количества детей.

Таким образом, законодателем обращено дополнительное внимание на социальную роль материнства и воспитания детей, важность создания многодетной семьи для жизни нашего государства и общества. 

— Будут ли пересчитаны по новым правилам пенсии тем, кому уже были назначены, но кто имеет 40 лет трудового стажа?

— Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии будет применяться к тем, кому только предстоит выйти на пенсию в 2015 году и далее.

Для нынешних пенсионеров и тех граждан, которым трудовая пенсия будет назначена до 1 января 2015 года, будет произведена конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты – новый инструмент учета пенсионных прав гражданина.

Однако при переходе на новый порядок расчета размер пенсии не снизится.

— Моему отцу недавно исполнилось 80 лет, может ли мой сын, его внук, получать компенсационную выплату по уходу за дедушкой, если он является студентом?

— В соответствии с Указом Президента РФ от 26.12.2006 г.

№ 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», неработающим гражданам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата в размере 1200 рублей.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/kalmikia/info/~voprosy/1330

Социальная пенсия в 2019 году

Почему социальные пенсии выше чем трудовые?

Разобраться в российском пенсионном законодательстве непросто. Даже постоянные получатели государственных выплат часто не знают, какую именно пенсию им платят – социальную или страховую.

Однако от этого зависит и ее размер, и порядок индексации.

В рамках данной статьи будет рассмотрено, кому выплачивается социальная пенсия по старости в 2019 году, почему она не увеличилась в январе, и когда ее собираются повысить.

Социальная и страховая пенсия: различия

Сумма социальной выплаты по старости, как правило, ниже страховой пенсии. Ни от стажа человека, ни от размера его зарплат ее размер не зависит.

Соцпенсия устанавливается в фиксированной сумме с целью материально поддержать нетрудоспособного человека, который в силу возраста не способен самостоятельно о себе позаботиться финансово.

Социальная пенсия в России (и порядок ее выплаты) регулируется законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 о государственных пенсиях, так как является одной из их разновидностей.

В отличие от социальной пенсионной выплаты, размер страховой пенсии увязан с размером страхвзносов, уплаченных за пенсионера работодателями в период его трудовой деятельности. Страховая пенсия назначается при достижении пенсионного возраста и наличии необходимого стажа. Минимальная величина стажа регулярно увеличивается.

Например, в прошлом году она составляла 9 лет, а в 2019 году уже равна 10 годам. Минимальный страховой стаж продолжит увеличиваться и в дальнейшем, пока в 2024 году не составит 15 лет. Вместе с ним ежегодно будет повышаться и пенсионный возраст, (для мужчин и женщин – до 65/60 лет соответственно).

Порядок назначения страховых пенсий регулируется отдельным Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013, полностью посвященным именно этим выплатам.

Кто получает социальную пенсию по старости в РФ

Итак, соцпенсия по старости – это форма государственной поддержки лиц, нетрудоспособных в силу возраста, которые не имеют права на страховую пенсию.

Обычно это случается, когда у гражданина выработанного стажа недостаточно для ее назначения, либо стаж отсутствует вовсе.

Однако, социальная выплата пенсионерам по старости назначается значительно в более позднем возрасте, чем страховая пенсия.

Социальная пенсия по старости доступна следующим категориям россиян:

  • мужчинам, принадлежащим к немногочисленным народам Севера – с 55 лет (если они постоянно проживают в традиционных районах поселения данных народов);
  • женщинам, принадлежащим к немногочисленным народам Севера – с 50 лет (при тех же условиях);
  • остальным мужчинам (не имеющим права на страховую пенсию) – с 70 лет;
  • остальным женщинам (не имеющим права на страховую пенсию) – с 65 лет.

Для лиц, не относящихся к северным народностям, законодатели предусмотрели переходный период.

До конца 2018 года право на соцпенсию возникало у них на пять лет раньше – в 65 и 60 лет (мужчины/женщины соответственно). Повышать эту планку станут постепенно.

В частности, социальная пенсия в 2019 году будет назначаться мужчинам с 66-ти лет, а женщинам – с 61-го года (Приложение 1 к закону № 166-ФЗ).

Иностранные граждане вправе получать соцпенсию по старости, прожив в России не менее 15 лет и достигнув указанной выше возрастной планки.

Лицам, получающим социальные пенсии (социальные пособия) по старости необходимо учесть, что их выплаты прекратятся, как только пенсионер устроится на официальную работу, где за него будут уплачиваться пенсионные страхвзносы. Таково правило, зафиксированное в п. 5 11-й статьи закона № 166-ФЗ.

Размер социальной пенсии по старости

Соцпенсию получают не только пенсионеры по старости, но и другие категории граждан, перечисленные в 11-й статье закона № 166-ФЗ. К ним, например, относятся нетрудоспособные взрослые инвалиды, дети-инвалиды и иные получатели. Для каждой категории лиц установлена фиксированная величина выплаты (18-я статья закона № 166-ФЗ).

С учетом проведенной в прошлом году апрельской индексации на 1,029, размер социальной пенсии в 2019 году для пенсионеров по старости сейчас составляет 5180,24 руб. (Постановление Правительства РФ от 20.03.2018 № 32). В северных районах данная сумма умножается на районный коэффициент (до тех пор, пока пенсионер постоянно проживает в районе с тяжелыми климатическими условиями).

Когда ожидается прибавка социальной пенсии

В начале 2019 года миллионы россиян пожилого возраста получили прибавку к пенсии, которая в среднем составила 1000 рублей. Однако социальная пенсия в январе, в том числе и по старости, никак не изменилась. Ее получатели не дождались повышения выплаты, потому что оно касалось только страховых пенсий. Соцпенсии тоже увеличат, но позже и в меньшем объеме.

Минимальная социальная пенсия в 2019 году будет проиндексирована с 1-го апреля. По предварительным данным индексация ожидается в размере 2,4%. В этом случае выплата возрастет до 5304,57 рублей.

Источник: https://spmag.ru/articles/socialnaya-pensiya-v-2019-godu

Виды пенсий в России и условия их назначения

Почему социальные пенсии выше чем трудовые?
Трудовая пенсия по старости для некоторых профессиональных и социальных категорий граждан может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Правом на досрочное достижение пенсии пользуются медики, педагоги, летный состав гражданской авиации, горнорабочие, граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, женщины, родившие пять и более детей и некоторые другие категории граждан.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II, III группы. Назначение пенсии производится исходя из группы инвалидности, независимо от наличия у инвалида степени ограничения способности к трудовой деятельности.

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке).

Нетрудоспособными членами семьи признаются: дети кормильца, не достигшие возраста 18 лет, студенты, обучающиеся очно — до окончания вуза либо до достижения ими возраста 23 лет; родители и супруг умершего кормильца, если они достигли пенсионного возраста либо являются инвалидами.

Трудовую пенсию по потере кормильца имеет право получать также один из родителей или супруг умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет.

Усыновители имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети — наравне с родными детьми.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению (государственная пенсия) — ежемесячная государственная денежная выплата, которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка, утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов, работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

Государственная пенсия выплачивается в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Выделяют пять видов государственных пенсий: пенсия за выслугу лет; пенсия по старости; пенсия по инвалидности; пенсия по случаю потери кормильца; социальная пенсия (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца).

Право на получение государственной пенсии за выслугу лет имеют федеральные государственные служащие при наличии стажа службы не менее 15 лет; военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву); космонавты и работники летно-испытательного состава при выслуге не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

Право на получение государственной пенсии по старости имеют граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф.

Право на получение государственной пенсии по инвалидности имеют военнослужащие, граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф, участники Великой Отечественной войны, граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», космонавты.

Государственная пенсия по инвалидности выплачивается в случае наступления инвалидности в период прохождения военной службы по призыву или не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы. Также пенсия по инвалидности независимо от продолжительности трудового стажа назначается гражданам, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на ЧАЭС.

Право на получение государственной пенсии по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семей погибших (умерших) военнослужащих, граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, граждан из числа космонавтов.

Право на получение социальной пенсии имеют следующие категории нетрудоспособных граждан: инвалиды I, II и III группы; дети-инвалиды; дети в возрасте до 18 лет, а также обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам до окончания ими обучения или до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей; граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины); граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы; участникам Великой Отечественной войны; родителям и вдовам (не вступившим в новый брак) военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы, гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; членам семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов.

Материал подготовлен на основе информации открытых источников

Источник: https://ria.ru/20140321/1000560039.html

Судебный вердикт
Добавить комментарий