На какие выплаты кроме пенсии могут рассчитывать пенсионеры?

Что надо знать узбекистанцам о пенсии, чтобы не состариться в нищете

На какие выплаты кроме пенсии могут рассчитывать пенсионеры?

ТАШКЕНТ, 25 янв — Sputnik, Дильшода Рахматова.

Какие изменения ожидают пенсионеров Узбекистана? Как государство формирует пенсию и откуда берутся денежные средства для ее выплаты? На какую пенсию могут рассчитывать мигранты, работающие сейчас в зарубежных странах? На эти и многие другие вопросы ответил исполнительный директор внебюджетного пенсионного фонда при Министерстве финансов Ёркин Турсунов в интервью Sputnik Узбекистан.

Пенсия – это не только получаемое материальное обеспечение в старости, но и духовное средство, дающее уверенность в том, что человек нужен государству, обществу, а не стал чужим или лишним.

В то же время средняя продолжительность жизни людей во всем мире растет. Это оказывает существенное влияние на пенсионную систему любой страны. Статистические организации Узбекистана также заявляют, что средний возраст населения республики значительно увеличился.

Да, развитие медицины, замена техникой тяжелого физического труда, постепенный отказ людей от вредных привычек привели к увеличению продолжительности жизни. С одной стороны, это радует, но в то же время такая ситуация требует радикальных изменений в жизни общества и государственной политике.

Узбекистан планирует полностью реформировать пенсионную систему, которая не изменилась со времен бывшего Советского Союза, к 2020 году.

Предусматривается ряд серьезных изменений. В частности, повышение пенсионного возраста, формирование минимального рабочего стажа в соответствии с международными стандартами (10-15 лет) и даже обеспечение в будущем пенсией неработающих домохозяек за счет добровольно вносимых их супругами средств.

Конечно, еще есть время, чтобы эти реформы были внедрены в пенсионную систему.

Несмотря на то что вопрос повышения пенсионного возраста негативно оценивается многими гражданами, в реформах есть положительные стороны. Например, чем чаще граждане станут делать пенсионные взносы, тем выше будет их будущая пенсия. То есть человек, который работает, завтра может не бояться слова «пенсия».

Кроме того, по мере увеличения среднего возраста появление в обществе огромного числа пенсионеров может ухудшить состояние экономики государства.

Причины повышения пенсионного возраста

Средний возраст выхода на пенсию в мире составляет 62 года, только в Узбекистане этот показатель равен 57,5. Даже в Центральной Азии, например, в Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане, пенсионный возраст составляет 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. В Туркменистане этот показатель составляет 62 года для мужчин и 57 лет для женщин.

Таким образом, пенсионный возраст в Узбекистане самый низки в ЦА и на просторах СНГ — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

По данным Пенсионного фонда, число лиц пенсионного возраста в соотношении с общим количеством населения Узбекистана с каждым годом увеличивается.

К 2025 году он достигнет 11% (в 2011 году 6,2%). В связи с этим число обращений по назначению пенсии также ежегодно увеличивается в среднем на 16 тысяч человек. К 2025 году этот показатель превысит 300 тысяч.

Население пенсионного возраста в Узбекистане увеличится на 1,2 миллиона человек в 2018-2025 годах. Сегодня число пенсионеров в Узбекистане составляет около 3 миллионов 445 тысяч человек.

Из них 3 миллиона 100 тысяч — пенсионеры по возрасту, а остальные – получающие социальные пособия.

В декабре 2018 года президент Узбекистана подписал указ, дающий возможность лицам, выходящим на пенсию, получать большие выплаты. Согласно документу, с 1 января 2019 года пенсии будут выплачены в полном объеме всем работающим пенсионерам.

Кроме того, максимальная заработная плата для пенсионных начислений была увеличена с восьми до десяти МРЗП (2 миллиона 27 тысяч 300 сумов). Это дает возможность назначить еще больше пенсионных пособий для пенсионеров.

Поэтапное увеличение пенсионного возраста и трудового стажа

Пенсионный возраст в Узбекистане составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Конечно, вопрос о том, нужно ли сразу увеличить пенсионный возраст, еще требует глубокого анализа.

«Мы этот вопрос будем изучать. Увеличить пенсионный возраст сразу или поэтапно, это будет отражено в окончательном проекте концепции», — пояснил в беседе с корреспондентом Sputnik начальник отдела исполнительного аппарата Пенсионного фонда Шухрат Утаганов.

Одним из актуальных вопросов в концепции реформы пенсионной системы является увеличение необходимого стажа работы.

В настоящее время, согласно законодательству Узбекистана, для назначения пенсии человек должен иметь стаж работы не менее 7 лет.

«Международная организация труда (МОТ), членом которой является Узбекистан, требует не менее 10-15 лет опыта работы для назначения пенсии. В большинстве развитых стран минимальный рабочий стаж составляет более 15 лет. Только в Узбекистане это минимальное требование, и здесь самый низкий стаж среди стран бывшего Советского Союза — 7 лет», — заявил Утаганов.

В настоящее время изучается вопрос повышения этого требования, осталось определиться с тем, делать ли это поэтапно, то есть каждый год повышать по одному году, или сразу увеличивать минимальный стаж на 10 лет с 2023 года.

Откуда берутся денежные средства для выплаты пенсии?

Ранее все платежи производились за счет средств Пенсионного фонда. Теперь пенсия по старости выплачивается из бюджета внебюджетным пенсионным фондом, все социальные пособия (единоразовое пособие за рождение ребенка, помощь на похороны и т.д.) — со стороны бюджета.

Источник прямых и основных доходов Пенсионного фонда — предприятия с долей государства свыше 50%, бюджетные организации (они платят единый социальный платеж по ставке 25%) и субъекты предпринимательства (единый социальный платеж в размере 12%).

Существует также единый налоговый платеж, часть которого также перечисляется в Пенсионный фонд.

Остальная часть дохода фонда — добровольные страховые взносы. (С 2019 года такие условия, как обязательные страховые взносы, добровольные страховые взносы и экономические страховые взносы, были отменены. Вместо этого внесен термин «единственный социальный платеж»).

Одним из крупнейших резервов Пенсионного фонда остается экономически активное население Узбекистана — 14,5 миллиона граждан. Из них около 5 миллионов официально работают и охватываются системой социальной пенсии.

Остальные 9,5 миллиона человек заняты в неформальном секторе: мигранты, неофициально работающие, как говорят в народе, те которые осуществляют деятельность без «трудовой книжки», выплаты не платят.

Пенсию хотят получать все, однако мало кто вносит платежи в Пенсионный фонд. Около 60% трудоспособного населения не охвачено системой социального страхования, кроме того, продолжает расти количество пенсионеров с неполным стажем. Для решения этих проблем чиновники Пенсионного фонда внесли ряд предложений в рамках новой разрабатываемой концепции.

В частности, чтобы обеспечить стабильное финансовое состояние фонда, все категории людей (представители официального и неофициального сектора) должны вносить взносы в Пенсионный фонд. По словам чиновника Пенсионного фонда, сегодня от большинства граждан поступают вопросы: «У меня нет стажа, что мне нужно сделать? Государство не даст мне пенсию?»

Ответ прост: если человек вообще не работал на государство, не вносил взносы в фонд, почему государство должно выплачивать ему пенсию? Пенсия — это не социальное пособие, это вклад, который человек внес в фонд, чтобы быть обеспеченным в старости.

Государство, конечно, не оставит совсем без денег неработавших и тех, кто не имеет стажа, им будет выплачиваться пособие, однако его размер составляет всего 243 тысячи сумов.

Взносы, взносы…

В связи с принятием Налоговой концепции с 1 января 2019 года граждане не платят страховые взносы в Пенсионный фонд. Отмена страховых взносов также привела к изменениям в механизме пенсионного расчета. Тем не менее ранее уплаченные гражданами взносы будут учтены при назначении пенсии в будущем.

Кроме того, средняя заработная плата также теперь определяется размерами страховых взносов.

После 1 января 2019 года стаж граждан будет рассчитываться исходя из заработной платы (в том числе учитывая дополнительные выплаты или годовые премии). Заработок за трудовую деятельность будет засчитываться в стаж исходя из среднемесячной зарплаты.

Пенсионный фонд добивается увеличения добровольных взносов граждан в пенсионную систему. Для этого запланирован ряд мер. Например, если у человека только 3 года стажа для выхода на пенсию, то есть возможность оплатить положенный для пенсии стаж в размере минимальной заработной платы за каждый недостающий год.

Кроме того, согласно концепции, самозанятые также смогут рассчитывать на пенсию, если внесут взнос в размере одной минимальной заработной платы за каждый год стажа.

С граждан, официально или неофициально уехавших на заработки за границу, за каждый год трудового стажа предлагается взыскивать взнос в размере 4,5 минимальной зарплаты за каждый год стажа.

Также реформа подразумевает возможность работающим гражданам платить добровольные взносы за неработающих членов семьи. Дополнительное финансирование гарантирует в будущем высокую пенсию для них самих или их родственников, утверждают авторы концепции.

Пенсионный опыт — на какую страну ориентируется Узбекистан

При разработке реформы ведется работа с Всемирным банком, который разработал свои рекомендации, изучив опыт других стран.

«Невозможно интегрировать пенсионную систему какой-то взятой страны. К примеру, хорошо работает пенсионная система в Дании или Польше, мы изучаем ее и что-то можем применить у себя в Узбекистане.

Но пенсионная система любой страны неповторима, так как учитывает свои национальные особенности.

Нельзя на сто процентов скопировать чей-то опыт», — пояснил исполнительный директор внебюджетного пенсионного фонда при Министерстве финансов Ёркин Турсунов.

Помимо ознакомительного визита в Польшу запланирована поездка в Чехию, кроме того, изучается опыт Южной Кореи и России.

Одним словом, Узбекистан намерен создать собственную пенсионную систему, изучая лучшие мировые практики. Например, польская компания Aseka поможет республике с электронным архивированием всех аналоговых архивов.

Создание единой базы позволит решить проблему с бумажной волокитой и существенно облегчит процесс оформления пенсии для миллионов граждан, а предлагаемые нововведения, по мнению разработчиков концепции, позволят узбекистанцам быть уверенными в своем будущем.

Источник: https://uz.sputniknews.ru/columnists/20190125/10634239/Chto-nado-znat-uzbekistantsam-o-pensii-chtoby-ne-sostaritsya-v-nischete.html

Индексация пенсий в 2019 году

На какие выплаты кроме пенсии могут рассчитывать пенсионеры?

Предлагая повысить пенсионный возраст, члены Правительства не раз подчеркивали, каким благом реформа станет для нынешних пенсионеров.

Особенно часто им обещали увеличение выплат на 12 тысяч рублей в год, и многие подумали, что именно на такую сумму возрастут их пенсии к концу следующего декабря.

На самом деле индексация пенсии в 2019 году в России будет гораздо скромнее, и грядущие ее повышения, в основном, коснутся неработающих пенсионеров.

Январская индексация пенсий неработающим пенсионерам в 2019 году

Раньше неработающим пенсионерам повышали пенсию с 1-го февраля. Она увеличивалась на процент инфляции за предыдущий год. Однако со следующего года данный порядок изменится (закон № 350-ФЗ от 03.10.2018, ст. 10).

Индексация пенсий в 2019 году ожидает россиян уже в январе. Это именно то повышение выплаты «на 12 тысяч в год», которое обещало Правительство. Но есть два нюанса:

  1. Чиновники имели в виду, что на 12 000 рублей увеличится не сама пенсия, а общая сумма денег, которую пенсионер получит в течение года от государства. То есть, если к пенсии в среднем добавят тысячу, то за 12 месяцев доплата увеличится в 12 раз.

  2. Январская индексация пенсии в 2019 году пенсионерам на самом деле увеличивается не на 1000 рублей, а на 7,05%. Тысяча – это средняя прибавка к выплате, которая может быть как меньше, так и больше.

То есть, чтобы пенсия была проиндексирована на тысячу рублей, ее размер должен равняться не менее 14 414 рублей. Это среднее значение пенсионной выплаты по стране, однако, у миллионов ее получателей она гораздо меньше. Если, например, пенсионер получает от государства 10 000 рублей, то к ним добавят только 705 рублей, а если 20 000, прибавят 1 410.

Такая индексация будет происходить ежегодно, вплоть до 2024 года. За данный период пенсии россиян должны увеличиться примерно на 6000 рублей. Ожидается, что их средний размер составит 20 306 рублей.

Февральская индексация пенсий в 2019 году неработающим пенсионерам производиться не будет. Так как она приравнивалась к уровню инфляции за предыдущий год, ее размер был бы меньше – около 4%.

К данной методике (повышение пенсионной выплаты на процент инфляции) Пенсионный фонд вернется только в 2025 году.

До его наступления ежегодное повышение страховых пенсий будет происходить в начале года – за счет регулярного увеличения стоимости пенсионных баллов и фиксированной части страховой пенсии (закон № 350-ФЗ от 03.10.2018, ст. 10).

Январская индексация пенсии неработающим пенсионерам: кого она коснется

На январское повышение выплат могут рассчитывать получатели страховых пенсий. К ним относятся:

  • граждане, которым по достижении пенсионного возраста назначена пенсия по старости;
  • инвалиды, имеющие страховой стаж (период их работы и группа инвалидности в данном случае значения не имеют);
  • получатели пенсий по потере кормильца (нетрудоспособные члены семьи умершего человека).

Граждан, которым назначены государственные и социальные пенсии запланированная индексация не коснется. Они будут увеличены с 1 апреля 2019 года. Процент индексации пенсии – 2,4, что соответствует уровню увеличения прожиточного минимума, установленного для пенсионеров.

С 1 февраля также повысится размер ЕДВ – единой денежной выплаты, назначаемой определенным категориям граждан взамен натуральных льгот. В частности, компенсацию получают инвалиды всех групп, Герои Труда, участники ВОВ, и т.д. ЕДВ повысят на процент инфляции за 2018 год. Подробнее о единой денежной выплате в 2019 году читайте здесь.

Важный момент: проводимая индексация пенсии в России в 2019 году должна сделать размер выплаты не ниже прожиточного минимума, установленного для пенсионеров в конкретном регионе.

Если сумма окажется меньше, гражданин имеет право на социальную доплату, если иных доходов у него нет. Для ее получения пенсионеру следует обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту жительства и написать заявление.

К нему он обязательно прикладывает справки, подтверждающие уровень его материального обеспечения.

Если, помимо пенсии, у гражданина есть и другие денежные выплаты (ЕДВ, зарплата и т.д.), то будет подсчитываться весь его доход в совокупности. Социальную надбавку он получит только в том случае, если после всех сложений его материальное обеспечение будет ниже ПМ.

Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам

С 2016 года пенсионерам, которые продолжают работать, перестали индексировать страховые пенсии (закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 о страховых пенсиях, ст. 26.1). Однако они вправе рассчитывать на перерасчет пенсии – в связи с накоплением новых пенсионных баллов.

Наступающий 2019 год никаких новелл в этом вопросе не предвещает. Работающим пенсионерам пенсию проиндексируют после того, как они прекратят трудовую деятельность.

При определении ее размера будут учтены все индексации, которые проводились с тех пор, как пенсия гражданина перестала под них подпадать.

Итоговая величина выплаты после увольнения должна быть такой же, как если бы он весь этот период не работал, и его пенсия бы регулярно повышалась.

Индексация пенсий пенсионерам пересчитывается в течение трех месяцев со дня прекращения работы. Сведения в Пенсионный фонд о факте его увольнения подает работодатель. Даже если на перерасчет пенсии уйдет много времени, в увеличенном размере ее выплатят, начиная с первого месяца заслуженного отдыха.

Индексация пенсии в 2019 году: последние новости

Периодически в СМИ появляется информация об отмене пенсий для работающих пенсионеров – либо полностью, либо частично. Например, осенью обсуждалась возможность лишить их фиксированной части пенсии, оставив только страховую. Однако в 2019 году государство такого «подарка» россиянам не готовит.

Источник: https://spmag.ru/articles/indeksaciya-pensiy-v-2019-godu

Какие льготы положены пенсионерам

На какие выплаты кроме пенсии могут рассчитывать пенсионеры?

Льготы в нашей стране полагаются разным людям и по разным поводам. Это могут быть денежные выплаты, возврат налога или освобождение от него, право на бесплатный проезд или медикаменты. Как узнать, какие льготы положены пенсионерам по старости и где их получать? Разбираемся вместе.

Какие льготы есть у пенсионеров?

В каждом регионе России действуют разные пенсионные льготы — они зависят от местного бюджета, законодательства, условий жизни. Например, на Крайнем Севере с его суровыми условиями все жители и пенсионеры в частности получают дополнительную социальную поддержку. Но и в других регионах есть льготы для пенсионеров в различных сферах.

Налоги

Пенсионеры имеют право не платить налог на имущество. Имущество — это жилые дома, квартиры, комнаты, дачи, гаражи, помещения и сооружения. Или же доля в праве собственности на эти объекты. Чтобы получить эту льготу, нужно обратиться в налоговую и написать заявление.

Проезд

Льготы на проезд в общественном транспорте различаются в разных регионах. Чтобы узнать, какие полагаются вам и как их оформить, нужно обратиться в местный орган соцзащиты или посмотреть на Портале госуслуг.

Например, московские пенсионеры могут получить социальную карту льготника и вместе с ней — право на бесплатный проезд в метро и наземном транспорте.

Если вы не пользуетесь общественным транспортом, то вместо льготного проезда можно получать денежную компенсацию.

Доплаты

Пенсионеры могут получать ежемесячно доплаты к пенсии из местного или регионального бюджета. Как правило, такая льгота полагается только неработающим пенсионерам. Например, в Санкт-Петербурге в 2018 году доплата составляет 576 рублей. Узнать, положены ли такие доплаты пенсионерам в вашем городе, можно в органах соцзащиты или на Портале госуслуг.

Здоровье

Льготы в сфере здравоохранения тоже зависят от того, где вы живете и какой у вас социальный статус.

Кроме тех возможностей, которые входят в полис ОМС, пенсионерам могут дополнительно полагаться скидки на лекарства, диспансеризация, прививки, путевки, особые льготы для пенсионеров с инвалидностью.

Уточнить информацию о том, какие льготы есть в вашем регионе, можно в департаменте здравоохранения местной администрации.

ЖКХ

Для неработающих пенсионеров есть льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг и по оплате капремонта. Можете ли вы получить эти льготы, вам тоже подскажут в местной администрации. Либо уточните эту информацию на Портале госуслуг.

Отдых

Всем работающим пенсионерам по федеральному закону полагается до 14 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы, то есть за свой счет.

Какие льготы положены мне?

Чтобы выяснить, какая социальная помощь пенсионерам существует в вашем городе или области, действуйте последовательно:

  1. Узнайте о возможных льготах на районном уровне — посмотрите информацию по вашему району на Портале госуслуг, обратитесь в органы соцзащиты или один из многофункциональных центров (МФЦ) и узнайте, что вам положено.

  2. Если вам отказали или вы не нашли ничего подходящего, переходите на следующий уровень — региональный. Звоните в местную администрацию — зачастую перечень льгот и компенсаций пенсионерам, как и порядок их получения, можно узнать только по телефону.

  3. Если и на уровне региона не удалось разобраться со льготами, обращайтесь в федеральные органы власти — возможно, вам причитается что-то, что полагается всем жителям России по федеральным законам, как, например, налоговая льгота на имущество.

Пенсионные льготы часто меняются. Надежнее всего раз в год проверять список в органах соцзащиты и администрации.

Что делать, если мне не дают льготы?

Если вам сказали, например, в поликлинике или в автобусе, что никаких льгот у вас нет, не полагайтесь на чужие слова, возможно, ваш собеседник просто не в курсе. Нужно самостоятельно поискать информацию в интернете, узнать у знакомых и родственников, позвонить в органы соцзащиты и МФЦ.

Подведем итоги:

  • Пенсионерам в России полагаются льготы. Они разные в разных городах.
  • Чтобы узнать, какие льготы, компенсации и доплаты пенсионерам действуют в вашем городе, обратитесь в органы соцзащиты, МФЦ и местную администрацию.
  • Если кто-то говорит, что вам не положены льготы, уточните в вышестоящей организации. Отказали в поликлинике — обратитесь в органы соцзащиты. Соцзащита не помогла — узнайте в администрации.
  • Освойте Портал госуслуг — сейчас многое можно делать онлайн, без очередей и волокиты, в том числе и оформлять пенсионные льготы.

Если вы еще не вышли на пенсию, у вас есть время к ней подготовиться.

Источник: https://fincult.info/article/kakie-lgoty-polozheny-pensioneram/

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в России

На какие выплаты кроме пенсии могут рассчитывать пенсионеры?

Российский пенсионный фонд (ПФР) обеспечивает людей преклонного возраста ежемесячным денежным довольствием. Организация выплачивает деньги в установленном объёме нескольким категориям граждан. Перечень лиц, имеющих право на помощь со стороны ПФР, включает людей из социально незащищённых слоёв.

Выплаты, осуществляемые пенсионным фондом

Люди, дожившие до преклонного возраста, могут рассчитывать на следующие выплаты:

  • страховая пенсия – выплачивается по достижении определённого возраста при наличии страхового стажа не менее 5 лет;
  • пенсия по инвалидности – предусмотрена для граждан с ограниченными возможностями;
  • выплаты при потере кормильца – осуществляются в случае смерти застрахованного человека и адресуются его семье;
  • выплаты за выслугу лет – производятся каждый месяц и положены нескольким категориям россиян: работники бюджетной сферы, военнослужащие, лётчики гражданской авиации, космонавты;
  • социальные выплаты – выделяются людям преклонного возраста, не получающим страховую пенсию.

Пенсионное обеспечение граждан

Прежде чем, разобраться с  тем, какие ежемесячные выплаты положены пенсионерам, детально разберём вопрос, видов обеспечения. Российским законодательством предусмотрено три типа:

  • государственное обеспечение – основывается на финансовых средствах, выделяемых из бюджета, и назначается госслужащим, участникам ВОВ, чернобыльцам, жертвам техногенных катастроф, социально незащищённым категориям людей;
  • пенсионное страхование – состоит из 2-х частей: взносы работодателей, страховая пенсия;
  • негосударственное обеспечение – выплачиваются на основании соглашений, заключённых с приватными фондами и финансируется взносами работодателей, граждан и доходов, полученных в результате инвестирования этих средств.

Прожиточный минимум в РФ и его влияние на размер пенсии

Реализуемые в России социальные программы планируются на базе утверждённого прожиточного минимума (ПМ).

Сюда входят деньги, необходимые для пропитания, приобретения предметов первой необходимости, лекарств и оплаты коммунальных услуг. Руководствуясь ПМ, проводят оценку благополучия граждан и определяют социальную политику государства.

Устанавливается минимальный предел для стипендий, пенсий, социальных пособий, выплачиваемых из федерального бюджета.

Повышение МРОТ до прожиточного минимума в 2018 утверждено в Госдуме. Таблица МРОТ по регионам

Устанавливают отдельные значения ПМ для разных категорий россиян:

  • пенсионеры;
  • трудоспособные граждане;
  • несовершеннолетние.

Интересный факт! Региональным властям разрешается регулировать размер ПМ, учитывая местные особенности, поэтом он может быть больше или меньше суммы, утверждённой на федеральном уровне.

Рассмотрим, какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии на федеральном и региональном уровне.

Федеральные выплаты поделены на следующие категории:

  • возрастные надбавки;
  • по инвалидности;
  • при отсрочке выхода на пенсию;
  • при ведении трудовой деятельности в районах Крайнего Севера;
  • работникам сельскохозяйственной отрасли.

Возрастные надбавки положены людям от 80 лет и старше. Такие граждане могут рассчитывать на дополнительную фиксированную часть пенсии.

Интересный факт! Возрастные надбавки положены только россиянам, получающим страховую пенсию, граждане, живущие на социальное пособие, не могут рассчитывать на это.

Люди, получающие пенсию в связи с потерей кормильца, не могут рассчитывать на возрастную надбавку, но после 80-го дня рождения, они могут написать заявление в ПФР. Приняв решение получать обычную пенсию по старости, они смогут рассчитывать на прибавление ещё одной фиксированной части.

Инвалидам положены дополнительные надбавки, выражающиеся в процентном соотношении. Могут рассчитывать пенсионеры на выплаты по уходу за иждивенцами, не способными трудиться. Предусмотрено начисление за одного иждивенца 1/3 от фиксированной части пенсии. Однако в совокупности, человек не сможет получать больше одной фиксированной части.

Отсрочка при выходе на пенсию, позволяет накопить дополнительные деньги, и впоследствии человеку начисляю ещё баллы, учитываемые при начислении ежемесячных выплат после завершения трудовой деятельности.

Россияне, трудившиеся в регионах, отнесённых к районам Крайнего Севера, получают надбавки, размер которых зависит от продолжительности работы. Если проработать на 10 лет, то можно рассчитывать на 1300 руб.

, а граждане, протрудившиеся 15 лет, будут получать 2200 рублей.

Труженики села ждут надбавки в 25% с 2015 года, когда был принят закон ФЗ №385, приостановивший закон ФЗ № 400. Предполагалось возобновление этой социальной программы с 2017 года.

Надбавку планировали выдавать людям, проработавшим на селе от 30 лет и не связанным с деятельностью, подлежащей страхованию на основе ФЗ №167. Однако обещания не были выполнены, более того в 2018 г. кроме индексации 3.

7%, других прибавок сельхоз работникам не будет.

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в регионах

Рассмотрим, какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии из региональных бюджетов:

  • надбавки за стаж государственным служащим;
  • выплаты за травму военнослужащим;
  • при потере кормильца-военнослужащего;
  • за вредные трудовые условия;
  • за материнский труд.

Государственные служащие могут получать дополнительные выплаты за трудовой стаж, при условии, что они работали больше нормативных требований. Предусмотрено начисление 3% за каждый год работы.

Зачем задумываться о далекой пенсии, делать пенсионные отчисления и накопления?

Военнослужащие получают выплаты при получении травмы в результате выполнения задания.

Размер надбавки устанавливается индивидуально по результатам медицинского обследования. Семьи русских солдат, могут рассчитывать на прибавку к социальной пенсии при гибели военнослужащего в ходе выполнения поставленной задачи.

Размер выплат определяется в процентном соотношении от величины, выплачиваемой пенсии.

Представители некоторых профессий, могут также рассчитывать на дополнительные выплаты. Касается это людей, работающих во вредных условиях на опасных производствах, связанных с перенапряжением, риском здоровью. Выплаты производят гражданам, трудившимся в открытых и закрытых шахтах, лётчикам.

Материнский труд также поощряется прибавкой к пенсии, выдаваемой матерям-одиночкам и женщинам, родившим больше 3-х детей. Матери могут раньше выходить на пенсию, для них предусмотрено уменьшение минимального стажа труда.

Пенсионеры-доноры поощряются властями отдельных регионов, но не ежемесячно, а раз в год, путём начисления премии в размере 10 000 рублей.

Пенсионная реформа 2018 года: манипуляция правительства или безбедная старость?

Надбавки московским пенсионерам

Пенсионеры, проживающие в Москве, могут рассчитывать на надбавки, установленные городским правительством. Минимальная пенсия в столице составляет 12 000 рублей. Граждане, живущие в городе от 10 лет и получающие меньшую сумму, праве требовать надбавку. Люди преклонного возраста, живущие в стольном граде, получают скидки и льготы:

  • оплата ЖКХ;
  • проезд в транспорте бесплатно – кроме такси;
  • установка зубных протезов – безвозмездно;
  • отдых в санатории — один раз в году бесплатно.

Социальные гарантии гражданам  даются государством и обеспечиваются за счёт разных финансовых источников. Россияне, во многом, сами влияют на размер будущей пенсии, получая белую зарплату и выплачивая взносы.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/kakie-vyplaty-polozheny-pensioneram-pomimo-ezhemesyachnoj-pensii-v-rossii/

Датскую пенсионную систему рейтинг Mercer называет лучшей в мире: выплаты по достижении 65 лет позволяют датским пенсионерам жить безбедно даже в тех случаях, если в более молодом возрасте человек имел низкую зарплату или по каким-то причинам не работал вообще. Бывшая жительница Украины, пенсионеры на улицах Копенгагена и эксперты рассказали Настоящему Времени, кто и сколько получает на пенсии в Дании, и от чего зависят эти выплаты.

«Бедность среди пенсионеров – очень необычное явление»

Датская пенсионная система имеет два основных элемента – это пенсия от государства и пенсия, которую человек получает из пенсионного фонда.

Государственная пенсия рассчитывается таким образом: если у человека был высокий доход и есть большие накопления, она будет ниже.

И наоборот, если человек не зарабатывал много или вообще не работал, то государство будет платить ему больше, рассказывает Торбен Андерсен, профессор экономики Орхусского университета.

Каждое утро для вас – наша рассылка.

Государственная пенсия помогает пожилым людям избежать бедности, а пенсия из пенсионного фонда – пропорциональна его доходу во время трудовой деятельности.

Торбен Андерсен

«Те, у кого нет пенсионных накоплений, получают так называемую базовую пенсию и надбавку. В случае, если человек живет один, эта сумма составляет около 18 тысяч датских крон (около 2800 долларов)», – говорит Андерсен. Из этой суммы надо платить некоторые налоги, но денег все равно будет достаточно для того, чтобы жить в достатке.

Бедность среди пожилых людей в Дании – это очень необычное явление, подчеркивает профессор. Как правило, это касается лишь людей, которые переехали в страну в немолодом возрасте: они могут рассчитывать только на часть государственной пенсии.

А если взять в качестве примера среднего датчанина, не очень богатого, то его пенсия составит примерно 65-70% от его трудового дохода.

Это, в принципе, позволяет сохранить привычный уровень жизни – ведь в пенсионном возрасте некоторых расходов у вас уже нет.

Моя жизнь на пенсии только началась

Ольге Фруерлунд 76 лет, она приехала в Данию 18 лет назад из Севастополя. На тот момент в Украине она уже вышла на пенсию – в 55 лет. Говорит, что жить было очень трудно, но как-то справлялись. В Европу женщина перебралась, чтобы помогать дочери. Но так случилось, что дочь умерла, а на попечении Ольги остались трое внуков.

Ольга Фруерлунд

В Дании Ольга вышла замуж, выучила язык и опять пошла работать. На тот момент ей было около 60 лет. Через пять лет с должности заведующей отделом в магазине Ольга вышла на пенсию. Тут-то и оказалось, что полноценную базовую пенсию она получать не сможет, а в ее личном пенсионном фонде денег также будет совсем немного из-за небольшого стажа работы в стране.

«На тот момент я жила в Дании 8 лет, а для получения полноценной базовой пенсии надо прожить здесь 40 лет. Естественно, моя пенсия была маленькой. Но администрация коммуны (административная единица в Дании – НВ) рассмотрела мое дело. И мне добавили до прожиточного минимума», – рассказывает Ольга.

Потом у Ольги умер муж, она осталась одна, что также повлияло на ее ситуацию. По датским законам, когда один из супругов пенсионного возраста умирает, часть его накоплений получает вдова или вдовец.

Сумма зависит от особенностей пенсионного плана в фонде и от того, в каком возрасте умер человек. Если в раннем, то сумма будет выше, и наоборот.

Кроме того, в случае смерти супруга государственная пенсия также изменяется – чтобы человек не оказался за чертой бедности.

«Если тебе не хватает пенсионных денег, то ты идешь в Коммуну и разговариваешь со своим rådgiver – это человек, который поможет найти правильное решение. Вот, например, мне нужно было сделать зубной протез – государство частично мне его оплатило. Но они смотрят на твои доходы: если ты в состоянии оплатить это сам, могут отказать», –рассказывает пенсионерка.

Для пенсионеров в Дании предусмотрены многие льготы. В основном это доплата на аренду жилья и бесплатная медицина.

Визит к врачу Ольге оплачивает государство, а лекарства – в зависимости от дохода человека. «К примеру, у меня есть проблемы с давлением – 85% стоимости медикаментов мне оплачивает государство», – поясняет женщина.

Те, кто живет в стране долго и имеет накопления, могут позволить себе купить дом и живут в большом достатке, рассказывает Ольга Фруерлунд.

Она же снимает дешевую и небольшую (45м²) квартиру в Копенгагене – в районе, где живет много пожилых людей. «Я этому государству не успела дать того, что я дала своему государству, – говорит она.

– Но, тем не менее, мне предоставили возможность жить в отдельной квартире».

В очереди на эту квартиру она стояла год. Коммуна покрывает часть аренды из-за ее не очень высокой пенсии.

«В целом получается, что я плачу 3000 датских крон за аренду вместе с коммунальными платежами (около 470 долларов – НВ). Но повторюсь, что это самое дешевое жилье», – поясняет пенсионерка.

По словам Ольги, на питании она не экономит – «нельзя, особенно старикам». На еду у нее уходит столько же, сколько и на квартиру.

В этом году она не может себе позволить поехать отдыхать за границу, так как делала зубной протез, но надеется подсобрать денег на следующий год. «Но все скромно, все очень скромно в плане расходов. За год я могу собрать 3000–4000 крон (470–620 долларов) на поездку – отдохнуть или увидеть что-то. Но мне еще помогают внуки».

Вспоминая свою жизнь в Украине, Ольга Фруерлунд говорит, что в Дании пожилым людям уделяют больше внимания: «Когда я вышла на пенсию, было ощущение, что моя жизнь только началась – в стране очень большие возможности для людей старшего поколения».

В каждом районе Копенгагена есть отделение организации Aeldre Sagen. Она помогает пожилым людям и дает возможность, например, учить иностранные языки или купить недорогие экскурсии и поездки.

«Есть скидки на путешествия, можно заниматься спортом. Я, например, хожу в хор и на пилатес. Бесплатно занимаюсь танцами – не потому, что я хочу выступать, а для своего развития, чтобы убежать от деменции», – перечисляет Ольга.

Давать людям «подушку безопасности» – очень благородная идея

Помимо государственной пенсии, на которую могут рассчитывать все пожилые датчане, в стране существует накопительная система. «Например, вы работаете в частной компании, и сумма, равная 12% от вашей зарплаты, перечисляется в пенсионный фонд: из них 4% платите вы, а 8% платит ваш работодатель», – рассказывает финансовый консультант Марк Хансен.

Предприниматели и владельцы маленьких компаний, по его словам, могут не иметь накопительных договоров. В таком случае сотрудники этих небольших фирм не накапливают пенсионные сбережения и остаются незащищенными.

По словам Марка, обычно налоги в Дании составляют около 40%, но если доходы человека выше определенного предела, то налоги увеличиваются до 57%.

«Конечно, это может быть много для некоторых, но благодаря этим налогам у нас и работает надежная система благосостояния, – объясняет Марк Хансен. – Если вы попали в неблагоприятную ситуацию, например, не смогли накопить на пенсию, то вы будете получать государственную пенсию, а она формируется из налогов, которые платят люди».

Марк Хансен уверен, что давать людям «подушку безопасности» – это очень благородная идея. «Я имею в виду государственные пенсии – несмотря на то, что на них люди не могут позволить себе такой же уровень жизни, как если бы они работали.

С одной стороны хорошо, что накопительная система стимулирует людей откладывать сбережения на пенсию. Далеко не все способны это делать. С другой – люди сами могут решать, хотят они накапливать или нет».

Что говорят сами датчане

Бирте, 86 лет

У моего мужа была пенсия, и я сейчас получаю пенсию своего мужа и параллельно получаю государственную пенсию.

У него была хорошая зарплата, и у меня пенсия вдовы после него (enkepension), поэтому мне живется хорошо. Наверное, есть и недовольные системой, но мне живется хорошо.

Горм, 53 года

Система хороша, потому что она способствует широкой социальной защите. Но у нас несколько систем, частные пенсии или преждевременные пенсии, для тех, кто сумел накопить раньше пенсионного возраста. Но вообще, у нас сильная социально защита, и люди, которые стареют в Дании, не бывают бедными или очень бедными. Я думаю, в общем, система хороша.

Дорис, 74 года и Кирстен, 64 года

– Я свои личные деньги инвестировала в пенсию, я не думаю, что я получаю что-то особенное, но так я себя обезопасила.

– Когда человек выходит на пенсию, есть ли у него возможность путешествовать?

– Да, конечно, я думаю это слишком дорого находиться в Дании. Вот мы так и познакомились, мы были на Гоа.

– Но мы все равно жалуемся.

– Да, мы жалуемся всегда.

– Хотя живется нам хорошо.

Как в Дании проходила пенсионная реформа

Торбен Андерсен, профессор экономики Орхусского университета, рассказывает, как в Дании ввели систему накопительных пенсий. Правительство, по его словам, стимулировало людей копить на пенсию, в том числе налоговыми льготами: учитывая высокий уровень налогообложения в Дании, для многих это в итоге оказалось выгодно.

«В 1980-90 годы шли большие дискуссии по этому поводу, но также была и большая воля к тому, чтобы это сделать, – вспоминает он.

– К накоплению людей стимулировали налоговыми послаблениями, и систему приняли довольно быстро. Впоследствии не возникало серьезных предпосылок для ее отмены.

Сейчас все видят, что это была хорошая идея, и большинство людей довольны накопительной пенсионной системой. Работодатели также поддерживали эту идею».

«В Дании все боялись одной проблемы: вы платите в пенсионный фонд, а он эти деньги инвестирует. Но куда? Но в реальности этот вопрос не стал большой проблемой.

Руководители пенсионных фондов быстро поняли, что они должны служить интересам людей, то есть наиболее выгодно для людей вкладывать их деньги.

Сейчас работа пенсионных фондов очень прозрачна: есть много правил, чтобы избежать ситуаций, когда деньги используются не в тех целях», – подчеркивает Андерсен.

Пенсионных фондов в Дании много: есть наполовину государственный ATP, есть некоммерческие, есть частные коммерческие: выбор у людей большой.

В настоящее время в Дании и мужчины, и женщины выходят на пенсию в 65 лет. Но недавно было решено увеличить пенсионный возраст до 67 лет, и затем привязать его к ожидаемой продолжительности жизни.

«Власти хорошо объяснили необходимость этих изменений, – говорит Андерсен. – Все понимают, что государство не собирается ничего воровать. Это часть социального контракта. Медицина у нас обеспечивается государством, образование также бесплатное.

Но бесплатного ничего не бывает – в Дании довольно высокие налоги. Они идут на пенсии, образование, пособия, медицину и так далее. Это социальный контракт: люди готовы платить высокие налоги, потому что они видят, что их налогами мудро распоряжаются, деньги идут на нужные вещи.

Это важный элемент того, что мы называем «государство всеобщего благосостояния».

Источник: https://www.currenttime.tv/a/29476007.html

Что будет с пенсиями в 2019 году: все детали повышения

На какие выплаты кроме пенсии могут рассчитывать пенсионеры?

Всемирный банк считает крайней чертой бедности $1,9 в день на человека, а чертой бедности — $3,2.

При таких показателях в Украине абсолютное большинство людей пожилого возраста находятся за чертой бедности, причем этот показатель рассчитан на страны Африки и Латинской Америки, где не нужно платить за отопление, покупать теплую одежду и обувь. Поэтому неудивительно, что в год двойных выборов украинцы ожидают кардинального повышения социальных стандартов качества жизни.

Произойдет ли в 2019 году повышение доходов украинцев пенсионного возраста?

С 1 января 2019 года не все граждане, достигшие пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, а женщины — 59 лет), смогут пополнить ряды пенсионеров. Ведь с нового года страховой стаж для получения права на пенсию увеличится на один год — до 26 лет.

А украинцы, которые имеют стаж менее 26 лет, но больше 15 лет, получат право на заслуженный отдых только при достижении 63 или 65 лет (в зависимости от стажа). А это не что иное, как скрытое увеличение пенсионного возраста. Такие маневры позволят в следующем году уменьшить количество вновь назначенных пенсий на четверть по сравнению с текущим годом.

И это значит, что доходы граждан пенсионного возраста, которые не имеют необходимого страхового стажа, не вырастут.

Что с пенсиями для переселенцев?

Кроме того, в 2019 году правительство продолжит и усилит работу по верификации пенсионных выплат. Просматривать «под микроскопом» будут не только пенсионеров-переселенцев, но и каждого пенсионера без исключения.

Результатом такой верификации станет частичное аннулирование надбавок, доплат и повышений, приостановка выплат пенсий или полное лишение пенсий отдельных граждан.

В общей сложности правительство запланировало за 2019 год сократить больше, чем на полмиллиона (521 132), пенсионных выплат. А это приведет к снижению доходов пенсионеров.

Увеличение прожиточного минимума — как изменятся пособия, алименты и пенсии

Пенсии повысят экс-военным и силовикам

Но зато с января следующего года вырастут пенсии у 497 тыс. бывших военнослужащих и правоохранителей. Военные пенсии были пересчитаны в этом году, но выплата такого повышения растянута на три года. В этом году пенсионеры получают половину от суммы повышения.

А в 2019 году выплата увеличится на 25 % и составит 75% от суммы повышения. Экс-милиционеры получат в следующем году надбавку в размере 50% от суммы повышения пенсии за 2017 год, выплата которой была перенесена на 2019-й и 2020 годы.

Согласно прогнозам правительства, в следующем году средний размер пенсионной выплаты военнослужащим и сотрудникам силовых структур вырастет на 1845,6 грн и составит 5023,9 грн.

Кому еще повысят пенсии

Миллионов украинцев в следующем году будут касаться два перерасчета пенсий в связи с изменением размера прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан.

Но ожидать больших прибавок от этих перерасчетов украинцам не стоит, так как прожиточный минимум для нетрудоспособных граждан вырастет за год всего на $5, а именно: с 1 июля 2019 года на 67 грн ($2 ), а с 1 декабря 2019 года — на 74 грн ($3).

А с учетом того, что на конец 2019-го прогнозный курс доллара составит 29,4 грн/$, то прожиточный минимум к концу следующего года так и не поднимется выше черты крайней бедности.

И так как минимальный размер пенсии установлен на уровне прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан, то в следующем году минимальная пенсия будет все на таком же низком уровне: с января 2019 года — 1497 грн, с июля 2019-го — 1564 грн, а с 1 декабря 2019-го — 1638 грн ($55,71).

Причем на установленный минимальный размер пенсии могут рассчитывать не все пенсионеры, а лишь те, которые имеют необходимый страховой стаж: для мужчин — 35 лет, для женщин — 30 лет.

Но есть и бонус: с 1 января следующего года при достижении обладателями такого большого трудового стажа возраста 65 лет их минимальная пенсия по возрасту вырастет до 1669 грн ($56,77) и составит 40% минимальной заработной платы.

Что известно об индексации пенсий?

«С 1 марта 2019 года стартует автоматический перерасчет пенсий», — слышим от чиновников разного ранга. Но такая индексация (повышение) пенсий не является ни достижением пенсионной реформы, ни заслугой власти.

Ведь ранее пенсии ежегодно индексировались в соответствии с законом об индексации денежных доходов населения. Кроме того, с 2004 по 2013 год пенсии (плюс к индексации) ежегодно повышались не менее чем на 20% показателя роста средней заработной платы за предыдущий год. То есть были и индексация, и повышение пенсий.

А в 2014 году была приостановлена норма закона о ежегодном повышении пенсий до стабилизации экономической ситуации в стране. Также были урезаны доходы, которые подлежали индексации (надбавки, доплаты, повышения к пенсиям и пр. не индексировались).

Только в октябре 2017-го была восстановлена норма о ежегодном повышении пенсий с 2019 года.

При перерасчете пенсий будут использовать обновленный показатель средней заработной платы, который учитывался при назначении пенсий. Этот базовый показатель — 3764 грн — увеличат на 50% от показателя темпов роста средней зарплаты, из которой были уплачены взносы, и на 50% темпов роста инфляции предыдущего, то есть 2018-го, года.

По прогнозам НБУ, инфляция по итогам года достигнет 10,1%, а средняя зарплата (с которой платились взносы), по предварительным расчетам, вырастет на 22%. При достижении таких показателей обновленная средняя заработная плата вырастет на 16%, или до 4366 грн.

Ни для кого не секрет, что правительство занижает фактический уровень инфляции для того, чтобы сэкономить на выплате пенсий (и не только пенсий).

И вот результат — обновленный базовый показатель зарплаты для перерасчета пенсий будет примерно на 3–4 тысячи ниже средней зарплаты по итогам этого года.

Так, согласно информации Пенсионного фонда, средняя зарплата за сентябрь 2018-го (с которой уплачены страховые взносы) уже составила 7870,29 грн. А это значит, что проиндексированная пенсия будет составлять около 28% от средней зарплаты по стране.

Ко всему этому большинство пенсионеров «обогатится» на 20–50 грн в месяц.

Например, если средняя зарплата у пенсионера (мужчины) была на уровне средней по Украине и он имеет страховой стаж 35 лет, то его базовая пенсия повысится на 31 грн.

При зарплате немного ниже, чем средняя по Украине (например, при индивидуальном коэффициенте зарплаты 0,9) и при наличии стажа 35 лет — пенсия и вовсе не повысится, а останется на уровне минимальной. 

«В следующем году будет еще труднее». Кому отдали деньги из госбюжета

Есть еще нюансы. В законе «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрено, что дата и порядок увеличения пенсий определяются в пределах бюджета Пенсионного фонда по решению Кабмина.

Дату, с которой пересчитываются пенсии (с 1 марта), огласили премьер и ряд его министров, но нового постановления Кабмина (до сих пор действует постановление от 30.10.2013 г. №795) о дате и порядке индексации пенсий в открытом доступе нет. Как нет и конкретных цифр.

Что скрывает правительство? Что на индексацию будет направлен урезанный ресурс или что проиндексирована будет не вся пенсионная выплата, а лишь ее часть?

Такой вывод можно сделать исходя из Бюджетного запроса на 2019–2021 годы Министерства социальной политики, согласно которому в 2019-м средний размер пенсии, рассчитанной по закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», вырастет на 207,6 грн в месяц (с 2379,3 грн до 2585,6 грн) с учетом всех повышений.

То есть в год двойных выборов пенсионеры могут рассчитывать на получение незначительной надбавки к пенсии. К тому же получат ее не все.

Когда стартует в Украине накопительная система пенсионного страхования?

На сегодня действует норма закона о перечислении с 1 января 2019 года страховых взносов в накопительную систему пенсионного страхования. Но до сих пор не разработаны и не приняты необходимые законы для функционирования накопительной системы. В первую очередь — по регулированию финансовых рынков.

Кроме того, уплата дополнительных взносов в накопительную систему приведет к сокращению мизерных доходов граждан, а также к усилению фискальной нагрузки на бизнес и росту тенизации зарплат. В год выборов для власти это неприемлемо.

Поэтому запуск второго уровня пенсионного страхования с 1 января 2019 года может так и остаться лишь обещанием Гройсмана.

Но возможен и второй вариант развития событий: накопительный уровень страхования будет введен с 1 января 2019 года и собранные дополнительные средства на пенсионное страхование будут направлены на проедание (на покрытие дефицита бюджета).

Тогда результат от внедрения такой накопительной системы для украинцев будет отрицательным, так как государство неспособно дать гарантии гражданам не то что на десятилетия, но и на один год вперед, что их деньги в накопительном фонде не будут обесценены.

Хватит ли денег в Пенсионном фонде для выплаты пенсий?

В госбюджете 2019 года предусмотрены расходы на покрытие дефицита Пенсионного фонда в размере 167 млрд грн ( в текущем году — 150,1 млрд грн). Этих средств будет недостаточно для своевременной и полной выплаты пенсий.

В текущем году доходы и расходы Пенсионного фонда не были сбалансированы, и Фонд вынужден был привлекать средства с Единого казначейского счета. По состоянию на 1 декабря 2018 года долг Пенсионного фонда перед Казначейством по займам достиг 16,5 млрд грн.

В следующем году ситуация только усугубится и Пенсионный фонд вынужден будет привлекать заемные средства уже в размере 30–35 млрд грн.

Напомним, ранее «Вести» сообщали о том, что пенсии в Украине вырастут с 1 марта 2019 года. Также мы рассказывали, что в госбюджете-2018 Кабмин хочет повысить пенсии, но урезать соцпомощь на детей и дотации фермерам.

Источник: https://vesti.ua/strana/317535-chto-budet-s-pensijami-v-2019-hodu-vse-detali-povyshenija-

Судебный вердикт
Добавить комментарий