Инвалидность 1 группы: права, льготы, пенсии, возможности

Инвалидность 1 группы: сколько платят по ЕДВ и другим выплатам в 2019 году, какие документы нужны инвалиду для получения максимальной суммы

Инвалидность 1 группы: права, льготы, пенсии, возможности

Инвалидность 1 группы предполагает получение особых льгот и выплат для поддержания материального положения таких граждан. Какие меры соцподдержки оказываются людям с ограниченными возможностями данной категории? И какие существуют нюансы оформления льгот и пособий?

Едв инвалидам первой группы и закон

Вопросы, связанные с инвалидами 1 группы, освещены в федеральных законодательных актах. К ним относятся следующие:

  • ФЗ No 181. Статья 28 нормативно-правового акта рассказывает о ежемесячном денежном довольствии для таких лиц;
  • ФЗ No173. Статья 15 закона регулирует вопрос обеспечения пенсионными выплатами;
  • ФЗ No 178. Акт регулирует вопрос предоставления других выплат и льгот.

Помимо федеральных законов на территории Российской Федерации действует Постановление Правительства РФ о признании лица инвалидом. Он устанавливает правила, в соответствии с которыми присваивается 1 группа.

В контексте проблемы можно обратить свое внимание на Приказ Минздравсоцразвития No 1013 н от 23 декабря 2009 г. Документ даёт перечень заболеваний, которые позволяют присвоить человеку инвалидность.

Общие условия, которые предполагают получение инвалидности первой группы

Существует перечень условий, соответствие которым необходимо для присвоения статуса инвалида 1 категории и получения соответствующих данной группе выплат.

Кто имеет право на выплаты

ФЗ No 400 в статье 9 говорит о том, что любой гражданин с присвоенной группой может получать ЕДВ. Нормативными правовыми актами закрепляется: если инвалид – пенсионер, то страховая пенсия выплачивается ему вне зависимости от:

  • Причин инвалидности;
  • Величины имеющегося стажа;
  • Наличия трудовой деятельности.

Если у инвалида нет стажа по причине его нетрудоспособности, но он непрерывно находился на территории государства, такой пенсионер может получать не страховую, а социальную пенсию.

Чтобы получить возможность распоряжаться денежными средствами от государства, нужно пройти медико-социальную экспертизу, которая докажет, что лицо принадлежит первой группе инвалидности. Полный перечень заболеваний представлен в Приказе Минздравсоцразвития No 1013 н.

Болезни, характеризующие принадлежность к 1 группе инвалидности, можно разбить на несколько основных групп:

  • Нарушение кровообращения;
  • Нарушение работы обменных процессов;
  • Нарушения психики;
  • Расстройство двигательной системы;
  • Расстройство дыхания.

Условия, которые должны быть соблюдены при получении первой категории инвалидности

В соответствии с приказом Минтруда No 664 н, первая группа может присваиваться гражданам, здоровье которых отклоняется от нормы на 90-100 процентов.

Важнейшее условие – это прохождение медико-санитарной экспертизы раз в 2 года. Отказ от прохождения комиссии может повлечь снятие инвалидности.

Особенности при недееспособности с детства

Если гражданин признан инвалидом с детства, а не в результате какой-либо деятельности или сложившихся обстоятельств, то он также имеет право на пенсию по инвалидности. Отсутствие трудового стажа не играет роли при принятии решения о назначении пенсии.

Такому лицу будет полагаться и пенсия, и другие единовременные выплаты. Даже если инвалид имеет какой-либо трудовой стаж, но размер соцпенсии будет выше, чем размер трудовой, он может выбрать наиболее выгодный вариант обеспечения, подав заявление в ПФ.

Основные требования и сроки медосвидетельствования на инвалидность

Экспертиза позволяет достигнуть следующих целей.

  • Определить наличие инвалидности;
  • Установить группу;
  • Изучить причины, которые повлекли за собой расстройство здоровья.

Экспертиза назначается в случае наличия следующих факторов:

  • Ограниченная жизнедеятельность;
  • Невозможность осуществлять трудовую деятельность;
  • Нарушение здоровья из-за функциональных расстройств.

Периодичность прохождения процедуры инвалидами первой группы составляет раз в 2 года. Для того чтобы пройти процедуру, необходимо следовать требованиям закона.

ЭтапОписание
Подготовительные действияЧтобы получить направление, нужно обратиться к врачу.
Назначение комиссииСледующим шагом будет составление заявления на обследование. В нём указывается следующая информация.
  1. Наименование учреждения;
  2. Паспортные данные обратившегося;
  3. Просьба о проведении процедуры, а также цели;
  4. Дата и подпись.

Документ подается в поликлинику по месту проживания. Его передают председателю комиссии врачей.

ПриглашениеУведомление составляется в письменной форме, реже в электронном виде. Рассмотрение длится несколько дней.
ИсследованиеНужно собрать пакет документов, в который войдут:– Паспорт;– Направление от врача;– Документы, которые подтверждают состояние здоровья.Исследование проходит под контролем комиссии врачей по месту жительства, либо в больнице, где в текущий момент лежит пациент. Проведение экспертизы в условиях стационара допустимо.

Врачи проводят обследование, изучают предоставленные бумаги, принимают решение о возможности присвоения статуса инвалидности с группой. О результатах оповещают в течение 30 дней с момента проведения исследования. Все полученные данные заносятся в личное дело.

Как и где нужно проходить мед. комиссию

Прохождение комиссии возможно в медицинском учреждении, поликлинике, ближайшей к месту регистрации или проживания. Если состояние здоровья больного резко ухудшилось, в связи с чем он не может явиться в стационар для проведения экспертизы, то возможно осуществление процедуры на дому. Но для этого нужно написать специальное заявление, а также подтвердить состояние больного документами.

Перечень выплат в 2019 году

Государство Российской Федерации предоставляет лицам с ограниченной дееспособностью первой группы несколько видов денежных выплат.

ЕДВ

Необходимость выплаты регламентирована ФЗ 181 от 24 ноября 1995 года. С 1 февраля размер ежемесячной денежной выплаты составляет 3627 руб.

Представляет собой аналог соц. льготы. На 2019 год размер выплаты при сохранении набора соц. услуг составляет 2551 руб.

ДЕМО

Дополнительное ежемесячное матобеспечение в текущем году составляет 500 руб. Если речь идёт о ветеранах ВОВ, которые получили травмы в ходе сражений, то им сверх установленного ДЭМО государство доплачивает еще 500 руб., что составляет 1000 руб.

Федеральная социальная доплата

Федеральные дотации выплачиваются инвалидам в случае, если размер их пенсии оказывается ниже, чем установленный по стране прожиточный минимум. Данные берутся не только по стране, но и по конкретному региону, где проживает инвалид.

Размер дотации составляет 4700 руб. Однако эта сумма составная, и в неё входят как денежные выплаты, так и оплата услуг в сфере коммунальных платежей, проезда и телефона.

Другие

Под набором соц. услуг (НСУ) подразумевается обеспечение граждан медикаментами, предоставление лечения и ухода в условиях курорта.

Сколько набор выходит в рублях? Сейчас размер НСУ составляет 1048 руб. Это составная часть ЕДВ. От него можно полностью отказаться – в таком случае сумма денежных выплат будет больше, однако право на получение физических услуг будет отсутствовать.

В какие сроки выплачиваются пособия

Пособие начисляется ежемесячно, одновременно с пенсией. Это значит, что инвалид 1 группы будет получать всю сумму целиком. Денежные средства могут начисляться на карту, а могут выдаваться сотрудниками СОБЕСа на дому.

Индексация 2019

Процесс индексации происходит один раз в год, в начале февраля с учётом запланированного федерального бюджета. В расчет берется и плановый период уровня инфляции.

Последняя индексация денежных средств состоялась 1 февраля 2018 года. Рост выплат составил 3, 2%. В 2017 году процент составил 2,1, а в 2016 – 1, 6%

Льготы

Инвалиды 1 группы имею право на следующие льготы:

  • Образование. Лица, относящиеся к 1 группе, получают стипендию, а также поступают в любые образовательные учреждения вне конкурса;
  • Лечение. В период отдыха в санаторно-курортном учреждении сопровождающее лицо получает путевку и проезд на тех же условиях, что и инвалид с разрешения СОБЕСа. Если инвалид работает, то получает льготу 50% на такой отдых, за остальное платит сам. Неработающие за лечение и проезд не платят;
  • Медикаменты. Бесплатные лекарства положены в случае, если на них выписан рецепт врача;
  • Транспорт. Пассажиры первой группы инвалидности имеют право на льготный проезд в городском транспорте;
  • Услуги ЖКХ оплачиваются со скидкой 50%. То же касается и сборов на капитальный ремонт;
  • В Москве инвалиды могут по льготным тарифам пользоваться «социальной картой москвича»;
  • Трудовые льготы в виде сокращения рабочего дня;
  • Налоговые льготы на страховые взносы до 27%.

Порядок оформления по видам выплат и льгот

Для получения денежных средств нужно выполнить ряд предписанных законом пошаговых действий.

Обязательный пакет документов

Документы подаются в Пенсионный фонд, а также в местный СОБЕС. В их числе:

  • Паспорт, удостоверяющий личность, и его ксерокопия;
  • Справка, которая подтверждает факт инвалидности;
  • Результат медицинской экспертизы и копия;
  • СНИЛС и копия;
  • Пенсионное удостоверение и копия;
  • Справка о составе семьи;
  • Документ на жилое помещение, которое является собственностью инвалида или принадлежностью к жилому фонду;
  • Документ, который подтверждает факт оплаты коммунальных услуг;
  • Копия расчётного счёта;
  • Другие документы по запросу сотрудника Пенсионного фонда или СОБЕСа.

Каким способом и куда можно подать документы

Подавать документы на получение пенсии нужно в ближайшее отделение ПФР к месту прописки или непосредственного проживания инвалида. Подойдёт личная явка или отправка документов по почте. Возможно обращение через третье лицо, но только при условии оформленной доверенности.

Если необходимо получить льготы на оплату ЖКХ, проезд в транспорте, образование, санаторно-курортное лечение и так далее, необходимо обратиться в местную администрацию по месту проживания. Подача документов туда возможна в личном порядке, через представителя с использованием нотариально заверенной доверенности или же по почте.

На заметку! В некоторых ситуациях сотрудники соцзащиты самостоятельно приходят по месту проживания инвалида, забирают у него ксерокопии документов и передают комиссии, которая занимается вопросами начисления льгот и выплат. Однако подобная возможность действует далеко не в каждом городе.

Как пройти мед. комиссию

Чтобы пройти медкомиссию, необходимо получить направление от врача. Для этого он должен зафиксировать жалобы, а также осуществить обследование. Все данные, полученные врачом в ходе беседы с пациентом, и обследования должны быть записаны в карте.

На имя главврача учреждения нужно написать заявление, в котором попросить предоставить возможность прохождения медицинской комиссии. В течение недели представители мед. учреждения связываются с пациентом для того, чтобы обсудить возможность подобной процедуры.

До момента прохождения комиссии нужно собрать пакет документов, в который войдёт не только заявление, но и карта, и другие бумаги, подтверждающие ухудшение состояния здоровья.

В назначенный день нужно явиться в стационар. По запросу комиссия может проводиться на дому. Комиссия из врачей собирает данные, проводит тесты и обследования. Все данные фиксируются. В течение календарного месяца после процедуры гражданину выдадут заключение, а также справку в случае, если будет присвоена инвалидность.

Отказать в прохождении комиссии не имеют права в случае, если имеются основания необходимости процедуры.

Инвалид первой группы имеет право на получение мер соцподдержки от государства в полном объеме. Ознакомиться с полным перечнем предоставляемых льгот и выплат можно в у сотрудников СОБЕСа или ПФР.

Источник: https://invalid.expert/edv-invalidnost-1-gruppy/

Условия труда для инвалидов 1 группы

Инвалидность 1 группы: права, льготы, пенсии, возможности

Трудоустройство инвалидов 1 группы не ограничено законодательно. Люди с ограниченными возможностями могут работать, если позволяют их физические и/или психические возможности.

Советы по поводу условий труда прописываются комиссией МСЭ в индивидуальном плане реабилитации (ИПР), но носят рекомендательный характер.

По ТК рабочая неделя таких тружеников сокращается до 35 часов, отпуск увеличивается до 90 дней, их не имеют право привлекать к сверхурочным работам, направлять в командировки. Но инвалид не обязан сообщать работодателю о своих ограничениях и может отказаться от положенных льгот.

После официального трудоустройства утрачивается право на получение ФСД, но сохраняется – на ЕДВ. Вместо социальной пенсии человеку с ограничениями, у которого имеется хотя бы 1 день стажа, назначается страховое пенсионное обеспечение по инвалидности.

Право человека на труд закреплено Конституцией и не связано с его физическими возможностями. Может ли работать инвалид 1 группы, зависит только от его реальных способностей и желания. Однако существует ряд ограничений и условий, которые необходимо учитывать при трудоустройстве.

Право инвалида 1 группы на труд

Инвалидность высшей степени, согласно приказу Минтруда №1024н «О критериях, применяемых МСЭ…» от 17.12.2015 г., дается человеку при ограничении функций организма более 90% или стойких дисфункциях.

То есть, уже само определение подразумевает, что люди с такими диагнозами полностью недееспособны или ограниченно дееспособны.

Они испытывают проблемы с общением, коммуникациями, самообслуживанием, нуждаются в социальной помощи.

Рис. 1. Даже умственные ограничения не являются поводом для отказа от трудоустройства

Важно! Нередко даже при желании работать люди со значительным снижением уровня жизни просто физически не могут этого делать.

Однако стойкое восприятие 1 группы инвалидности как нерабочей ошибочно. Разделение групп на рабочие и нерабочие было отменено в 2012 г.

Основным критерием для определения условий труда в определенных сферах деятельности является степень ограничения.

Высшая 3 степень, которая является основанием для присвоения первой группы, предусматривает высокие требования к условиям труда или полный запрет трудовой деятельности.

Установление степени является обязательным этапом при определении комиссией группы инвалидности, на основании чего даются рекомендации по трудоустройству, а также противопоказания. Однако присвоение даже высшей степени инвалидности ни коим образом не запрещает человеку трудиться.

Ограничения по ИПР

На основании освидетельствования МСЭ выдается индивидуальная программа реабилитации, в которой даются рекомендации по полному или частичному восстановлению функций.

Рис. 2. Этапы и задачи индивидуальной программы реабилитации

Кроме этого, в ИПР прописываются:

  • необходимые для реабилитации технические средства;
  • мероприятия по восстановлению, в том числе бесплатные и платные процедуры;
  • условия, необходимые для осуществления трудовой деятельности;
  • запреты или ограничения на ведение определенных работ.

Фактически в ИПР указано, каким трудом не может заниматься человек с ограничениями, и как должно быть оборудовано его рабочее место. Однако советы МСЭ, прописанные в ИПР, имеют рекомендательный характер. То есть, они не обязательны для исполнения. Инвалид имеет право отказаться от одного или всех пунктов программы.

ИПК выдается на определенный срок: 1, 2, 18 лет или бессрочно. По истечении срока действия или при возникновении дополнительных обстоятельств проводится повторное освидетельствование. Кроме этого, условия программы могут быть пересмотрены по требованию инвалида.

На основании предоставленного ИПР работодатель обязан обеспечить работника с ограниченными возможностями условиями труда. Однако никто не обязывает инвалида сообщать о своем диагнозе. В этом случае отказ от условий ИПР снимает ответственность с работодателя за их невыполнение.

Скачать утвержденную форму ИПР.

Особенности трудоустройства

Учитывая, что человек с серьезными проблемами со здоровьем может не сообщать о них работодателю, ответственность за сокрытие такой информации ложится на него. Однозначно, претендент на должность со сниженным зрением не сможет управлять сложными механизмами. Но отсутствие, например, нижних конечностей не отнимает у соискателя способностей работать за компьютером.

Рис. 3. Работа в офисе доступна при наличии физических ограничений

Скрыть ограничения при 1 группе довольно сложно, а в некоторых ситуациях невозможно. Кроме этого, инвалидность дает определенные льготы, от которых не имеет смысла отказываться.

Интересный факт! Только в 2018 г. 12 980 человек присвоен статус инвалидности, 30% которых трудоспособного возраста.

Обязанности и льготы работодателя

Некоторые работодатели неохотно принимают инвалидов с высшей степенью ограничений на работу, опасаясь дальнейших проблем с проверяющими органами. Отказ в трудоустройстве по физическому принципу или медицинским показаниям оценивается как дискриминация. Кроме этого, ФЗ-№181 «О соцзащите…» предусмотрены квоты и льготы, направленные на увеличение трудоустройства лиц с ограничениями.

Согласно закону, на каждые 35 человек штата в организации должно быть оборудовано специальное место для людей с ограниченными возможностями.

Именно благодаря таким квотам трудоустраиваются люди с ограниченными возможностями в крупные корпорации. Однако некоторые недобросовестные работодатели идут на хитрость, закрывая квоты «мертвыми душами».

Поэтому льготы для предприятий, принимающих на работу инвалидов, были значительно сокращены.

Скидки на имущественный и земельный налог предоставляются только компаниям:

  1. В составе учредителей которых присутствуют инвалиды.
  2. Более половины штата – люди с ограниченными возможностями, причем на оплату их труда направляется более 25 % ФОТ.

Последние также имеют право на уменьшение налога на соцзащиту.

Права и льготы инвалида

Право на льготы и обустройство рабочего места возникает у инвалида только при предъявлении работодателю ИПР. Если претендент целенаправленно сокрыл эту информацию или официально отказался от выполнения условий ИПР, он не может претендовать на социальную помощь и трудоустраивается на общих основаниях.

Рис. 4. Работодатель обязан оборудовать место для работы

В остальных случаях, кроме обеспечения условий работы, прописанных в индивидуальной программе, инвалид в обязательном порядке получает следующие льготы:

  1. Рабочая неделя сокращается до 35 часов с сохранением заработной платы.
  2. Инвалида не могут привлекать к сверхурочной, ночной работе, направлять в командировки.
  3. Предоставляется отпуск продолжительностью до 90 дней, 30 из которых оплачиваются.

Аналогичные льготы получают работники, получившие инвалидность во время трудовой деятельности. Кстати, присвоение статуса инвалида не является основанием для увольнения. Если работник имеет возможность продолжать выполнять свои обязанности, отстранить его от должности не имеют права. В противном случае работодатель обязан предоставить работу, которая будет соответствовать ИПР.

! Как просить прибавку к зарплате.

Кем могут трудиться инвалиды 1 группы

Но даже при согласии работодателей принимать на работу инвалидов и отсутствии противопоказаний в ИПР найти подходящий вид деятельности довольно проблематично. В большей степени это связано с отсутствием условий в транспорте, не оборудованными зданиями. Добраться до рабочего места для человека с ограниченными возможностями не просто сложно, а в некоторых случаях невозможно.

Рис. 5. Выбор профессии во многом зависит от личных навыков

Поэтому все популярнее среди инвалидов становится удаленная работа. Благодаря наличию интернета они могут зарабатывать себе на жизнь. Не имея умственных ограничений, люди с инвалидностью могут работать:

  • операторами call-центра или диспетчерами;
  • контент-менеджерами;
  • программистами;
  • копирайтерами и переводчиками;
  • наборщиками текстов.

При наличии опыта они трудятся репетиторами на дому или удаленно, пишут дипломные работы на заказ, ведут бухгалтерскую отчетность, проводят онлайн-вебинары.

Работа дизайнера, художника, другая творческая и научная деятельность также доступна людям с ограничениями.

Те, кто привык работать руками, могут собирать мелкие аксессуары, клеить пакеты, изготавливать сувениры, шить кукол, вязать на заказ.

Познакомьтесь с профессиями, которые будут востребованы в будущем.

Вариантов работы на дому множество. Причем многие работодатели все больше отдают предпочтение оформлению части сотрудников на удаленку. Кроме этого, при таких видах деятельности инвалид может не искать официального работодателя, а самостоятельно оформить предпринимательство, то есть работать на себя.

Рис. 6. Востребованным специалистам инвалидность не мешает найти работу

Аналогичными видами деятельности инвалиды могут заниматься и в офисе. Немало людей с ограниченными возможностями среди менеджеров, юристов, научных сотрудников, волонтеров, госслужащих, общественных деятелей.

Справочно! В истории есть немало ярких примеров достижений людей с ограниченными возможностями. Например, писатель Ник Вуйчич полностью лишен рук и ног, певица Диана Гурцкая – слепая, а великий физик Стивен Хокинг имеет диагноз паралич.

Кроме этого, для них открыты специальные общества, например, слабовидящие клеят тару, собирают мелкие комплектующие и пр., где для работы оборудованы специальные места.

Помогают в трудоустройстве людям с ограниченными возможностями центры занятости, кадровые площадки, бюро медико-санитарной экспертизы.

Что будет с социальными выплатами после трудоустройства

Многие инвалиды не спешат трудоустраиваться официально, так как опасаются лишения пособий. Однозначно, перечень предоставляемых выплат частично изменится, но так ли это критично.

Таблица 1. Виды пособий и льгот для инвалидов 1 группы

Вид пособияНеработающий инвалидПри трудоустройстве
Пенсия
–социальная по инвалидности12 568 руб.
-страховая по инвалидности12 446,44 руб.
ЕДВ3 782,94 руб.
-в том числе НСУ1211,42 руб.
ФСДДо прожиточного минимума

Источник: сайт ПФР, ФЗ-№181

Как видим, утрачивается только право на получение ФСД (федеральной социальной доплаты). Однако, учитывая, что при расчете этой доплаты берутся все доходы, она составляет не такие и большие суммы.

Социальная пенсия назначается только в случаях, когда полностью отсутствует стаж. Кстати, с 1 апреля ожидается индексация социальных выплат. При наличии даже 1 дня официального трудоустройства положена трудовая пенсия, которая выплачивается независимо от того, работает инвалид или нет.

Примечание! Если инвалид регистрирует ИП, он дополнительно получает льготы по уплате НДФЛ, транспортного, имущественного, земельного налога и прочие преференции.

Как при инвалидности 1 группы найти работу, смотрите в видеоролике:

Источник: https://yakapitalist.ru/prof/rabota-dlya-invalidov-1-gruppy/

Все государственные льготы, о которых должны знать люди с инвалидностью

Инвалидность 1 группы: права, льготы, пенсии, возможности

Согласно данным Федерального реестра инвалидов, в России проживает более 11 миллионов людей с ограниченными возможностями, большая часть из них – люди предпенсионного и пенсионного возраста. Государство предоставляет гражданам с инвалидностью всевозможные льготы и квоты.

И если о возможностях получать бесплатные лекарства и билеты на общественный транспорт знают почти все, то, например, о правах ребенка-инвалида на ежедневные услуги тьютора в обычных среднеобразовательных школах – единицы.

Юристы и правозащитники рассказали корреспонденту «МИР 24» о том, какие государственные льготы предоставляются людям с ограниченными возможностями.

Социальная пенсия для инвалидов с детства I группы и детям-инвалидам установлена в размере 12 082 рубля 6 копеек в месяц;  инвалидам I группы, инвалидам с детства II группы – 10 068 рублей 53 копейки, а инвалидам III группы – 4 279 рублей 14 копеек. Кроме социальных пенсий по инвалидности, всем людям с ограниченными возможностями положены ежемесячные выплаты, говорит помощник юрисконсультанта компании «Мой Семейный Юрист» Виктория Шкварок.

«Согласно ст. 28.1 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалиды и дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату в размере: 

  • инвалидам I группы – 2 162 рублей; 
  • инвалидам II группы, детям-инвалидам – 1 544 рублей; 
  • инвалидам III группы – 1 236 рублей. 

Размер ежемесячной денежной выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года», – поясняет Шкварок.

Социальные услуги 

Инвалиды, дети-инвалиды, инвалиды войны имеют право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг. Однако от них можно отказаться в пользу денежного эквивалента. Для этого необходимо обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением об отказе.

  • «Обеспечение необходимыми лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов.
  • Предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний.
  • Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. 
  • Граждане, имеющие I группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно для сопровождающего лица», – объясняет Шкварок.

Льготы в жилищной сфере 

Согласно Федеральному закону от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 %. 

«Инвалидам I и II групп, детям-инвалидам, гражданам, имеющим детей-инвалидов, предоставляется компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50% указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц», – поясняет эксперт.

Кроме того, инвалиды и семьи с инвалидами имеют право на улучшение жилищных условий. Людям с ограниченными способностями с тяжелыми формами хронических заболеваний может быть так же предоставлено жилое помещение по договору социального найма общей площадью, превышающей норму на одного человека. Но не более, чем в два раза. 

Они могут также претендовать на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного хозяйства и садоводства. Места для строительства гаража или стоянки для технических и других средств передвижения предоставляются инвалидам вне очереди вблизи места жительства с учетом градостроительных норм. 

Налоговые льготы 

Люди с инвалидностью имеют право на стандартные налоговые вычеты. Кроме того, если речь идет о детях-инвалидах первой и второй группы, то право на вычеты получают их родители и другие опекуны.

«Налоговый вычет за каждый месяц налогового периода для родителей составляет 12 000 рублей на каждого ребенка-инвалида I и II группы до 18 лет. В случае, если он учится на очной форме обучения, в аспирантуре или ординатуре, то право сохраняется до 24 лет. И 6000 рублей, это если опекунами являются супруги, приемные родители и попечители», – поясняет юрист.

Кроме того, люди с ограниченными возможностями имеют льготы на имущественный, транспортный и земельный налоги. Размер льготы определяется индивидуально, в зависимости от характеристик собственности.

Государственная пошлина 

От уплаты государственной пошлины освобождены следующие категории инвалидов:

  • Инвалиды ВОВ – при обращении за совершением юридически значимых действий, 
  • Инвалиды – граждане РФ, которые являются единственными авторами программы для ЭВМ, базы данных, топологии интегральной микросхемы и правообладателями на нее и испрашивают на них свидетельства о регистрации на свое имя, – при совершении соответствующих регистрационных действий; 
  • Истцы – при обращении с исками неимущественного характера, связанными с защитой прав и законных интересов инвалидов; 
  • Инвалиды I и II групп – истцы (административные истцы), если цена иска не превышает 1 млн руб. При цене иска свыше 1 млн руб. сумма госпошлины, исчисленная исходя из цены иска, уменьшается на сумму госпошлины, подлежащей уплате при цене иска 1 млн руб.; 
  • Инвалиды I и II групп – при обращении за совершением нотариальных действий (в размере 50% суммы пошлины). 

Гарантии в сфере труда 

А вот получить гарантии в области трудовой занятости, кажется, сложнее всего. Хотя официально они существуют.

«Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

 Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.

 Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней», – говорит Шкварок.

Существуют и квоты для приема на работу людей с ограниченными возможностями. Например, в компании, где работают от 35 до 100 человек, квота на ивалидов не выше 3%, а более 100 — до 4 %.

В свою очередь, адвокат Варсеник Айрапетян в беседе с корреспондентом «МИР 24» объясняет, что вышеперечисленные льготы являются основными и, как показывает практика, практически, все инвалиды о них осведомлены.

«Многие не знают, что люди с ограниченными возможностями имеют право на получение двух пенсий – по инвалидности и по старости. Выплата двух пенсий производится в случае, если инвалидность получена из-за военной травмы.

А так же участникам ВОВ и гражданам, которые награждены знаком «Житель блокадного Ленинграда».

Многие инвалиды III группы не осведомлены о том, что они имеют 50 % льготу на приобретение лекарственных препаратов по специальным рецептам», – объясняет Айрапетян.

Кроме того, учиться дома или в школе – родители детей с инвалидностью решают самостоятельно. Если было принято решение, что ребенок будет обучаться со всеми детьми в школе на равных, то он имеет право на личного ассистента-тьютора.

«Ассистент-тьютор выполняет функцию педагога сопровождения, помощника, выполняющего рекомендации комиссии ПМПК.

Часто, даже если родители знают о существовании тьютора, школа начинает усиленно отправлять ребенка на индивидуальное обучение.

 Хотя ассистент положен в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» (статья 79), и это право ребенка-инвалида. Школа обязана реализовать это право учащегося», – рассказывает юрист.

Более того, рабочая неделя человека с ограниченными возможностями укорочена – это 35 рабочих часов, однако, заработная плата должна быть на том же уровне, что и у сотрудников, работающих 40 часов. Вместе 28 – 30 отпускных дней, как и норма по больничным листам – до 30 дней в год за счет компании и 60 дней за свой счет.

По словам Айрапетян, сейчас готовится несколько законопроектов, которые должны улучшить социальное положение людей с инвалидностью.

«Готовится законопроект, согласно которому органы службы занятости и учреждения медико-социальной экспертизы будут взаимодействовать на более высоком уровне, чтобы процент работающих инвалидов стал выше. Сейчас этот законопроект проходит стадию согласования в регионах. Благодаря этому планируется повысить процент работающих инвалидов к 2020 году до 50 %», – заключила юрист.

Изменения также коснутся и тех, кто имеет детей-инвалидов. С 1 января 2020 года родители будут обязаны выполнять все решения педагогов, медиков и психологов. На данный момент эти решения носят рекомендательный характер. 

А вот директор юридической службы «Единый центр защиты» Константин Бобров уверен, что несмотря на широкий перечень льгот, права для людей с инвалидностью необходимо расширить.

«К примеру, на наш взгляд, целесообразно включить правила подсудности по выбору, чтобы люди с ограниченными возможностями сами могли выбирать, куда подать иск – по месту своего жительства или по месту жительства ответчика.

Но такой льготы по непонятным причинам не предусмотрено. Следует добавить, что в ближайшее время принятие законопроектов, предусматривающих введение новых льгот в отношении государственных услуг, пока не предвидится.

Однако, проявление активной законодательной инициативы в этой сфере необходимо», – сказал он.

Напомним, 5 февраля 2019 года Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект, который направлен на упрощение порядка получения инвалидами государственных и муниципальных услуг.

В настоящее время получение государственных услуг требует личного предоставления инвалидом оригиналов ряда документов в соответствующий орган – справки, подтверждающей инвалидность, индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания. Если законопроект будет принят, эти документы предоставлять лично не потребуется: госорганы будут получать необходимые данные из Федерального реестра инвалидов.

ПОЗНАЙ ДЗЕН С НАМИ ЧИТАЙ НАС В ЯНДЕКС.НОВОСТЯХ

Источник: https://mir24.tv/articles/16351180/vse-gosudarstvennye-lgoty-o-kotoryh-dolzhny-znat-lyudi-s-invalidnostyu

Судебный вердикт
Добавить комментарий