Бедным пенсионерам могут существенно увеличить пенсии

пенсии

Бедным пенсионерам могут существенно увеличить пенсии

Апелляционный админсуд отменил решение Подольского райсуда Киева о восстановлении выплаты пенсии экс-премьер-министру Украины Николаю Азарову.

7 октября 2016, 15:31 — Новости

Министр финансов Александр Данилюк не исключает возможное повышение пенсионного возраста в ходе предстоящей пенсионной реформы.

5 октября 2016, 14:32 — Новости

Міжнародний валютний фонд (МВФ) планує обговорити з владою України проект держбюджету-2017 і реформу пенсійної системи.

28 сентября 2016, 10:28 — Новости

Выплата пенсии экс-премьеру Николаю Азарову была прекращена в марте 2015 года и не пока не возобновлялась.

23 сентября 2016, 14:05 — Новости

Десять лет назад на рынке негосударственного пенсионного обеспечения начался бум. Однако ожидания многих учредителей не оправдались: большинство фондов сейчас в «замороженном» состоянии.

23 сентября 2016, 09:37 — Публикации

Министерство финансов отрицает информацию о наличии в меморандуме сотрудничества Украины и Международного валютного фонда требования повысить пенсионный возраст.

21 сентября 2016, 16:15 — Новости

«По состоянию на 1 сентября 2016 в органы Пенсионного фонда Украины за восстановлением выплаты пенсии не обратились лишь 149 тысяч человек», — добавила Геращенко.

21 сентября 2016, 10:24 — Новости

Кабинет министров установил, что при назначении жилищной субсидии для неработающих с этого года пенсионеров должен учитываться их доход только за предыдущий перед обращением месяц, а не за предыдущий год.

12 сентября 2016, 09:57 — Новости

Вице-премьер Павел Розенко считает некачественными решения Подольского районного суда и призывает суд не допускать двусмысленные формулировки в своих документах.

8 сентября 2016, 18:03 — Новости

Подольский райсуд пояснил, что не возвращал пенсию бывшему премьеру, который скрывается в России, Николаю Азарову.

8 сентября 2016, 14:47 — Новости

«Это бюджетная резолюция окончательного уничтожения государства. Там, в сущности, фиксируется стратегия бедности…», – заявила она.

5 сентября 2016, 11:51 — Новости

Премьер Владимир Гройсман заверяет, что правительство отыщет возможности для увеличения пенсий.

8 августа 2016, 11:58 — Новости

Кабинет Министров планирует повысить средний размер пенсий в октябре-ноябре 2016 года.

5 августа 2016, 10:52 — Новости

Выдаются они бесплатно. Первыми электронные пенсионные удостоверения получают перемещенные лица.

1 августа 2016, 14:41 — Новости

Более 500 тысяч нарушений на сумму более 5 млрд грн: пенсии «мертвым душам», выплаты «потерянным паспортам», субсидии вовсе не бедным, и помощь «переселенцам», которые так и остались на Донбассе. (укр.)

18 июля 2016, 13:29 — Публикации

С 1 июля 2016 года в Украине отменяется налогообложении пенсий.

1 июля 2016, 12:50 — Новости

Правительство сократило перечень профессий, которые имеют право на ранний выход на пенсию в связи с особенностями условий труда.

24 июня 2016, 15:01 — Новости

Пенсионный фонд констатирует пребывание на учете 12,2 млн пенсионеров.

17 июня 2016, 14:57 — Новости

Глобальных сокращений на ХТЗ не будет, на завод даже планируют вернуть пенсионеров, чтобы они были наставниками молодежи.

14 июня 2016, 21:39 — Новости

Суд обязал центральное объединенное управление Пенсионного фонда Украины в Киеве осуществить перерасчет пенсии экс-генпрокурора Михаила Потебенько.

14 июня 2016, 10:31 — Новости

Президент Петр Порошенко подписал закон, отменяющий налогообложение пенсий.

10 июня 2016, 17:02 — Новости

Верховная Рада приняла законопроект, который отменяет налогообложение пенсий.

2 июня 2016, 18:05 — Новости

Правительство возобновило пенсионные выплаты для 90 тыс. переселенцев, которые попали в список СБУ из-за подозрения в проживании на территории, которая временно не подконтрольна украинской власти.

2 июня 2016, 05:18 — Новости

Броварское объединенное управление Пенсионного фонда Украины в Киевской области отказало гражданину Украины в оформлении пенсии, ссылаясь на данные, предоставленные «Пенсионным фондом «Донецкой народной республики».

30 мая 2016, 00:24 — Новости

Вице-премьер Павел Розенко заявляет об отсутствии ощутимого финансового эффекта для Пенсионного фонда от повышения пенсионного возраста.

24 мая 2016, 21:34 — Новости

Вопрос повышения возраста выхода на пенсию в переговорах с Международным валютным фондом в настоящее время снят с повестки дня.

24 мая 2016, 12:17 — Новости

В оккупированном Крыму пенсионеры пожаловались премьер-министру России Дмитрию Медведеву на низкую пенсию.

24 мая 2016, 10:39 — Новости

«Пока никаких решений об отзыве законопроекта №4608 нет и, надеюсь, не будет», — написал он.

24 мая 2016, 09:25 — Новости

«Мы отдали 65 млрд грн крупному бизнесу, надеясь, что ему будет стыдно и он вернет через повышение заработных плат и уплату взносов в Пенсионный фонд. Этого не произошло», – заявил Рева.

24 мая 2016, 05:41 — Новости

Как решают вопросы социальной защиты работников культуры в странах Европы и почему в Украине их работа остается невидимой? (укр.)

23 мая 2016, 12:58 — Публикации

Источник: https://www.pravda.com.ua/rus/tags/pensiji/page_9/

Пенсионная реформа рынок рабочей силы в РФ не спасла

Бедным пенсионерам могут существенно увеличить пенсии

В России выросли темпы сокращения численности рабочей силы. К такому выводу пришли эксперты РАНГХиГС и Института Гайдара. Только за первый квартал этого года трудоустроенных граждан стало примерно на 800 тысяч меньше. Основная причина — в сокращении численности трудоспособного населения.

И это все — на фоне повышения пенсионного возраста в нашей стране. Которое, казалось бы, должно было существенно увеличить численность россиян на рынке труда за счет граждан, прежде в эти годы уже отправлявшихся на заслуженный отдых. А ныне — вынужденных продолжать трудиться.

«В настоящее время достигнут предел экономической активности для населения в основных трудовых возрастах. Дальнейший рост возможен главным образом лишь за счет более активного вовлечения в рынок труда населения старшего возраста», — констатируют авторы исследования.

Кстати, уровень экономической активности, по данным исследования, вырос на 3,8%, однако желающих работать больше именно в старших группах: среди 40−44-летних — 91%, а среди 55−59-летних — 66,5%. При минимальной безработице, которую отмечают ответственные ведомства, ждать прихода на рынок труда незанятых россиян особо больше неоткуда.

Ожидать от граждан предпенсионного и пенсионного возраста большего вряд ли стоит. Многие из них и раньше продолжали трудиться даже после выхода на заслуженный отдых. Так как прожить на пенсию довольно сложно. Хотя и стимула для продолжения трудовой деятельности для них особо не видно.

Как ранее писала «Свободная пресса», широко рекламируемая ежегодная надбавка к пенсии работающим пенсионерам, которая произошла с 1 августа, составила максимум 245 рублей.

При этом для получения этого ничтожного «максимума» надо было в минувшем году получать не менее 22 тысяч рублей.

Учитывая то, что с 2016 года пенсии для этой категории пожилых людей не индексировались, выглядит такая прибавка к пенсии смешно.

Да и некоторые медики считают, что повышение пенсионного возраста и необходимость работать на пенсии негативно могут сказаться на здоровье граждан. Особенно это касается женщин.

Причем, основываются специалисты на данных отчета Минздрава, согласно которым женщинам даже при прежнем пенсионном возрасте «скорую» вызывали в 2 раза чаще, чем мужчинам.

На рынке труда это также не может не сказаться: работодатели вряд ли заинтересованы в часто болеющих немолодых специалистах.

Но с другой стороны, кто-то ведь должен работать? Тем более, что претензий к руководству у старшего поколения гораздо меньше, чем у молодых. Вот и пытаются они вынужденно искать компромиссы. А заодно и закрывают проблемы рынка труда.

Впрочем, эксперты связывают сокращение численности экономически активного населения, прежде всего, с демографическими проблемами, хотя нюансы пенсионной реформы также оказывают свое влияние.

Председатель Наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития Юрий Крупнов отмечает, что возрастная структура населения России все больше смещается в сторону старения.

— Экономически активное население сокращается, несмотря на повышение пенсионного возраста. Последнее только частично закрывает проблему. Вместе с тем, нельзя говорить, что у нас не хватает рабочей силы. В России, прежде всего, не хватает рабочих мест достойной занятости.

«СП»: — Что значит «достойные места» по международным стандартам?

— Официальное трудоустройство, заработная плата, которая совпадает с основными современными потребностями и закрывает их — в России это в среднем 50−70 тысяч рублей. Плюс — социальные пакеты, льготы (санатории, корпоративные медпрограммы и т. д.). У нас таких мест всего 20−22,5 млн. Так о чем говорить?

«СП»: — Год назад уверяли, что благодаря повышению пенсионного возраста на рынке в стране окажется больше трудоспособного населения. Так способна или нет пенсионная реформа решить эту проблему?

— Лишь частично. Есть все-таки разница между работником 25−30 лет и работником 60 лет. Кроме того, проблема не только в нехватке рабочей силы, но и, повторюсь, в достойных рабочих местах. Эти две большие проблемы друг друга только усиливают.

Получаются две, казалось бы, несовместимые вещи: с одной стороны, не хватает рабочих рук. С другой — рабочих мест. В этом и есть та ловушка, те ножницы, в которые мы попали.

Они и демографические, и экономическо-промышленные. Выбраться можно, только спасая в России демографию и форсируя индустриализацию.

А когда смотрят только на одну сторону и несистемно обсуждают, то получаются неадекватные выводы.

«СП»: — А как отражается на экономике низкая безработица?

— Никак, потому что низкая безработица — это чудовищная выдумка и фантазия. У нас те же вице-премьеры говорят чуть не о 40 миллионах самозанятых и неучтенных в официальной статистике. Как можно эту статистику вести?

Кто-то из неучтенных работает полдня. Кто-то вообще не работает, но получает большую зарплату. Кто их считал?

Обсуждается пара миллионов безработных, а при этом не учтена треть российского населения, как рабочая сила. Хочется плакать от уровня статистики и уровня управления страной.

Те же вице-премьеры рассказали, что проблема в России — это работающие бедные. Это уникальный феномен, когда человек официально трудоустроен, работает, но его зарплата ниже прожиточного минимума. Или недалеко от него ушла. Все это по отдельности — глупые высказывания.

«СП»: — Пенсионный возраст продлили с расчетом на то, что старшее поколение будет работать там, куда молодежь не идет?

— Поэтому можно стариков эксплуатировать? Если бы мы обсуждали только занятость по международным стандартам, тогда бы у нас было колоссальное количество незанятых. Либо занятых на работе, которая не считается работой.

Например, журналисту можно предложить убирать в подмосковном свинарнике за 10 тысяч рублей. Формально это занятость. Но человека не тому учили. И на 10 тысяч не проживешь, тем более в Москве. Зато можно с удовольствием отчитаться, что «предлагали, а он отказался».

Это и есть принуждение к труду низкого качества и низкой заработной платы. Но для некоторых — вопрос выживания. Но это же не значит, что подобную ситуацию надо превращать в стандарт жизни.

Источник: https://svpressa.ru/economy/article/240166/

Пенсионный фонд информирует!

Бедным пенсионерам могут существенно увеличить пенсии

Продолжается прием работ на V Всероссийский конкурс личных достижений пенсионеров в сфере компьютерной грамотности «Спасибо интернету – 2019».

Участие в конкурсе могут принять пользователи сети интернет пенсионного и предпенсионного возраста (50+), а также пенсионеры-инвалиды, прошедшие обучение на курсах компьютерной грамотности или обучившиеся работе на компьютере и в сети интернет самостоятельно. Цель компьютерного марафона – продление активного долголетия граждан, повышение компьютерной грамотности, расширение их возможностей в динамичном мире.

Для участия необходимо заполнить анкету-заявку на сайте «Азбука интернета» https://азбукаинтернета.рф/konkurs/zayaa/ , приложив конкурсную работу по теме одной из номинаций конкурса:

·         Портал gosuslugi.ru: мой опыт – эссе о том, как с помощью интернета на портале госуслуг человек смог решить свой вопрос проще и быстрее.

·         Мои интернет-достижения – истории о том, как с помощью интернета гражданин, например, нашел старых друзей, родственников, оформил покупку в интернет-магазине, подключился к электронной библиотеке и т.д.

·         Интернет-предприниматель, интернет-работодатель – работы, рассказывающие о том, как, благодаря умению пользоваться компьютером и интернетом, человеку удалось найти новую или дополнительную работу или организовать свое собственное дело.

·         Моя общественная интернет-инициатива – рассказ о том, как участнику с помощью интернета получилось реализовать какую-то идею.

По усмотрению организаторов могут быть открыты специальные номинации, например «Самый активный регион». Победители в этой номинации определяются простым подсчетом количества присланных работ от региона.

Конкурсные работы принимаются с 17 апреля по 14 октября 2019 года.

Победителей определит комиссия, в состав которой входят представители «Ростелекома», Пенсионного фонда России, Министерства социальной политики Нижегородской области, Российской Ассоциации электронных коммуникаций и Регионального общественного центра интернет-технологий. Итоги конкурса планируется подвести в ноябре 2019 года.

Впервые конкурс «Спасибо интернету» прошел в 2015 году и собрал более 2000 участников. С тех пор каждый год в нем принимают участие все больше людей старшего поколения.

В 2018 году на конкурс подали более 3 500 человек из 74 регионов Российской Федерации, к участию были допущены 3 379. Самым взрослым призером конкурса «Спасибо интернету-2018» стал 91-летний Николай Иванов из г.

Санкт-Петербурга, а самым взрослым участником – 95-летний Александр Рекалов из г. Новороссийска. Всего в 2018 году работы на конкурс прислали девять человек в возрасте 90+, из них восемь мужчин и одна женщина.

Среди участников было 84% женщин и 16% мужчин, а средний возраст составил 63 года.

Напомним также, что организаторами конкурса являются Пенсионный фонд России и ПАО «Ростелеком». Все конкурсные работы и итоги публикуются на одноименном сайте.

Обучающее пособие и интернет-портал «Азбука интернета» разработаны в рамках подписанного в 2014 году соглашения между Пенсионным фондом России и компанией «Ростелеком» о сотрудничестве при обучении пенсионеров компьютерной грамотности.

.

Новые основания для назначения страховой пенсии по старости

 В Самарской области в текущем году более ста человек вышли на пенсию досрочно благодаря большому трудовому стажу.

Новый пенсионный закон, который вступил в действие с января текущего года, предусматривает новые основания для назначения страховой пенсии по старости. Одно из них — установление страховой пенсии за длительный стаж. Специалистами органов ПФР области установлено с начала года уже 103 таких досрочных пенсий, из которых 57 — мужчинам и 46 — женщинам.

Под длительным стажем подразумевается страховой стаж не менее 42 лет у мужчин и 37 лет у женщин. В этом случае им страховая пенсия по старости может назначаться на 2 года ранее достижения нового пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчинам и женщинам).

Необходимо отметить, что стаж 42 года (для мужчин) и 37 лет (для женщин) подразумевает только непосредственно работу, периоды ухода за детьми, за нетрудоспособными, служба армии сюда не входят. Однако, при определении размера досрочной пенсии все эти периоды будут учитываться.

Не учитывается также работа после 1991 года в странах СНГ.

Специалисты территориальных органов ПФР проводят заблаговременную работу с гражданами, имеющими длительный стаж, по подготовке документов для оформления пенсии ранее установленного срока.

Напомним, заявление на установление пенсии удобнее подать в электронном виде через портал госуслуг или Личный кабинет на сайте ПФР.

Более 11 тысяч семей региона направили средства материнского капитала на образование детей

  В Самарской области с начала действия программы поддержки семей с детьми 11 934 семьи направили материнский капитал на образование детей. 

Это направление является вторым по популярности после приобретения жилья. Направить материнский капитал на образование любого из детей можно, когда ребенку, с рождением которого получен сертификат на материнский капитал, исполнится три года.

Исключение составляет дошкольное образование – по этому направлению материнским капиталом можно распорядиться сразу после рождения ребенка. На дату начала обучения ребенок должен быть не старше 25 лет. Организация должна находиться на территории России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг.

  На какие именно услуги можно направить материнский капитал:   ·        оплата платных образовательных услуг по образовательным программам; ·        оплата содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в организации; ·        оплата пользования жилым помещением и коммунальных услуг в общежитии, предоставляемом организацией на период обучения.

  Заявление о распоряжении материнским (семейным) капиталом можно подать в любой территориальный орган Пенсионного фонда России независимо от места жительства (пребывания) или фактического проживания  в письменном виде или через «Личный кабинет гражданина» (https://es.pfrf.ru/) в электронном виде.

  Какие документы представить (http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn/~4360)

С начала года на горячую линию Отделения ПФР по Самарской области обратились более 67 тысяч человек

С начала года специалисты «горячей линии» Отделения ПФР по Самарской области провели 67 111 консультаций по телефону.

Чаще всего жители области задавали вопросы, связанные с новым пенсионным законодательством и повышением пенсионного возраста, с индексацией страховых и социальных пенсий неработающим пенсионерам, перерасчетом пенсии после увольнения, новым порядком расчета федеральной социальной доплаты.

Интересовались компенсационной выплатой по уходу за нетрудоспособными гражданами, повышением размера компенсации по уходу за детьми-инвалидами, способами распоряжения материнским (семейным) капиталом.

Летом актуальным оказался вопрос о перерасчете пенсии, в т.ч. и за работу в сельском хозяйстве. Напомним, что в конце июня был расширен список работ и профессий, дающих право на надбавку к пенсии за работу на селе.

Также граждан интересовало, какие документы необходимы для продления компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином.

Значительно увеличилось количество вопросов связанное с инвестированием пенсионных накоплений и их выплатой, а также касающихся получения СНИЛС гражданами.

Напомним: консультации специалистов Отделения ПФР по Самарской области можно получить по телефону  8(846) 339-30-30, а также в группах социальных сетей , Твиттер и .

Обращаем внимание, что сотрудники «горячей линии» не могут дать ответ на вопрос, содержащий персональные данные  (в т.ч. ФИО, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение – например, о выплаченных суммах пенсии и др.)*.

Такие вопросы необходимо адресовать в клиентскую службу районного Управления ПФР по месту жительства или воспользоваться электронным сервисом в Личном кабинете на сайте ПФР.

*Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

С начала года более 14 тысяч жителей Самарской области подали заявления на назначение пенсии через интернет

  За семь месяцев 2019 года 14 474 гражданина подали заявление на назначение пенсии через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России или воспользовались функционалом портала gosuslugi.ru. Назначение пенсии и выбор способа ее доставки – самые популярные электронные услуги ПФР, которые уже не первый год показывают максимальный прирост пользователей.

Напомним, что сегодня большинство услуг Пенсионного фонда можно получить через интернет – не выходя из дома. Все услуги и сервисы, которые Пенсионный фонд предоставляет в электронном виде, объединены в один портал на сайте ПФР – Личный кабинет гражданина (es.pfrf.ru).

Для входа в Личный кабинет необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). Если гражданин уже зарегистрирован на портале, для входа в Личный кабинет необходимо использовать логин и пароль, указанные при регистрации учетной записи. Дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется.

Пройти регистрацию на портале госуслуг, создать, подтвердить или восстановить (в случае утери) свою учетную запись пользователя в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) можно во всех клиентских службах Пенсионного фонда в Самарской области или офисах МФЦ.

Чтобы оформить электронное заявление, необходимо зайти в Личный кабинет гражданина на сайте ПФР, используя логин и пароль для портала госуслуг, и в соответствующем разделе указать свои данные для назначения пенсии.

Выбрать или изменить способ доставки пенсии так же можно онлайн. Каждый пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению способ доставки пенсии: через Почту России или кредитную организацию (банк), с которой у Отделения ПФР по Самарской области заключен договор «О доставке пенсий».

Прибавка к пенсии жителям села

С 1 января 2019 года вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве, предусматривающие дополнительную материальную поддержку для жителей села.

Источник: http://nvkb.ru/pedals/detail.php?ID=9081

Когда пенсионеры идут на работу

Бедным пенсионерам могут существенно увеличить пенсии

Занятость пенсионеров старшего возраста в России с 2014 г. растет, рассказал в Токио о российских достижениях министр труда и социальной защиты Максим Топилин на встрече с коллегами из стран G20. Однако в отличие от стран ОЭСР пенсионеры в России идут работать от бедности, от которой, впрочем, работа с низкими зарплатами не спасает.

За последние пять лет доля занятых в экономике людей старше пенсионного возраста выросла с 8,5 до 9,6%, сейчас их 7,3 млн, привел данные Топилин. В мировом контексте новость звучит позитивно.

Уровень занятости среди людей в старших возрастах в России ниже, чем в среднем по странам ОЭСР, но Россия сопоставима по этому показателю с такими странами, как Франция, Испания, Австрия.

Однако в этих странах пенсии немаленькие (потому люди могут позволить себе не работать на пенсии), а в России – нет.

В нулевые занятость среди пенсионеров также росла, но по другой причине – из-за быстрого роста зарплат в целом по стране вследствие роста экономики.

Основная причина нынешнего роста занятости у пенсионеров – низкие пенсии, потребность увеличить снижающиеся доходы, констатирует директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимир Гимпельсон. В 2014–2018 гг.

реальные доходы россиян снизились на 8,3% – по обновленной методологии Росстата (на 10,9% по прежней) – и продолжают снижаться. Случаи, когда высококвалифицированных пенсионеров с большим опытом некому заменить, есть, – но едва ли это массовое явление.

Топилин не уточнил источник данных, но названная им цифра – 7,3 млн человек – совпадает с результатами обследования рабочей силы старших возрастов за 2018 г. (2 млн мужчин, 5,3 млн женщин), проведенного Росстатом.

Правда, у Росстата она включает и неформальную занятость (на нее приходится четверть работающих пенсионеров-мужчин).

Согласно этому обследованию, пенсионеры работают в основном в сфере услуг (уход за детьми, репетиторство, консьержи) и торговле.

Стагнирующая экономика с нерастущими доходами стимулирует рост занятости среди россиян старших возрастов, дополнительно на рост этого показателя работает и повышение пенсионного возраста, что выведет Россию на средний по ОЭСР уровень или даже несколько выше.

Но это голые цифры, а вот обеспечить пенсионерам желанный уровень жизни такая занятость едва ли может. Проблема не в уровне занятости или численности работающих пенсионеров, а в заработках людей старших возрастов, подчеркивает Гимпельсон. В старших возрастных группах сегодня зарплаты заметно ниже, чем у работников более молодых возрастов.

То есть бедность среди работающих пенсионеров не исчезнет – но люди будут при деле.

Почему в России такой низкий уровень жизни пенсионеров

Depositphotos / PhotoXPress

Глобальный пенсионный индекс Natixis Global Asset Management учитывает 18 показателей, объединенных в четыре группы: материальное благополучие пенсионеров; доступ к финансовым услугам, позволяющим сохранить капитал и максимизировать пенсионный доход; медицинские услуги; качество жизни (безопасность и экологичность окружающей среды). Все показатели оцениваются от 0 до 100%

1/21

Pixabay

Лидером рейтинга, как и в прошлом году, стала Норвегия с общим индексом 86%. По уровню материального благополучия (91%) аналитики Natixis поставили эту скандинавскую страну на первое место

2/21

Arno Balzarini / AP

Швейцария – 2-е место с 82%. Вместе с Норвегией это единственная страна, попавшая в топ-10 во всех четырех группах

3/21

Pixabay

Германия – 7-я с 77%. Она вместе со всеми рассмотренными странами Западной Европы, Австралией, Новой Зеландией, США, Канадой и Японией имеет высокий (более 80%) показатель доступа к качественным медицинским услугам

4/21

Maartje Blijdenstein / Reuters

В этих странах, включая Нидерланды (тоже 77% в общем рейтинге и 89% — по медицинским услугам), высокие расходы на здравоохранение в расчете на человека, высокий уровень страхового покрытия этих расходов и относительно высокая ожидаемая продолжительность жизни

5/21

Reuters

Дания – также 77%. Высокое качество жизни важно для комфорта пенсионеров. В топ-10 по этому показателю входят семь стран из первой десятки общего рейтинга: Дания (максимум с 94%), Норвегия, Швейцария, Швеция, Новая Зеландия, Исландия и Австралия

6/21

Lisi Niesner / Reuters

Австрия на 13-м месте с 75%. Она входит в топ-10 по доходам на душу населения и равенству в доходах

7/21

Petr Josek Snr / Reuters

Бывшие страны соцлагеря вполне способны обеспечивать достойную старость и при рыночной экономике. Лучше всего пенсионерам живется в Чехии (16-е место с 72%), а по их материальному благополучию страна и вовсе на 6-м месте в мире. Словения в общем рейтинге на 24-м месте (68%), Польша – на 28-м (64%), Латвия – на 34-м (57%)

8/21

Pixabay

США занимают 17-ю позицию с 72%. Но по показателю материального благополучия они лишь на 25-м месте (57%)

9/21

Sang Tan / AP

У Великобритании тоже 72%. Она находится на 3-м месте в мире по медицинским расходам для пожилых, обеспеченным страховкой

10/21

DPA / ТАСС

Франция на 19-м месте с 71%. Ее невысокая позиция среди развитых стран объясняется высоким налоговым бременем, сокращающим возможности для формирования пенсионного капитала, и низким соотношением числа трудоспособных и пожилых людей (первых слишком мало, чтобы отчислять достаточно средств на обеспечение нынешних пенсионеров)

11/21

Pixabay

Израиль с 71% на 20-м месте, но на 10-м в мире по ожидаемой продолжительности жизни

12/21

Kim Kyung Hoon / Reuters

Дольше всех в мире люди живут в Японии (22-е место с 70%). Это объясняется в том числе тем, что она на 6-м месте по здравоохранению, но жить пенсионерам непросто: по их финансовым возможностям страна лишь на 36-м месте

13/21

Ahn Young-joon / AP

Обратная ситуация в Корее (23-е место с 68%). Она на 6-м месте в мире по возможностям для формирования пенсионного капитала, но лишь на 26-м по медицинским услугам и на 38-м – по качеству жизни

14/21

Mark Schiefelbein / AP

Страны БРИК – в самом конце списка. Что у них хорошо – невысокая пока зависимость пенсионеров от людей трудоспособного возраста (три страны входят в топ-10, Россия на 11-м месте), но число пожилых по сравнению с молодыми растет в России и Китае. Последний в общем зачете на 38-й позиции (50%)

15/21

Евгений Разумный / Ведомости

Россия на 40-м месте из 43-х (45%). А по возможности сберегать и увеличивать пенсионный капитал – и вовсе на последнем с 41%, здесь важную роль играет низкое качество госуправления

16/21

Андрей Гордеев / Ведомости

Не лучше ситуация и в здравоохранении: здесь Россия на 42-м месте с 36% (год назад – 42%). Второй год подряд сократилась ожидаемая продолжительность жизни, страна на 39-м месте по расходам на медицинское страхование и на 31-м – по расходам на здравоохранение в расчете на душу населения

17/21

Андрей Гордеев / Ведомости

Несколько лучше обстоят дела с материальным благополучием – 47% (35-е место), хотя ситуация ухудшается: в прошлом году было 52%

18/21

Ярослав Чингаев / для Ведомостей

19/21

Felipe Dana / AP

Бразилия занимает 41-ю строчку (41%). У нее упали все четыре основных показателя, хотя по качеству жизни она на 11-м месте в мире. На последнем, 43-м месте, как и год назад, – Индия

20/21

Pixaby

Сегодня в мире рекордное количество людей в возрасте от 65 лет – 600 млн. По прогнозу Всемирного банка, к 2050 г. их будет 2,1 млрд, и пенсионное обеспечение станет одним из самых острых социальных вопросов в ближайшие 30 лет

21/21

Источник: https://www.vedomosti.ru/opinion/articles/2019/09/01/810172-pensioneri-rabotu

Порядок формирования пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации

Бедным пенсионерам могут существенно увеличить пенсии

Сформированная в Российской Федерации система обязательного пенсионного страхования, основываясь на страховых принципах, обеспечивает эквивалентность доходов и расходов, гарантирует ее участникам возможность реализации пенсионных прав приобретенных в рамках данной системы.

С 1 января 2015 года введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (новая пенсионная формула), трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий трансформировалась в страховую пенсию и накопительную пенсию.

По новой пенсионной формуле на размер пенсии влияет:

  • размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия;
  • длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, поскольку за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;
  • возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.

По новой пенсионной формуле выходить на пенсию позже будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Например, если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия — на 45%; если — 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, страховая пенсия — в 2,32 раза.

Новый порядок формирования пенсионных прав и исчисления пенсий позволяет обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате и повысить значение страхового стажа и «белой» заработной платы при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Важно, что при этом сохранен приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и на федеральный бюджет, а также созданы необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы.

В настоящее время величина коэффициента замещения близка к 40 процентам утраченного заработка при нормативном страховом стаже и средней заработной плате (по методике расчета, сложившейся в Российской Федерации) и значительно превышает 40 процентов по методике расчета по стандартам Международной организации труда.

Необходимо отметить, что в условиях новых социально-экономических вызовов российская пенсионная система сохранила весь накопленный отечественный опыт в сфере пенсионного обеспечения:

  • в России возраст выхода на пенсию — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, остается самым низким среди близких нам по условиям жизни стран евразийского пространства, а также Восточной Европы, включая страны бывшего СССР, несмотря на то, что с начала 20 века во всех странах мира, в том числе и в Российской Федерации, наблюдалось снижение удельного веса занятых в промышленности, условия труда изменились, и произошел переход от индустриального к постиндустриальному обществу, обществу, в экономике которого преобладают служащие и работники сферы услуг;
  • ежегодно в пенсионную систему приходит порядка 300-400 тыс. «новых» пенсионеров, в этом случае можноговорить о стабильном расширении охвата населения пенсионным обеспечением. Это сотни тысяч новых получателей пенсий ежегодно, а значит ежегодное значительное увеличение социальных расходов государства;
  • сохранены досрочныепенсии для граждан, занятых на работах с вредными либо тяжелыми условиями труда и в горячих цехах, а также для педагогических, медицинских и творческих работников;
  • сохранены досрочныепенсии для многодетных матерей и матерей, воспитывающих детей-инвалидов;
  • сохранены так называемые «северные» коэффициенты, увеличивающие фиксированную выплату к страховой пенсии на соответствующий районный коэффициент, который устанавливает Правительство Российской Федерациив зависимости от района проживания на период проживания «пенсионеров-северян» в этих районах;
  • сохранен порядок, в соответствии с которым не производятся прямые отчисления из заработной платы работников посредством взносов в систему обязательного пенсионного страхования,при этомстраховые взносы за работников уплачиваются работодателями;
  • сохранены льготы по выплате пенсий работающим пенсионерам, необходимо отметить, что по своей правовой природе выплата страховых пенсий в системе обязательного пенсионного страхования, исходя из того, что пенсия — это компенсация утраченного заработка, должна быть связана с получением заработка. Целевое предназначение страховых пенсий – предоставление гражданину средств к существованию, который в силу нетрудоспособности, связанной, в том числе с пожилым возрастом, не имеет возможности трудиться и утратил заработок. Вместе с тем, понимая интересы наших граждан, решено сохранить выплату пенсий при наличии заработка, при этом лишь несколько ограничив размер пенсий работающим пенсионерам на сумму индексации;
  • предусмотрены нормы, направленные на стимулирование деятельности субъектов экономической деятельности, путем установления пониженных тарифов на обязательное пенсионное страхование.

Кроме того, ежегодно в рамках федерального бюджета бюджету ПФР выделяется межбюджетный трансферт на финансирование государственных обязательств по обязательному пенсионному страхованию.

Повышение уровня пенсионного обеспечения, несмотря на проводимые мероприятия по увеличению пенсий, является актуальным для всех категорий пенсионеров. Государство в рамках законодательства Российской Федерации принимает соответствующие меры по улучшению материального положения пенсионеров.

Что касается накопительной пенсии, сообщается — накопительная часть трудовой пенсии выведена из состава трудовой пенсии по старости как элемент, не имеющий солидарного характера по своей сути, и преобразована с 1 января 2015 года в самостоятельный вид пенсии — накопительную пенсию.

Накопительная пенсия устанавливается лицам, имеющим право на назначение страховой пенсии по старости при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица (т.е. находящихся в ПФР) или на пенсионном счете накопительной пенсии (т.е. находящихся в негосударственных пенсионных фондах).

Размер накопительной пенсии определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений и величины ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, который, начиная с 2016 года ежегодно определяется федеральным законом на основании статистических данных о продолжительности жизни получателей накопительной пенсии.

На 2018 год в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. № 419-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2018 год» установлен ожидаемый период выплаты накопительной пенсии — 20 лет 6 месяцев (246 месяцев).

Размер накопительной пенсии подлежит увеличению по результатам инвестирования пенсионных средств, а также с учетом сформированных после назначения накопительной пенсии средств пенсионных накоплений.

Источник: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/33

Как россияне будут получать пенсию, переехав в Болгарию

Бедным пенсионерам могут существенно увеличить пенсии

Соотечественники, переехавшие на постоянное место жительство в Болгарию, смогут рассчитывать не только на местную пенсию за трудовой стаж, приобретённый в республике, но и на выплаты за годы  работы в России.

Деньги на это будут заложены в бюджете Пенсионного фонда РФ. Соответствующий правительственный законопроект был внесён в Госдуму, сообщается на сайте кабмина.

В палате регионов при этом отмечают важную роль в укреплении связей между странами рабочей группы дружбы Совета Федерации с Народным собранием Республики Болгарии.

Россия помнит, Россия платит

В марте этого года в Софии был подписан протокол между Россией и Болгарией, который актуализирует положения принятого в 2010 году двустороннего договора о социальном обеспечении. Коррекция документа связана с изменениями в пенсионном законодательстве обеих стран.

Напомним, что согласно вступившему в силу с 1 января 2019 года закону, страховая пенсия начисляется мужчинам в возрасте 65 лет, а женщинам — в 60 лет при условии, если у заявителя имеется необходимый трудовой стаж и достаточное количество пенсионных баллов. Новый норматив возраста выхода на пенсию устанавливается с учётом переходного периода и зависит от года рождения человека.

Читайте по теме В Болгарии в 2018 году также были внесены изменения в существующее законодательство. Теперь болгарские женщины имеют право перейти на пенсионное обеспечение после достижения 63-летнего возраста, мужчины могут выходить на заслуженный отдых после 65 лет.

Предложенные Правительством изменения, в частности, касаются порядка определения права на пенсию, исчисления её размера и выплаты.

Кроме того, в документе указаны сроки пересмотра размера пенсионных выплат, определения права на накопительную пенсию, её исчисления и выплаты за счёт средств пенсионных накоплений.

В кабмине считают, что реализация документа будет способствовать повышению материального обеспечения россиян, которые проживают в Болгарии.

Как пояснила «Парламентской газете» сенатор, член группы дружбы Совета Федерации с Народным собранием Республики Болгарии Елена Попова, речь в договоре идёт о взаимном учёте трудового стажа, полученного нашими соотечественниками или гражданами Болгарии, переехавшими на постоянное место жительство в Россию или Болгарию.

«Мы говорим о тех россиянах, которые работали на территории Болгарии и, наоборот, о болгарских гражданах, если они трудились в России, а после уехали в свою страну.

Подписав соглашение, мы можем качественно улучшить жизнь для наших граждан, находящихся уже на заслуженном отдыхе», — сказала сенатор.

Она напомнила, что Россия начала ратифицировать подобные соглашения с Узбекистаном и Абхазией.

«И то, что мы расширяем этот список на страны Евросоюза — это очень правильно. Мы должны действовать в интересах граждан России вне зависимости от решения о смене гражданства. Отдавая им дань уважения за то, что они работали здесь, мы понимаем, что пенсионное обеспечение их может существенно вырасти.

И мы вдвойне приветствуем такой шаг, так как наша группа межпарламентской дружбы в Совете Федерации этому способствовала», — подчеркнула Елена Попова, напомнив, что в ходе диалога с болгарскими парламентариями  решались не только проблемные вопросы двух парламентов, но и важные социальные вопросы.

Читайте по теме «А социальный аспект жизни для наших граждан —  он всегда главный», — уточнила законодатель.

 Кто может рассчитывать на пенсию

Новый механизм пенсионных выплат переехавшим в Болгарию россиянам, по словам Елены Поповой, предполагает резервирование в бюджете ПФР определённой суммы.

«Мы принимаем на себя обязательства по отношению к гражданам, которые работали в России, но теперь проживают на территории Болгарии.

Теперь они будут получать помимо зарубежной пенсии ещё и пенсионные доплаты из российского бюджета.

После этого будет проходить статистическая сверка данных по переехавшим в обоих направлениях гражданам с точки зрения наполнения ПФР и пенсионной системы Болгарии», — объяснила парламентарий.

На сайте ПФР поясняется, что договорённости между Россией и Болгарией основываются на принципе пропорциональности. Согласно этому принципу, обращаться за назначением пенсии смогут граждане РФ или Болгарии, проживающие на территории России или Болгарии и имеющие стаж работы на территории указанных государств.

В соответствие с нормам договора, могут быть назначены:

  • трудовые пенсии по старости (в том числе досрочные трудовые пенсии);
  • трудовые пенсии по инвалидности;
  • трудовые пенсии по случаю потери кормильца;
  • социальные пенсии;
  • пенсии по инвалидности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
  • пенсии по страховому стажу и возрасту;
  • пенсии по инвалидности от общего заболевания;
  • пенсии по случаю потери кормильца;
  • пенсии, не связанные с трудовой деятельностью (пенсии по военной инвалидности, пенсии по гражданской инвалидности, социальные пенсии по старости, социальные пенсии по инвалидности, пенсии за особые заслуги, персональные пенсии).

Какие трудовые пенсии получают в Болгарии

Женщины должны отработать на государство в течение 34,9 года, мужчины — 37,9 года. Также в Трудовом кодексе страны есть статья, в соответствии с которой граждане могут уходить на пенсию в 65,8 года. Трудовой стаж при этом должен быть не менее 15 лет.

  • Средний размер пенсии в Болгарии 577 (15,8 тысячи рублей).
  • Размер минимальной пенсии 161 (3738 тысяч рублей).
  • Размер максимальной пенсии 840 (20264 тысячи рублей)

Согласно статистическим данным, «минималку» получают 120 тысяч болгарских пенсионеров. Порог бедности в этой стране составляет 241 лев (5800 рублей). На эти деньги живут до 40% населения. Пенсионерам, получающим менее 250 лев, положена надбавка в размере 50 лев. Ветераны Великой Отечественной войны имеют право на надбавку в 110 лев.

Кто имеет право на досрочную  трудовую пенсию в России: 

  • Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
  • Многодетные матери с тремя детьми  могут выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учётом переходных положений. Женщины, родившие четырёх детей, — на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учётом переходных положений.

При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Так же досрочный выход на пенсию положен гражданам, отработавшим в районах Крайнего Севера. По нормам старого законодательства при наличии установленного стажа и баллов женщины и мужчины уходили на пенсию в 50 и 55 лет соответственно, а после осуществления всех запланированных изменений будут уходить в 55 и 60 лет, так же с учётом переходного периода.

Источник: https://www.pnp.ru/social/kak-rossiyane-budut-poluchat-pensiyu-pereekhav-v-bolgariyu.html

Судебный вердикт
Добавить комментарий